4 неочевидные вещи, о которых нужно подумать при переходе на фриланс

Удаленная работа набирает популярность.

И это неудивительно, ведь преимуществ – масса: не нужно тратить время на дорогу до офиса, можно самостоятельно планировать день, выделив время и на семью, и на хобби, и на себя любимую.

При этом доход не меньше, чем в офлайн, а то и больше.

Но не стоит строить иллюзии: удаленка подходит не всем.

Чтобы взвесить «за» и «против», приводим 5 основных нюансов, которые обязательно нужно учесть, принимая решение.

Неоднозначная реакция со стороны окружающих.

Особенно актуально в начале карьеры.

Знакомые странно улыбаются, когда узнают, чем вы занимаетесь.

Близкие переживают, а порой и не скрывают своего непонимания и недовольства.

Примерно с такими аргументами или даже претензиями вы столкнетесь:.

«Удаленная работа – это несерьезно.

Зачем пополнять ряды бездельников, которые строчат глупые комментарии в соцсетях?».

«Удаленная работа – это копейки за рабский труд.

Какой смысл сутками сидеть за компьютером на хлебе и воде?».

«Удаленная работа – это обман.

В интернете вообще одни мошенники».

«Удаленная работа – это неофициальные заработки, а значит, никаких социальных гарантий и пенсионных накоплений».

«Удаленная работа – это халява.

Чтобы зря без дела не сидеть, займись чем-нибудь полезным.

Вот целый список домашних дел».

Риск мошенничества или обмана.

Обмануть, сотрудничая в Сети, гораздо легче, чем в обычной жизни.

Чтобы избежать непорядочных людей, не попадайтесь на слишком сладкие условия или сказочные гонорары с непонятными обязанностями.

Помните про бесплатный сыр?.

С работодателями оговаривайте все нюансы на берегу и фиксируйте в письменной форме.

Большинство компаний сами настаивают на официальном трудоустройстве или заключении договора.

Иначе они тоже не защищены от некачественного исполнения заказов.

Если настроены на серьезную деятельность, к тому же видите, что уже неплохо получается, оформите ИП.

Тем более что сейчас это можно тоже сделать удаленно через государственный портал и даже без пошлин.

Еще вариант для жителей Москвы, Московской и Калужской областей и Татарастана – зарегистрироваться в качестве самозанятого.

Остальным – дождаться, когда прояснится ситуация с законом в других регионах.

Не бойтесь этого варианта.

Избавитесь от многих неудобств, а все расходы по налогам и взносам просто включите в стоимость услуг.

Страх остаться без работы.

В начале пути всегда мучает страх неизвестности: получится или нет, смогу или подведу, а как оценить труд? Вдруг предпочтут более опытного соискателя? Как правило, именно поэтому новички не ценят себя, занижают стоимость услуг.

А в итоге выгорают из-за постоянного стресса и отсутствия материального удовлетворения (Профессиональное выгорание: как его распознать и что с ним делать).

Как правильно позиционировать себя, чтобы не разочароваться? Прежде всего, составьте реальную картину своих возможностей и способностей.

Возьмите лист бумаги и подробно распишите умения, которыми обладаете.

Не забудьте включить в список не только профессиональные навыки, но и личные качества, которые могут принести пользу потенциальному работодателю.

А на обстоятельства, которые могут сыграть против вас, попробуйте взглянуть под другим углом.

Например, мамы часто берут больничный или отпрашиваются на собрания, утренники, в поликлинику.

Но с другой стороны, продуктивнее мамы, на раз справляющейся с многозадачностью и цейтнотом, может быть только топ-менеджер международной компании, оклад которого, к слову, как у десяти мам.

Обязательно перечислите все преимущества в сопроводительном письме.

Повышайте квалификацию, находите время для саморазвития.

Ставьте измеримые цели: к какому доходу стремитесь через 3/6/12 месяцев, и какие шаги нужно предпринять на пути к успеху.

Самоконтроль и дисциплина.

Если эти качества вам не присущи, от слова совсем, то удаленная работа действительно не ваш вариант.

Дома трудно удержаться от соблазна потянуть время за чашкой чая, да и всегда находятся «срочные» домашние дела.

Не успеете оглянуться, а через час – дедлайн.

Примите и смиритесь: работодатель оплачивает результат.

Технические неполадки, бытовые неурядицы или магнитные бури – все эти проблемы решаете самостоятельно.

Конечно, форс-мажоры тоже случаются.

Но ведь они происходят не так уж и часто, верно?.

Алена Романюк – основательница Школы удаленных профессий.

Одна из первых девушек в рунете, которая без посторонней помощи реализовала себя удаленно: начинала рерайтером с окладом в 200 рублей в день и дошла до руководителя одного из крупнейших кулинарных сайтов рунета с зарплатой в 150 000 рублей.