Нужные профессии: как выбрать специальность и не остаться без работы

В Украине с каждым годом обостряется дисбаланс на рынке труда.

Выпускники школ поступают на гуманитарные специальности и в будущем занимают очереди на биржах труда.

О том, какие профессии пользуются спросом в Украине и как не оказаться невостребованным.

Украинцы изучают языки и юриспруденцию, а нужны врачи и инженеры.

Ежегодно более 900 тыс.

выпускников школ подают документы в учебные заведения.

И только около 45 тыс.

из них – в колледжи и техникумы, остальные же пытаются получить высшее образование.

Украина – одна из самых образованных стран Европы.

Во всяком случае, по количеству дипломов.

Если, к примеру, в среднем в странах Европейского союза высшее образование получают чуть более 40% (данные Евростата), то в Украине эта цифра достигает 80%.

Пять лет в университете не защищают от биржи труда после их окончания.

Более того, по словам министра образования Лилии Гриневич, 80% безработных – с дипломами из вузов.

"Мало кто действительно интересуется ситуацией на рынке труда, прежде чем выбрать себе будущую специальность.

Вузы выпускают армии юристов, менеджеров и экономистов, а работодатели ищут инженеров, программистов, логистов и специалистов рабочих специальностей", – рассказывает HR-эксперт Александр Белоус.

К примеру, в 2018 году из 914 тыс.

заявлений в тройке лидеров по популярности оказались филологи, юристы и менеджеры.

Такой дисбаланс уже сейчас усиливается трудовой миграцией и провоцирует кадровый голод, добавляет эксперт.

На работу в страны ЕС в первую очередь отправляются рабочие.

Им не нужно подтверждать свое образование и конкурировать с местными соискателями.

Поэтому занимают они в первую очередь непопулярные вакансии, связанные с физическим трудом.

"Попробуйте найти хорошего слесаря, электрика.

Тут придется соревноваться с работодателями.

А откройте вакансию бухгалтера или юриста и придут десятки желающих.

Имеем ситуацию, когда у нас избыток одних и явный дефицит других", – рассказывает Белоус.

"Один из путей преодоления дисбаланса – профориентационная работа с молодежью", – говорит и.

главы Госслужбы занятости Валерия Ярошенко.

Убеждают школьников выбирать "нужные" специальности не только в профильном ведомстве, но и представители крупных компаний.

К примеру, в одном из агрохолдингов рассказывают: со школьниками начинают общаться еще с младших классов.

Несмотря на это, из года в год ситуация повторяется – все больше желающих получить гуманитарное образование, и все меньше желающих изучать точные науки.

Куда податься.

Хорошими темпами развивается направление веб-разработки, отмечает кадровый аналитик Егор Корух.

Помимо знания языков программирования, английского языка, также необходимо иметь опыт работы, отмечает эксперт.

Причем осваивать навыки можно начиная со школьной скамьи.

"Информационные технологии – неоспоримое будущее.

И тут очень широкий диапазон востребованных специализаций.

Думаю, судя по тем трендам, которые видим сейчас, разделение труда будет развиваться с геометрической прогрессией.

Нужны специфические знания, опыт работы с конкретными задачами", – отмечает Корух.

Полученных в вузе знаний зачастую недостаточно для того, чтобы сразу попасть в офис крупной компании.

Поэтому тем студентам, которые выберут эту специализацию, придется уже с первых лет обучения самостоятельно искать возможности получить практические знания и опыт.

Еще одно перспективное направление, рассказывает старший научный сотрудник Института демографии и социальных исследований Лидия Ткаченко – медицина и связанные с ней сферы.

Речь идет не только о врачах и младшем медицинском персонале, который уже сейчас в дефиците, но и о диетологах, фитнес-тренерах, экспертах по здоровому образу жизни и т.

Хорошие перспективы развития,сходятся во мнении эксперты, есть у зеленой энергетики и энергоэффективности.

Все это неизбежно приведет к спросу на специалистов указанных направлений.

Также традиционно среди популярных специальностей называют:.

Архитекторов (строителей).

Учитывая устаревший жилой фонд в Украине, еще много десятилетий рынок труда будет нуждаться как в простых рабочих, так и в архитекторах, дизайнерах интерьеров.

Здесь также есть широкий список востребованных специализаций: от работы на заводов, до представителей фармкомпаний.

Риск-менеджеров и банковских служащих.

После прошедшего банкопада большое количество банковских служащих лишились своих рабочих мест.

Однако постепенно финансовый сектор в Украине становится на ноги, а уже через 5-7 лет хороший финансист, кредитный менеджер, аналитик снова будут пользоваться большим спросом.

"Если смотреть на наши вакансии, то легче всего, конечно же, найти работу хорошему продажнику.

Если есть клиентская база и опыт работы, всегда найдется работа.

В сфере строительства всегда найдется рабочее место.

И это очень хороший знак.

Вообще по всем направлениям есть рост.

Экономика развивается медленно, но пока что стабильно.

Поэтому проблемы найти работы нет.

Работа есть и ее много.

Вопрос только в том, готовы ли соискатели действительно работать", – рассказывает Александр Белоус.