Діра в Пенсійному фонді стала ще більшою: куди йдуть відрахування українців

Дефіцит Пенсійного фонду досяг 146 млрд грн, проте, за словами прем’єр-міністр Олексія Гончарука, українські пенсіонери можуть не турбуватися про свої пенсії – їх виплатять повністю і вчасно.

За його словами, решту суми виділить з держбюджету держава.

Як передає НАРОДНА ПРАВДА, про те, звідки надходять гроші до ПФ і на що вони витрачаються, а також чому нинішні 35-40-річні зможуть розраховувати в старості в кращому випадку на мінімальні пенсії, розповідає сайт “Сьогодні“.

Loading...

Доходи і витрати.

Але, як видно з інфографіки, цих грошей не вистачає, щоб забезпечити пенсіонерів виплатами, тому майже третина витрат ПФ – це дотації з держбюджету.

Тобто фактично платники податків платять до ПФ двічі: у вигляді ЄСВ і частково вигляді відрахувань від інших податків до бюджету.

Також безпосередньо до ПФ стягується відсоток (від 1% до 7,5%) з різного виду послуг: це, наприклад, реєстрація рухомої і нерухомої власності, видача документів і т.

А також – податок за користування мобільним зв’язком, причому його платять всі, включно з пенсіонерами.

На що витрачаються гроші з бюджету ПФ.

Неважко помітити, що левова частка видаткової частини бюджету ПФ йде на виплати “трудовим” пенсіонерам, яких найбільше серед 11,3 млн пенсіонерів – понад 90%.

Але при цьому ПФ виділяє на них менше 70% від суми витрат, оскільки пенсії у половини рівні або трохи вище мінімальної.

Мінімальна пенсія за віком при наявності трудового стажу не менше 30 років для жінок і 35 років для чоловіків зараз становить 1638 грн, середня пенсія – 3083 грн.

Понад 27% витрат Пенсійного фонду йде на виплату пенсій пенсіонерам силових структур, середня пенсія у яких – близько 5000 грн.

І 1,8% “з’їдає” оплата витрат за розрахунком і доставкою пенсій, в грошах це 8 млрд грн, які, в зв’язку з хронічним дефіцитом ПФ, оплачує держава.

При цьому в ПФ сподіваються заощадити за рік понад 200 млн грн.

Експерти: треба боротися з детінізацією зарплат.

Економісти і фахівці з питань пенсійного забезпечення кажуть, що дефіцит ПФ викликаний двома причинами: тіньовою економікою і передачею до ПФ більше 15 років тому виплат пенсій силовикам, грошове забезпечення яких не обкладалося податком (зараз на платню військовослужбовців також нараховується єдиний соціальний внесок.

– Авт.), а значить, не поповнювався бюджет ПФ, з якого стали виплачувати пенсії людям в погонах.

“Коли в 2016 року влада знизили ЄСВ з 37% до 22%, щоб зменшити навантаження на роботодавців, очікувалося, що зменшення відрахувань до ПФ компенсується зростанням бази оподаткування через виведення зарплат з тіні, – нагадав член Економічного дискусійного клубу Олег Пендзин.

– Але цього не сталося.

ЄСВ відразу зменшився на 15%, а доходи в ПФ за рахунок легалізації зарплат зросли всього на 8-9% в перші місяці, потім зменшилися, що призвело до значного зростання дефіциту ПФ.

Ситуацію трохи поліпшило регулярне підвищення, починаючи з 2017 року, мінімальної зарплати – відразу з 1600 до 3200 грн і поступового її доведення до нинішніх 4723 грн.

Але все одно цього недостатньо, тому що пенсії регулярно індексуються, а кількість працівників, які працюють легально і за яких роботодавці платять ЄСВ, вже менше, ніж кількість пенсіонерів – 10,5 млн осіб проти 11,3 млн осіб”.

Ексзаступник голови Пенсійного фонду, а нині незалежний пенсійний експерт Віктор Колбун каже, що власний дефіцит ПФ насправді невеликий – всього 24 млрд грн з 147 дотуються.

“Решта – це на пенсії силовикам, з якими має розраховуватися держава, оскільки за них свого часу нічого не платили до ПФ, – роз’яснив Віктор Колбун.

– Держава це робить через ПФ, тому і говорять про великий дефіцит Пенсфонду”.

Дефіцит зникне через 10 років.

За словами Пендзина, для наповнення бюджету Пенсфонду, держава повинна посилити боротьбу з виплатою зарплат в конвертах, бо можливість підвищення “мінімалки”, як способу детінізації заробітків, практично вичерпана.

“Це веде до все більшої зрівнялівки в доходах: люди, зайняті малокваліфікованою працею – прибиральниці, підсобні робітники, сторожі і т.

– отримують набагато менше, ніж, наприклад, медсестри, соцпрацівники, вихователі дитсадків.

Тому єдиний на сьогодні економічно обгрунтований спосіб зростання мінімальних зарплат – підвищення продуктивності праці”, – пояснив Пендзин.

На думку Віктора Колбуна, дефіцит ПФ поступово зменшуватиметься, оскільки до нього зараз надходить ЄСВ з зарплат силовиків, а також тому, що зменшується кількість пенсіонерів через збільшення трудового стажу, що дає право на пенсію.

“Можна очікувати, що років через десять ПФ стане бездефіцитним, – прогнозує Колбун.

– Але з огляду на, що пенсії у нас зростають регулярно, потрібно, щоб детінізація зарплат велася з двох сторін – як з боку держави, так і з боку працівників, які не повинні погоджуватися працювати за зарплати в конвертах”.

Коли пенсія стане “особистою”.

Справжньою реформою пенсійної системи має стати запровадження особистих накопичувальних пенсійних рахунків, впевнений Віктор Колбун.

Інакше, за його оцінкою, вже через 10-15 років держава зможе забезпечити, в кращому випадку, мінімальні пенсії із солідарної системи.

Все інше працівник повинен буде накопичити сам собі на старість.

А завдання влади – забезпечити збереження цих накопичень.

Але для цього, за словами експерта, потрібно якомога швидше ухвалити закон про введення особистих пенсрахунків.

Такий законопроєкт близько двох років припадав пилом в Раді попереднього скликання, поки її не переобрали.

Натомість 27 грудня 2019 року в Раді зареєстрований новий законопроєкт № 2683, але поки у депутатів руки до нього не доходять.

А ось колишній віцепрем’єр Павло Розенко, який курирував в попередньому Кабміні соціальний блок і активно домагався ухвалення такого закону, підтвердив, що, як і раніше, вважає: накопичувальні рахунки потрібно вводити якомога швидше.

“Україна втратила 15 років, імітуючи діяльність з реформування пенсійної системи, тому необхідно терміново ухвалювати закон про особисті накопичувальні рахунки, щоб нинішні 30-річні могли отримувати гідні пенсії, – сказав Павло Розенко.

– На жаль, новий законопроєкт сирий, до нього багато питань з боку учасників пенсійного ринку.

І хоча влада декларує запровадження накопичувальних рахунків, сумніваюся, що це відбудеться швидко”.

Раніше повідомлялось, що пенсія за віком в Україні найближчим часом буде призначатися автоматично, розрахунок розміру виплат можна буде зробити онлайн.

До слова, пенсія в Україні нараховуватиметься по-новому – порядок виплати зазнав змін, а встановлення мінімального потрібного віку для нарахування пенсії за вислугу років Конституційний суд визнав незаконним.