Власть намерена создать кадровый резерв для государственной службы, поскольку искать компетентных людей очень сложно.
Об этом первый заместитель главы Офиса Президента Сергей Трофимов сообщил в своем Telegram-канале.
«Создаем кандидатский резерв! Я уже неоднократно говорил, что вопрос «новых лиц» во власти стоит очень остро и находить их весьма сложно.
Речь не просто о новых лицах, а о компетентных, мотивированных, эффективных.
Нам необходим кандидатский резерв, который поможет собрать людей, которые готовы вместе с нами перезагружать власть и работать на благо украинцев», - написал он.
Трофимов отметил, что в Украине постоянно проходят конкурсы на замещение должностей во власти.
Побеждает один, но участвует в этих конкурсах порой не один десяток достойных людей.
Многие из них набирают чуть меньше баллов, чем победители.
И забыть о них сразу после конкурса – просто кадровое расточительство.
«Поэтому информацию о 5 кандидатах, которые набрали наибольшее количество балов, заносим в базу кандидатского резерва.
Для этих кандидатов создается «Личный кабинет» на Едином портале вакансий госслужбы, и через него они автоматически приглашаются к участию в других конкурсах.
Бонусом для таких кандидатов служит то, что они не подают заново весь пакет документов, необходимый для участия в конкурсе.
Госорганы также могут обращаться к базе кандидатского резерва, чтобы найти себе подходящего кандидата.
Срок пребывания в кандидатском резерве ограничивается одним годом», - пояснил первый заместитель руководителя ОПУ.
Трофимов также отметил, чтонеобходимый для такого резерва законопроект №3491 о внесении изменений в Закон Украины «О государственной службе» уже зарегистрирован в парламенте.
Его инициаторы – народные депутаты Андрей Клочко, Александр Корниенко, Виталий Безгин и Алена Шкрум.
Чиновник уверен в том, что принятие этого законопроекта позволит эффективнее наполнять профессиональными кадрами органы власти всех уровней.