«На одну IТ-вакансию в армии – 100 кандидатов». Lobby X о мобилизации айтишников

Сотни людей уже удалось устроить на IT-специальности в армии благодаря соглашению Минобороны и агентству Lobby X по проекту рекрутинга в ВСУ.

Но многих беспокоит вопрос гарантий такого трудоустройства. В частности, может ли человек, откликнувшийся на IT-вакансию, случайно попасть на другую специальность. На этот вопрос ответила руководительница военного департамента Lobby X Ольга Бандривская в интервью DOU.

По ее словам, агентство гарантирует, что кандидат попадет в то подразделение и на ту должность, на которую он подавался, но есть нюанс. «От смены ролей в будущем мы не можем обезопасить. Никто не знает, как развернутся события на фронте через какое-то время», – добавила Ольга.

Пехота вместо программирования

Руководительница прокомментировала возможность сценария, когда человека берут на службу в качестве программиста, а затем отправляют в пехоту. Она заверила, что агентство не знает ни об одном таком случае. А если бы такое произошло, команда вмешалась бы и помогла.

«Это как минимум не логично. Если подразделение ищет узкого специалиста, то это не “замануха” для пехоты. Это значит, что в подразделении есть потребность в узких специалистах и ​​для них есть задачи, требующие конкретного уровня квалификации. Для желающих служить в пехоте есть широкий выбор должностей пехотинцев в разных подразделениях», – объяснила Ольга.

Кроме того, Lobby X проверяют подразделения и проводят инструктаж, как должен проходить отбор. Также «работодатель» обязуется мобилизовать человека на должность, на которую приглашает. А если агентство узнает о плохой репутации, то отказывает в сотрудничестве.

«Мы о честности и человечности. Нам не безразлично, куда мы отправляем людей, в какие именно подразделения», – заверила она.

Сколько людей устроились на IT-должности в армии

Ольга сказала, что это конфиденциальная информация, но уточнила, что таких людей сотни.

«Стоит также отметить, что вакансии IТ-специальностей наиболее популярны среди кандидатов. На одну IТ-вакансию в армии в среднем претендуют 100 кандидатов», – добавила она.

Что известно о рекрутинге в ВСУ

13 ноября Минобороны сообщило о запуске рекрутинга в ВСУ и подписании первого соглашения в рамках проекта. Тогда министерство заключило договор с Lobby X. А недавно к проекту подключился сайт для поиска работы Work.ua.

Желающий мобилизоваться должен откликнуться на вакансию в конкретное подразделение на сайте агентства и пройти собеседование. Дальше все зависит от военных.