/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F258%2Ffdad0c0d31bcdb6cf2eac1c193362474.jpg)
Зарабатываю с 12 лет. Теперь руковожу акселератором и инвестирую в бизнес. Вот моя история
Наталья Калинкина – директор акселератора INDAX.
Это компания, которая инвестирует в производственный бизнес и помогает ему масштабироваться: расширять производство, выпускать новые продукты, выходить на зарубежные рынки.
В спецпроекте с UDP и KAN Development Наталья рассказала MC.
today, как она стала директором акселератора, в какие бизнесы не стоит инвестировать и почему она купила квартиру в UNIT.
Как я начала работать с 12 лет.
Я с детства люблю работать и зарабатывать.
Сначала хотелось финансово помогать родителям, потом были конкретные цели: квартира, машина.
Лет с 12 я занималась продажей косметики, была супервайзером, промоутером, продавала телефоны и даже работала в казино.
Когда окончила университет и смогла работать полный день, устроилась в юридическую компанию менеджером по развитию бизнеса.
Наталья Калинкина.
Через год, в начале 2011-го, пришла в компанию «Двери Беларуси».
В 23 года я уже руководила отделом развития, потом стала коммерческим директором.
Отвечала за развитие бизнеса на территории Украины и России.
А еще через 6 лет мне предложили возглавить компанию Mr.
Playwood – производство деревянных конструкторов.
Это был вызов, потому что компании как таковой еще не было – нам предстояло ее построить.
За два года мы наладили производство и продажу конструкторов в 220 точках в Украине и 13 странах за границей.
В 27 я заработала на первую квартиру в Киеве, позже – купила автомобиль.
Как я стала директором акселератора.
В прошлом году друг сбросил мне ссылку на инновационную программу обучения топ-менеджеров UFuture Talents.
Нужно было заполнить форму, написать мотивационное письмо и пройти собеседование.
Из 200 желающих прошли 26 человек, и я была среди них.
Около 4 месяцев нас учили маркетингу, финансам, стратегии – всему, что нужно современному менеджеру.
Мы разбирали много кейсов и учились управлять бизнесом с помощью игры-симулятора.
Нужно было руководить винодельней и развивать ее.
Игра была рассчитана на два дня, но это так затягивало, что многие продолжали принимать решения и разруливать ситуации до утра.
На следующем этапе обучения я придумывала маркетинговую стратегию для реальной компании.
Половине учащихся после UFuture Talents сделали предложения о работе в компаниях экосистемы UNIT.
Я хорошо себя показала, и мне предложили возглавить акселератор INDAX.
Было страшно, но у меня есть правило – каждая новая работа должна быть сложнее и интереснее предыдущей.
Предложение было крутое, поэтому отказаться я просто не могла.
В какие компании не стоит инвестировать.
Производственный акселератор INDAX – это платформа для масштабирования малого и среднего бизнеса.
Наши участники – предприниматели, у которых есть любое производство и оборот от 7,5 млн грн в год.
Такие обороты бывают у маленьких компаний со штатом в 5 человек.
Команда INDAX.
Мы проводим аудит их бизнеса, и если он перспективный, инвестируем и помогаем масштабироваться – разобраться с финансами, экспортом и маркетингом.
На первом этапе мы готовы вложить до $200 тыс.
На втором раунде инвестиций – от $500 тыс.
Все инвестируют или в стартапы и инновации, или в крупные корпорации.
В малый и средний производственный бизнес не инвестирует почти никто.
Мы же считаем, что это именно та сфера предпринимательства, которую нужно поддерживать.
Это люди, которые уже создали что-то свое, но не знают, как расти.
Наша задача – дать им ресурсы и помочь.
Мы не ищем нанотехнологии, мы работаем с понятными продуктами: мебелью, стройматериалами, спортивным снаряжением, продуктами питания, косметикой.
Из компаний, которые приходят к нам, инвестиции получают около 10%.
Если у бизнеса рентабельность меньше 15%, вкладывать в него нет смысла – мы будем масштабировать не успех, а проблемы.
Удивительно, но много компаний вообще не считают свои деньги.
Мы не инвестируем в компании, у которых нет финансовой отчетности хотя бы в Excel.
Планы тоже должны быть реалистичными.
Бывает, что бизнес продает на $100 тыс.
в месяц и уверен, что если он просто купит станков на миллион долларов и произведет на них кучу товаров, то легко все это продаст.
И мы точно не будем работать с бизнесом, который хочет открыть новое направление, но ничего не понимает в этом рынке.
Например, компания производит деревянные поддоны и вдруг решила, что можно легко начать производить мебель.
Сырье и процесс производства, казалось бы, схожи.
Но если собственники не разбираются в потребительском спросе на мебель и рынках ее сбыта – компания прогорит.
INDAX существует меньше года, но у нас уже есть успешные кейсы.
Мы инвестировали в бренд мебели Drommel.
Они уже экспортируют свои товары в Канаду, перестраивают производство, чтобы оптимизировать себестоимость и меняют маркетинговую стратегию.
А бренд гидромассажных ванн WGT благодаря нашим инвестициям расширит производство.
Как мы в UNIT работаем и учимся параллельно.
Я люблю работу и погружаюсь в нее с головой.
Планировщик Trello порой разрывается от количества рабочих задач.
Справляться мне помогает книга Стивена Кови «7 навыков высокоэффективных людей».
В 10:00 – встречались с командой и планировали свой рабочий день и неделю.
Сейчас делаем это через Zoom.
У нас в команде 7 человек.
После разбираю письма и операционные задачи.
После обеда – время рабочих встреч с предпринимателями и стратегических задач.
Наталья Калинкина в UNIT.
По понедельникам и средам после рабочего дня я играла в большой теннис, во вторник и четверг ходила в спортзал, а затем на ораторское искусство и интеллектуальные игры.
Рабочий день стараюсь завершить к 19 часам, хотя, если честно, из UNIT.
City сложно уйти домой.
INDAX переехал сюда в сентябре прошлого года.
Первое время я принудительно в 19:00 заставляла свою команду уехать домой.
Это может показаться странным, но мы действительно кайфуем, когда мы на работе.
Мы ходим как на профильные события, так и на мероприятия для мотивации и вдохновения, и всей командой ходим в спортзал.
Почему я купила квартиру в UNIT.
В какой-то момент я поняла, что покидать UNIT.
City вообще не хочется.
Мы с мужем как раз подыскивали жилье и решили присмотреться к UNIT.
Home, который уже начал продажи.
Перед этим мы 2 года тщательно рассматривали разные варианты.
Но всё было не то, выглядело стандартно и неинтересно.
Когда появился UNIT.
Home, приняли решение молниеносно.
Тем более проект реализуют надежные девелоперы UDP и KAN.
Мы выбрали на сайте квартиру в 62 кв.
Она была с подходящей планировкой и идеальным видом из окна – на мой любимый корпус UNIT.
City B12 из красного и черного стекла.
Но оказалось, что она забронирована другим потенциальным покупателем.
Пришлось выбрать другую квартиру.
Но однажды вечером мне написали из отдела продаж, что покупатель снял бронь.
На следующий день мы с мужем стали счастливыми обладателями квартиры.
В квартире три комнаты.
Там идеальная гостиная-кухня на 20 м.
кв, место где можно тусить и расслабляться с нашими друзьями.
Еще есть детская – на перспективу, и спальня для нас.
В квартире есть моя мечта – гардероб, это нереальная роскошь для любой девушки.
От нашего дома до работы будет всего пару минут пешком.
Время, которое я сейчас трачу на дорогу, смогу потратить на семью и хобби.
Думаю, что все жилищные инновации, которые будут появляться в мире, в UNIT.
Home мы будем видеть и пробовать первыми.
В проекте уже предусмотрена умная система видеонаблюдения, которая умеет распознавать лица и нетипичное поведение.
Это сделано, чтобы чувствовать себя безопасно.
Ребята из UNIT следят за трендами и настроены постоянно что-то улучшать.
Для меня это важно.
Я люблю идти в ногу со временем и пользоваться технологиями, которые делают жизнь удобнее и проще.
Несмотря на кризис, строительство идет по графику.
Дом планируют сдать в феврале 2022 года, еще пару месяцев уйдут на ремонт.
Надеюсь въехать в новую квартиру в апреле-мае.
Почему мы не сокращали инвестиции.
Из-за карантина мы в INDAX работали удаленно до 22 мая.
С переходом в онлайн-режим количество задач у нас увеличилось – пришлось перестраиваться.
Кроме стандартной работы мы проводили с предпринимателями мозговые штурмы по переформатированию их бизнеса.
У многих из них наконец появилось время разработать стратегию, оптимизировать процессы и задуматься о качестве работы.
Сейчас вся наша команда уже вернулась в офис и к прежнему графику.
INDAX не сокращал инвестиции из-за кризиса.
Мы считаем, что это прекрасный шанс для украинских производителей внедрить инновации, обучиться и с новыми силами покорять рынки.
Карантин на самом деле стал ускорителем для многих компаний.
В ближайшие 2 года я хочу масштабировать 20 проектов и открыть собственное производство.
Фотографии Владимира Герасимова.