/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F43%2F4c1669b1cf3c87dc475b0c09d07ec130.jpg)
Сколько украинцев работают «в серую» и почему — опрос
Исследовательское агентство Info Sapiens провело анализ украинского рынка труда и рассказало, почему выбирают неофициальное трудоустройство.
Выборка исследования составляет 1027 человек в возрасте от 18 лет, максимальная теоретическая погрешность не превышает 3,1%.
Сколько работает официально и почему.
Согласно статистике, 63% трудоустроенных украинцев работают официально.
11% — получают часть дохода официально, а часть неофициально.
Количество неофициально-трудоустроенных — 24%.
Почему выбирают «серое» трудоустройство.
Среди причин 92% назвали экономию на налогах.
84% — нежелание оплачивать отпуска и больничные.
49% — то, что работники сами просят их оформлять через субсидию.
48% — отсутствие современных форм занятости.
44% — сложность администрирования занятости и 40% — сложность процедуры увольнения.
Среди числа всех неофициально-устроенных — 73% относится к этому негативно.
Остальные имеют положительное или неопределенное отношение, поскольку это позволяет получать высокий заработок или субсидию.
Что волнует украинцев.
Больше всего украинских сотрудников волнует:.
Недостаточный размер заработной платы — 9,8 баллов из 10.
На втором месте отсутствие гарантии оплачиваемых больничных — 9,4 баллов.
Недостаточная защищенность от увольнения — 9,2.
Недостаточная продолжительность оплачиваемого отпуска — 9,1.
Сложность найти работу в случае увольнения — 9,0.
Отсутствие официального оформления — 8,8.
Недостаточные социальные гарантии на случай рождения ребенка — 8,7.
Принуждение к сверхурочной работе — 8.
Дискриминация — 7,9.
Психологическое давление — 7,7.
Больше о трудоустройстве6.
5 типов людей, которых не стоит нанимать.
Мы оформили иностранца на работу.
Это стоило нам 50 000 грн — кейс Poster.
Рынок украинского фриланса: рейтинг зарплат и вакансий.