Война «ударила по кошельку» большинства украинцев – исследование зарплат Work.ua

Треть людей потеряли работу во время войны, а у трех из четырех опрошенных зарплата за последние полгода сократилась. Однако 3% респондентов рассказали, что их зарплата даже увеличилась, такие данные проведенного исследования рынка труда представила компания Work.ua. MC.today рассказывает подробности.

Без работы

Негативное влияние войны ощутили на себе 30% респондентов, которых сократили или уволили (19%), или у которых закрылась сама компания (11%). Но большинство работодателей сохранили рабочие места своим работникам:

• 33% респондентов ответили, что компания поначалу приостановила свою деятельность, но потом сотрудники вернулись к работе;
• 27% опрошенных рассказали, что война никак не отразилась на их занятости.

Эпидемия коронавируса и война повлияли на количество респондентов, работающих удаленно (16%) или в гибридном формате (22%). Однако из-за специфики должности 62% опрошенных работают в офисе, магазине, аптеке и т. д. 

Почти 18% участников опроса из-за войны войны сменили город или страну проживания.

Подавляющее большинство персонала – 93% – работает в украинском бизнесе. 

А что по зарплате

На вопрос «Как война повлияла на вашу зарплату?» четверть опрошенных отметили, что зарплата не изменилась, а у 16% сократилась незначительно. В то же время у 3% респондентов зарплата выросла. Среди негативных последствий войны – сокращение работников (19%) и значительное сокращение зарплат (36%).

Гендерное неравенство

Из ответов опрошенных работников, указавших пол, по 8 исследованным должностям из 12 оказалось, что мужчинам платят больше, чем женщинам. К примеру, повару высшей категории мужского пола платят 18 000 грн, женщинам – 15 000 грн, профессиональный менеджер по продажам мужского пола зарабатывает 22 000 грн, а женщина – 18 000 грн. На должностях бухгалтеров, экономистов, кассиров, офис-менеджеров, официантов и продавцов-консультантов в основном работают женщины, тогда как мужчин больше среди кладовщиков и комплектовщиков.

Самые высокие зарплаты получают специалисты в возрасте от 25 до 34 лет, самые низкие – респонденты в возрасте от 16 до 25 лет. 

Опрос проводился в июле 2022 года. В нем приняли участие 600 работодателей и 20 тысяч работников разных сфер.

В анализе зарплат не учтены ответы участников, которые потеряли работу более 3 месяцев назад и еще не нашли новую (около 8 000 человек), чтобы результаты были релевантнее.

Основные отрасли, охваченные в опросе: гостинично-ресторанный бизнес, туризм; логистика; медицина, фармацевтика; сельское хозяйство, агробизнес; торговля (магазины, супермаркеты); финансы, банковское дело.