Не розв’яже проблему: Максим Жорін пояснив, чому рекрутинг не замінить мобілізацію

Заступник командира Третьої окремої штурмової бригади Максим Жорін пояснив, чому рекрутинг не зможе замінити мобілізацію і чому обидва ці процеси мають стати частиною однієї системи.

Військовий зазначив, що в загальнодержавних масштабах рекрутинг тільки полегшує мобілізаційні процеси.

«Не вийде виїхати тільки на позитивній мотивації, адже ще жодна велика війна не була лише на добровольцях. Два процеси – рекрутинг та мобілізація – мають бути інтегровані в єдину систему, і лише тоді можна говорити про ефективність», – написав Жорін в Telegram.

Читайте також: «Тебе ніхто там не затримує». Військовий назвав переваги рекрутингових центрів

Він пояснив, що одне із завдань, яке можна виконати, це сприяти зміні ставлення людей до мобілізації. Крім інформаційної політики, серед цивільного населення потрібно популяризувати підготовку. Люди, що проходять вишкіл, здобувають нові необхідні навички, а також отримують мотивацію боротися.

«Той, хто пройшов підготовку, втрачає страхи, повʼязані з війною та службою, розуміє всі реалії вже набагато краще. Мілітаризоване суспільство й масова підготовка – це питання виживання та морального-вольового стану всієї країни», – зазначив Жорін.

Читайте також: «Найбільше люди хочуть потрапити в бойові підрозділи»: Інтерв’ю з керівником рекрутингового центру «Азову» у Львові

Своїм баченням подальшого розвитку рекрутингових центрів в ефірі в ефірі «Вечір.LIVE» поділився також командир Другого штурмового батальйону 3 ОШБр Дмитро Кухарчук. Він зазначив, що для їхньої ефективної роботи потрібно, зокрема, запровадити реформи безпосередньо в Збройних Силах України. Він зауважив, що зауважив, що рекрутинг – це процес, який може давати результат і працювати тільки в комплексі з організацією того чи того підрозділу.

До речі, досвід України в організації мобілізації, рекрутингу та підготовки військових в умовах війни вивчають в інших країнах, зокрема в Литві.

Нагадаємо, раніше ми писали про те, що сервіс рекрутингу до війська запустили в мобільному застосунку «Резерв+». Як ним скористатись, можна прочитати за цим посиланням. Також в Д LobbyX пояснили, як відбувається рекрутинг напряму до військових частин.