/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F150%2F0f9b7f98554c8e8b12f186c8a95d1b43.jpg)
Звезда Amazon Кира Рудик: о бизнесе, неожиданном богатстве и гендерном равенстве
Компанию Киры Рудик Ring, которая занимается разработкой умных решений для безопасности дома, в феврале прошлого года купил гигант Amazon за $1 млрд.
Мы узнали, как женщина справляется с внезапно свалившимся на нее успехом.
«Единственная» делится историями достижений женщин Украины в различных сферах деятельности.
Эти истории станут вдохновением для сотен других женщин.
Героини этих историй — номинантки престижной премии «Жінка України 2019» от Единственной.
Сегодня мы рассказываем о номинантке в категории «Бизнес.
Менеджмент» - Кире Рудик.
О проблемах стремительного роста.
Из-за бурного роста нам часто приходилось переезжать.
Команды, которые восторгались от размеров каждого нового помещения, спустя несколько недель уже не могли найти свободное место для работы.
О важности командной игры.
Мы отказали многим классным специалистам, потому что они не командные игроки.
Даже если у них будут хорошие идеи, они не смогут их донести до коллег и взаимодействовать с ними, чтобы реализовать.
О разнице в темпах роста.
Мы быстро растем, и не все выдерживают такой ритм: если человек не развивается вместе с нами – прощаемся».
Об украинских специалистах.
Украинских специалистов ценят во всем мире.
О миссии.
Миссией нашей компании является снизить уровень преступности в жилых районах.
Если владелец нашей системы становится свидетелем опасной ситуации или замечает подозрительное поведение, он может открыть доступ к записи из своей камеры видеонаблюдения.
Поэтому эту запись становится доступным для других жителей района, предупреждая их о потенциальной угрозе.
О гендерных стереотипах.
«Я никогда не буду отчитываться девчонке» — с этой фразой в свой адрес я столкнулась, когда только начинала работать тестировщиком и делала первые шаги по карьерной лестнице в IT-сфере.
Тогда мне было сложно понять, почему возможность получить повышение для меня закрыта только из-за того, что я — женщина.
Прошло 15 лет, сегодня в моей команде более 700 человек.
О критике.
Помните, что негативный фидбэк — на самом деле самый полезный.
Я всегда прислушиваюсь к людям, которые не согласны с моим мнением, но могут аргументировать свою точку зрения.
Иногда они даже не осознают, насколько помогают мне становиться лучше.
О последующем росте.
Начав активно расти, мы не останавливаемся.
На данный момент у нас открыто больше 100 вакансий, от начального уровня – «войти в IT» до руководителей направлений.
Понравилась история Кары? Голосуй за нее на сайте премии «Жінка України 2019» — победительниц выбираешь именно ты!.