Раздадут на 500 грн больше: в Кабмине пересчитали пенсии украинцев

Кабинет министров Украины фактически на 500 грн повысил минимальную пенсию.

Однако коснется такое новшество только тех, кто имеет достаточный стаж – для женщин это 30 лет, а для мужчин – 35.

OBOZREVATEL разобрался, у кого и как вырастут выплаты с 1 июля.

Кому и как пересчитают.

Кабинет министров два года разрабатывал механизм, как повысить пенсии украинцам с большим стажем и высокими зарплатами.

После снижения коэффициента оценки стажа с 1,35 до 1% (составляющая формулы, по которой рассчитывается выплата) для них выплата существенно выше минимальной оказалась фактически недостижимой.

Логика Кабмина простая: да, коэффициент пришлось снизить, но ввели механизм ежегодного повышения.

И теперь уровень доходов украинцев на заслуженном отдыхе не будет стремительно падать.

Подробнее об этом можно прочитать здесь.

Пенсия в Украине.

Но проблема в том, что повышают расчетный (не то, что получает пенсионер, а то, что посчитали по формуле) размер.

И если после такого повышения оказывается, что пенсия все равно меньше минимальной, ее оставляют на прежнем уровне.

Вариантов решений было несколько.

О них уже подробно писал OBOZREVATEL.

Одни предлагали вернуть для украинцев с низкими зарплатами и большим стажем "старый" коэффициент в 1,35%, другие рассматривали возможность пересчитывать раз в год такие пенсии по специальным условиям – брать в расчет среднюю зарплату за более короткий период, а значит, она будет выше.

Мол, это создает неравные правила и ощущение несправедливости.

В результате Кабмин принял решение повысить до 2 тыс.

грн выплаты тем украинцам, которые на данный момент получают меньше указанной суммы, но имеют полный стаж.

Для женщин это 30 лет, а для мужчин – 35.

К примеру, если проработать 30 лет с минимальной зарплатой, на данный момент украинца младше 65 лет имеет право на выплату в размере 1497 грн.

Если же есть полный стаж и 65 лет, по закону пенсия должна составлять не меньше 40% минимальной зарплаты – 1671 грн.

И первым, и вторым уже с 1 июля должны будут платить 2 тыс.

То есть если есть полный стаж и пенсия ниже 2 тыс., ее автоматически повысят до указанной суммы.

А если пенсия, к примеру, 2001 грн, ее размер не пересмотрят.

Всего повышение, по словам премьер-министра Владимира Гройсмана, коснется 2,5 млн человек.

Также на 67 грн повысят выплаты украинцам с минимальными пенсиями, и на 670 грн – с максимальными.

Пенсионеры будут получать как минимум 1564 грн.

Также, если украинцы с минимальной пенсией имеют полный стаж (для женщин – 30, для мужчин – 35 лет), они имеют право и на прибавку в размере не менее 1% прожиточного минимума.

Если сейчас, к примеру, женщина с 40 годами стажа и минимальной пенсией может получать надбавку в размере 149,7 грн, то после первого июля – 156,4 грн.

Украинцы с максимальными пенсиями получат прибавку в размере 670 грн.

Сейчас такие выплаты получают не более 1,9% от общего числа пенсионеров.

Если до июля это 14,9 тыс.

грн, то после – 15,6 тыс.

Чаще всего это те, кто вышел на заслуженный отдых со специальными правами.

Например, народные депутаты, судьи и т.

Смотрите видео по теме:.

Еще один шанс получать максимальную пенсию – иметь белую высокую заработную плату.

Например, при стаже в 35 лет зарабатывать нужно на данный момент примерно в 8 раз больше среднего заработка, с которого уплачивается взнос в Пенсионный фонд.

Это около 64 тыс.

То есть при белой зарплате в 64 тыс.

грн, до июля можно претендовать на пенсию в размере 14,9 тыс.

грн, а после – 15,6 тыс.

Главная проблема: денег нет.

Дефицит Пенсионного фонда Украины растет с каждым годом.

Причем каждый работающий украинец платит дважды.

Первый раз – выплачивая единый социальный взнос в размере 22% своей зарплаты, а второй раз – оплачивая своими налогами огромную дыру в бюджете ПФУ.

Только в 2019-м на покрытие дефицита направят из бюджета 167 млрд грн.

Это рекордная цифра в истории ПФУ.

В Министерстве социальной политики успокаивают: это всего лишь "грязный дефицит".

То есть в него входят не только посчитанные по формуле пенсии, но и все надбавки, "дотяжки" и "особенные права".

В любом случае, собранных с работающих средств катастрофически не хватает на выплату пенсий.

И проблема только обостряется.

Так, как видно на графике, еще в прошлом году дефицит составлял 150 млрд грн, а в 2017-м – 139 млрд.

Премьер-министр Владимир Гройсман после проведения пенсионной реформы заявлял, что дефицит можно полностью ликвидировать за 7 лет.

При этом, говоря "о дыре", он указывал "грязную цифру".

Главное последствие – снижение уровня замещения заработной платы, отмечает эксперт в сфере пенсионного обеспечения Галина Третьякова.

Сейчас, по оценкам финансиста, украинцы на заслуженном отдыхе в среднем получают 35% своей зарплаты.

Хотя стандарты Международной организации труда, которые обязалась выполнять Украина, говорят о том, что размер пенсии должен составлять не меньше 40% привычного заработка.