Рынок IT-специалистов Украины в апреле: число вакансий на уровне 2017 года

Издание DOU провело исследование рынка вакансий для IT-специалистов и рассказало, что изменилось в апреле 2020 года.

Выяснилось, что общее количество предложений уменьшилось почти на треть.

Среди самых популярных категорий наибольший спад в .NET, QA, Front-End, Ruby и HR.

UA выбрал самые интересные подробности исследования.

Количество вакансий.

В апреле компании опубликовали на сайте DOU 2992 вакансии, что на 20% меньше, чем месяц назад.

Как сообщается, примерно такие показатели были осенью 2017 года.

Динамика вакансий по категориям.

Среди самых популярных категорий наибольший спад наблюдается в категориях .NET, QA, Front-End, Ruby и HR.

Положительная динамика была только в Unity, Security и Product Manager.

Однако показатели изменились во всех сферах.

Среди крупных городов худшая динамика в Харькове и Львове — снижение на 44% и 40% соответственно.

На количество удаленных вакансий, кризис почти не повлиял.

Кого ищут работодатели.

Как и прежде, работодатели ищут в основном опытных специалистов.

Спрос на них сократился на 18%, сравнительно с аналогичным периодом в 2019 году.

Количество предложений для специалистов без опыта и с опытом до года уменьшилось на 56% и 48% соответственно.

Спрос на специалистов без опыта.

Спрос на специалистов с опытом более 5 лет.

Наибольший спрос на джунов в категориях Marketing, QA, Sales и PHP.

Среди мидлов, в топ попали Front-end, QA и Dev.

Опыт работы от 5 лет нужен в Java, Front-end и .NET.

Отклики на вакансии.

Большая конкуренция наблюдается между джунами: в апреле на одну вакансию поступало 38 откликов против 17 в апреле 2019-го.

На одну вакансию для начинающих в Киеве было почти 45 откликов.

В зависимости от категории, количество откликов колеблется в пределах 5-13 на одну вакансию.

Больше всего заметна конкуренция между Front-end специалистами — на одно предложение о работе.

откликалось 25 человек.

Это в четыре раза больше, чем в 2019 году.

Среди других вакансий в апреле, существенно увеличилось число откликов в категории HR— почти 39 против 13 в апреле 2019-го.

В топе по окликам QA, проджект- и продакт-менеджеры.

Активные компании.

Количество компаний, которые останавливают найм, увеличивается.

В апреле свои вакансии разместило на 222 компании меньше, по сравнению с мартом, когда в стране ввели карантин.

В топе самых активных компаний в апреле: Genesis, Ciklum, PNLAB, NIX Solutions, EVOPLAY.

Артур Оруджалиев запустил джобсайт Reworker.

Вакансии только на удаленке.

Какие вакансии размещают во время карантина — исследование hh.

Большой опрос IT-компаний: как изменились продажи, зарплаты, сокращения и найм в связи с карантином.