Уволили сотни человек: как топ-50 украинских IT-компаний пережили первую половину 2020

Первая половина года выдалась нелегкой для украинского IT.

Многие компании показали худшие результаты в истории – замедлился рост.

Сайт DOU подготовил исследование того, как топ-50 украинских IT-компаний чувствуют себя по состоянию на июль 2020.

Редакция MC.

today предлагает ознакомиться с кратким содержанием исследования.

Самый маленький рост новых сотрудников за историю.

С января по июль в топ-50 компаний пришло работать 1299 новых сотрудников.

Это 1,9% от общего числа и самый низкий показатель за историю рейтинга.

До 2020 количество специалистов в этих компаниях росло, в среднем, на 6%.

Если взять только первые 25 компаний из рейтинга, то картинка не поменяется – за 6 месяцев 2020 в эти компании пришло 710 технических специалистов.

Это 1,7% от общего числа.

В предыдущем полугодии, с июля 2019 по января 2020 пришло 2400 человек, то есть 6%.

Исследование DOU.

Топ-5 компаний теряют сотрудников.

Еще один негативный рекорд – в топ-5 компаний Украины количество сотрудников впервые не выросло, а уменьшилось.

В этих пяти компаниях работают больше 26 тыс.

людей, это почти 40% от всех айтишников в рейтинге.

Первое место занимает EPAM.

В этой компании количество сотрудников не уменьшилось – их также 8, 3 тыс.

Но последние два года компания стабильно росла в среднем на 12% каждые полгода.

На втором месте в рейтинге – Soft.

В этой компании специалистов стало на 252 меньше, притом, что с 2011 года компания только росла.

По сути команда уменьшилась на 3%.

На третьем месте – Global.

Это единственная компания, которая в первое полугодие 2020 выросла.

В компании наняли 293 новых сотрудников.

В Luxoft из-за коронакризиса сократили 152 человек.

Компания Ciklum тоже уменьшилась – на 225 специалистов.

Какие компании показали рост.

Рост в первом полугодии 2020 показали только 23 компании из рейтинга.

Серьезно, больше чем на 100 человек, выросли девять компаний: EVOPLAY (438 человек), Global.

Logic (293), Genesis (250), Ubisoft (242), Parimatch Tech (216), EVO (114), NIX Solutions (113), Data.

Art и Ajax Systems (по 100).

Исследование DOU.

Такой рост был по разным причинам.

Например, в Genesis запустили новые проекты, поэтому 40% новых сотрудников – это разработчики.

В EVOPLAY другая ситуация – там выросли некоторые отделы, например, маркетинг, дизайн и видеостриминг.