В Украине объявили войну должникам по зарплате: кому грозят штрафы и тюрьма

В Украине с предприятий, имеющих долги по зарплате перед работниками, все чаще взыскивают деньги в принудительном порядке.

Об этом в эфире ObozTV рассказал начальник Главного территориального управления юстиции в Киеве Станислав Куценко.

По его словам, только в Киеве в 2019 году с предприятий-должников было получено почти 30 млн грн.

"Мы все больше долгов по заработной плате взыскиваем.

Ряд предприятий-должников годами вообще ничего не выплачивали.

Но поскольку были созданы мобильные группы из числа государственных исполнителей, то мы начали описывать имущество, его реализовывать и за счет этого выплачивать долги по зарплате", – рассказал чиновник.

По его словам, раньше долгами по зарплате "никто особенно не занимался".

"Были другие производства, государственные исполнители были перегружены.

Но было поставлено в приоритет, чтобы долги по зарплате взыскивать.

Выезжает мобильная группа на предприятие, у нас есть исполнительное производство.

Директору вручается требование о выплате зарплаты.

Если это не происходит в ближайшее время, тогда описывается имущество, выставляется на реализацию через электронные торги.

За счет реализованного имущества люди получают долги по зарплате", – объяснил он.

Куценко сообщил, что с начала года в Киеве государственные исполнители взыскали 29 млн грн долгов по зарплате.

"Есть у нас рекордсмены, которые частично платят или ничего не хотят выплачивать.

"Укрзалізниця", например – 9 млн грн долгов по городу Киеву.

Там сильная команда юристов, из-за этого они могут отстаивать свои интересы, хотя мы знаем, что "Укрзалізниця" нормально работает, поезда ездят, билеты мы покупаем.

Удалось недавно взыскать 127 тыс.

грн в пользу 127 человек.

Пришлось равномерно разделить.

Но еще большая сумма остается.

Далее завод "Маяк" – 13 млн грн долгов.

ПАО "Мостобуд", которые строят мосты – у них 7 млн грн", – рассказал он.

Как отметил представитель Минюста, исполнительная служба включается в работу после решения суда.

"Первая инстанция – обращение к руководству.

Но мы с вами говорим о случаях, когда руководство уже не реагирует или его просто нет.

Ответственность руководителя может быть и уголовной – статья 175 Уголовного кодекса предусматривает до 2 лет лишения свободы.

Это в случае, если руководитель предприятия утаивал доходы и не платил работникам зарплату.

То есть деньги есть, а зарплату не платят.

Другой случай, если реально денег нет и не платит, то там административная ответственность, просто штраф", – объяснил Куценко.

Рост зависит от многих факторов: конкуренции на рынке, инфляции, роста экономики, доходов предприятий.