"Треба обирати людей, які щось створили у своєму житті"

Полтавський забудовник 55-річний Сергій Іващенко заявив, що йде на вибори до Верховної Ради по 145-му виборчому округу.

Він керівник Товариства з обмеженою відповідальністю "Комбінат виробничих підприємств", що зводить багатоповерхівки для полтавців.

Найвідоміший — мікрорайон "Садовий" у приміському селі Розсошенці.

Тут комбінат спорудив 12 будинків з інфраструктурою і соціальними проектами.

Сергію Івановичу, яким бачите благоустрій українських сіл та міст?— Благоустрій потрібно починати кожному із себе, зі свого двору.

Закон про децентралізацію не дав повної можливості для самореалізації громад.

Хоча навіть у такому вигляді він дає більше шансів для розвитку міст і сіл.

Але цей закон потрібно ще доопрацьовувати.

На мою думку, треба залишати податок з фізичних осіб у територіальних громадах, прив'язуючись до кількості проживаючих у населеному пункті.З якими ідеями ви йдете у Раду?— Я давно обрав для себе Аграрну партію України, адже її програма і цінності збігаються з моїми.

У стінах парламенту ця політична сила передусім працюватиме над тим, щоб усі українці відчули реальні переваги децентралізації.Людям слід гарно подумати, кого вони обирають на місцях.

Депутати, голови громад, рад мають займати свої посади не за кілограм гречки чи за порожні обіцянки.

Треба обирати людей, які щось створили у своєму житті.Життя показало, що можна створювати комфортні для людей умови проживання і водночас вести успішний соціальний бізнес.

Це дозволяє відроджувати українські традиції, займатися благодійними проектами і підтримувати молоде покоління.

Що робити із дорогами?— Дороги місцевого значення разом із коштами потрібно передати територіальним громадам, розформувавши так звані агенції місцевих доріг.

На місцях краще видно, на які шляхи витратити кошти.

Як нам дійти до європейських ­зарплат?— Зарплата українців повинна бути не нижча, ніж у сусідній Польщі.

Але це досягається ринковими відносинами.

Має бути попит на трудові ресурси.

Чим він вищий — тим більша зарплата.

Якщо підприємства малого та середнього бізнесу працюватимуть інтенсивно, даватимуть багато продукції — виникатиме попит на трудові ресурси.

Відповідно роботодавець матиме хороший зарплатний фонд.

Також потрібно законодавством закріпити фізичних осіб як податкових агентів.

Податки повинна сплачувати сама людина.

Тоді вона цікавитиметься, куди вони йдуть.

Масового безробіття в Україні зараз немає.

Після відкриття європейського ринку праці в країні відчувається дефіцит трудових ресурсів, особливо кваліфікованих.

Якими мають бути пенсії?— Їх можна збільшити щонайменше вдвічі.

В тому числі й за рахунок монетизації усіх пільг.

Тоді людина сама вирішує, куди витратити кошти.

І не оббиває пороги чиновників, принижуючись, бо випрошує свої пільги.

Як оціните ситуацію із комунальними тарифами?— Питання неоднозначне.

В Україні існує монополізація ринків надання послуг.

Усі обленерго — це шість власників.

Усі облгази — подібна історія.

На ринку надання комунальних послуг відсутня конкуренція.

Поки буде така ситуація, вартість послуг зростатиме.

Україні треба перебирати найкращий європейський досвід ринку надання послуг.

Чи реально побороти корупцію?— У нас із нею не борються.

Кількість державних службовців постійно росте.

У цьому питанні не потрібно вигадувати велосипед.

Беремо кращі зразки законодавства по боротьбі з корупцією в світі, наприклад Сингапур, Грузію.

Перекладаємо українською мовою і голосуємо у Верховній Раді.