Я не знаю, як саме реформи відбуваються в інших галузях, але про театральну, сміливо можу сказати, що вона провалилась.
Контракт з акторами - це радянського зразка «трудовое соглашение».
Його перезаключають на термін від року до п'яти.
Майже в усіх театрах, майже з усіма акторами.
Бо ж звільнення поведе за собою скандали, суди.
А ніяких революцій ніхто не бажає.
І всім зручненько.
Актору - аби до пенсії добути, а керівництву аби тихо було.
Зарплатня теж лишилась «згідно штатного розкладу».
І не впливає чи 20 вистав чи 2 на місяць грає актор.
Контракт, в усьому світі це так:.
Граєш - отримуєш гроші,.
Не граєш - не отримуєш,.
Граєш добре - отримуєш більше ніж інші,.
Граєш погано - не граєш в театрі взагалі- контракт не продовжено.
І «звання» тоді не потрібні, про них мріють, бо вони дають 30 відсотків до зарплатні.
Але для цього потрібна, зрештою, співпрацю з культурними установами МінФіну і Мін.
Юсту - закласти ці витрати і захистити працівників законодавчо.
І не треба вигадувати велосипед, він вже існує.