/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F201%2F7b8f161246e76a564c71b35c642f8b01.jpg)
«Когда появляется усталость, вспоминаю о них и понимаю: чтобы чего-то достичь, нужно просто брать и делать, желательно с улыбкой на лице»,— Виктория Козлова
Как создать процветающую компанию в эпоху социальных сетей и наладить контакт с поколением миллениаловЮ рассказвает соосновательница одного из крупнейших модных украинских ретейлеров One Group — Виктория Козлова.
ELLE: Как вы пришли в fashion-бизнес и с какими вызовами пришлось столкнуться в самом начале?.
Виктория Козлова: До основания One Group у меня был небольшой бизнес по продаже ежедневников.
Если бы не прошла эту ступеньку, не поднялась бы на следующую.
Через два с половиной года с партнерами открыла бутик меховых изделий.
Однако спустя несколько лет начался глобальный тренд на этическое потребление — многие модные дома даже отказались от натурального меха в пользу искусственного.
В этот период мы услышали о бренде Philipp Plein, нам он нравился, поэтому решили привезти его в Украину.
Сначала продавали вещи в небольшом корнере, а позже открыли монобутик.
Набравшись опыта, начали сотрудничать с другими марками.
Сегодня из флагманских брендов у нас представлены DSquared2 и Dirk Bikkembergs.
Помимо них каждый сезон добавляем в ассортимент еще до десяти других марок.
ELLE: Знакомы ли вы лично с Филиппом Пляйном и братьями Кейтон?.
Да, конечно.
Чтобы открыть монобрендовый бутик, необходимо напрямую договариваться с брендом.
Во время этих переговоров мы и знакомимся с владельцами международных брендов.
Филипп невероятно энергичный, харизматичный, трудолюбивый, хотя умеет хорошо отдохнуть.
Архитектор, который с ним работал, рассказывал, что Филипп может позвонить в четыре утра и попросить срочно обсудить новый проект, потому что вскоре куда-то улетает.
Что касается братьев Кейтен, то один из них более прагматичный, а другой — более творческий.
Они идеально дополняют друг друга.
Каждый из дизайнеров — пример для подражания, поскольку смог создать успешный бизнес.
Когда появляется усталость, вспоминаю о них и понимаю: чтобы чего-то достичь, нужно просто брать и делать, желательно с улыбкой на лице.
ELLE: Со всеми ли брендами удается договориться о сотрудничестве?.
Не со всеми.
Некоторые компании пытаются навязать большие бюджеты, невыгодные для работы на украинском рынке, либо рекомендуют сделать в бутике дорогостоящий ремонт, который окупится только через 35 лет.
Были случаи, когда большая часть товара одного бренда оказывалась на скидках, а для нас идеальный sold out, если до скидок продано шестьдесят процентов коллекции.
Поэтому мы были вынуждены прекратить работу с маркой.
ELLE: Насколько изменились законы ведения модного бизнеса по сравнению с 2010 годом, когда компания One Group была создана?.
Есть несколько основных тенденций.
Во-первых, бренды сегодня больше заботятся об экологии.
Во-вторых, мужчины стали больше интересоваться модой.
В Украине это еще не так глобально, как в Европе, но мы к этому идем.
В-третьих, большое влияние на индустрию оказывают социальные сети.
Tube, поэтому мы активно сотрудничаем с инфлюэнсерами и блогерами.
Причем не обязательно у этих аккаунтов должно быть много подписчиков.
Главное, чтобы среди их аудитории были потенциально наши клиенты.
ELLE: Как вам удается приучить клиентов к постоянным изменениям в fashion-сегменте? Как вы стимулируете их покупать новинки?.
Раньше тренды доходили к нам только через пару сезонов.
Когда мы привозили что-то невероятно модное четыре года назад, ажиотаж начинался только спустя несколько месяцев после того, как коллекция была распродана.
Сейчас все происходит намного быстрее благодаря социальным сетям и нашим консультантам-стилистам, которые отслеживают модные тенденции задолго до того, как коллекции появляются в бутиках.
ELLE: Считаете ли вы важной финансовую мотивацию для сотрудников?.
Безусловно, финансовая мотивация важна: мы стараемся поощрять тех, кто показывает отличные результаты.
Но мотивация должна быть не только материальной.
Я готова помогать людям, которые хотят развиваться и обучаться.
Поэтому компания дает им такую возможность.
ELLE: Как часто вы сама проходите тренинги?.
Если несколько дней я не получаю новую информацию, кажется, будто назад откатилась.
Понимаю, что мир постоянно меняется, и нужно меняться вместе с ним.
Умение это делать считаю одним из своих сильных качеств.
Я проходила бизнес-курс MBA, посещала тренинги Кирилла Куницкого, Аллы Клименко, часто прохожу личные коуч-сессии у лидеров, которые достигли успеха в своей сфере.
Много полезной для себя информации также черпаю из различных Telegram-каналов.
ELLE: Какие советы дадите новичкам в бизнесе?.
В первую очередь не стоит бояться: многие хотят заниматься бизнесом, но решаются далеко не все.
Если планируете работать в fashion-сегменте, помните, что вашими конкурентами могут быть не только другие бренды, но и рынок недвижимости, например.
Поэтому от покупок люди должны получать позитивные эмоции.
Для этого важно определить, чем уникален ваш продукт и чем вы будете кардинально отличаться от других компаний.
Нужно заниматься любимым делом, только тогда будет желание вкладывать в него всю свою силу, энергию и душу.