MY.UAНовини
Тетяна Стрекаль, StarLightMedia: Здоров’я важливіше за прибуток
Тетяна Стрекаль, StarLightMedia: Здоров’я важливіше за прибуток

Тетяна Стрекаль, StarLightMedia: Здоров’я важливіше за прибуток

Перші кроки виходу з карантину створили нові виклики.

З одного боку, роботодавці опинилися перед необхідністю вишукувати резерви та підвищувати ефективність роботи своїх команд в умовах зниження доходів.

З іншого – працівники почали очікувати підвищеної безпеки в офісі, корпоративного трансферу чи оздоровлення за рахунок роботодавців.

Стали виникати й небачені раніше психологічні проблеми та суперечки всередині колективів: хтось через страх відмовлявся виходити в офіс, хтось – ображався через необхідність виходити замість того, кому страшно, хтось – влаштовував бойкот колегам, які приїздили на роботу в громадському транспорті, через їхню «заразність» (усі три історії – абсолютно реальні і траплялися не раз і в різних компаніях).

Нинішню пандемію багато коментаторів уже відзначили як перший випадок в історії людства, коли масштабно переміг гуманізм: запровадивши карантин, весь світ одночасно поставив цінність людського життя вище грошей.

Але правда і в тому, що довго в такому стані система не витримує.

Вихід усього світу з карантину задовго до винайдення ліків чи вакцини від Covid-19 і спроби людства винайти «нову норму» – таку комбінацію умов роботи і соціальної поведінки, яка б дозволила підтримувати економіку без шкоди для здоров’я – наочна демонстрація пошуків нової точки рівноваги.

Зокрема, говорячи про дистанційну роботу, роботодавці наразі виходять із принципу: дозволено, якщо не шкодить ефективності.

Наприклад, у Star.

Media як під час жорсткого карантину, так і зараз в офісі працюють 25% персоналу.

А її сейлз-хаус Ocean Media нині виводить в офіс уже 50% співробітників, оскільки у сфері складних В2В-продажів дистанційна робота показала себе не настільки ідеальною формою організації діяльності (рекомендую прочитати їхню пам’ятку для співробітників про правила нової ділової етики).

Докладніше про те, як адаптувалася до адаптивного карантину Star.

Media та від чого з «нової норми» медіагрупа не відмовиться навіть після остаточної перемоги над пандемією, «Детектор медіа» поговорив із членкинею правління, операційною директоркою медіагруппи Star.

Media Тетяною Стрекаль.

– Тетяно, в країні відбувається послаблення карантину: зокрема, в Києві не так давно запрацював громадський транспорт.

Як тепер організовано роботу вашої компанії?.

– План виходу з карантину ми розробили та представили своїм співробітникам ще в середині травня.

Цей план орієнтувався на анонсовані Кабміном етапи виходу з карантину, але не вичерпувався ними: ми продовжили внутрішні обмеження на довший період.

Як на початку карантину, так і зараз в офісі в нас працює 25% персоналу.

Наше правило: можеш працювати дистанційно без втрати ефективності – працюй дистанційно.

Ще до суттєвого послаблення у нас були пропрацьовані різні протоколи дій під різні ситуації: що ми робимо, якщо відкривають громадський транспорт, а що – якщо ні і т.

Цей план торкнувся всіх сфер життя: роботи співробітників та офісів, пропускної системи, логістики, роботи координації, знімального процесу.

Повертаючись до вашого запитання – як зараз організована наша робота в умовах адаптивного карантину? Фокусуємо активність на кількох напрямках:.

Здоров’я та безпека працівників.

За рахунок компанії ми забезпечили усіх людей, які працюють на локації, масками, рукавичками, індивідуальними засобами дезінфекції.

Організували корпоративну розвозку людей з роботи та на роботу на час карантину, і продовжуємо це робити й тепер.

Дезінфікуємо та кварцуємо кабінети.

Цілодобово працюють медичні координатори – дають поради людям.

Гнучке управління та технологічність.

Оперативно перевели 75% персоналу на дистанційну роботу – спілкуємось у MS Teams, для пришвидшення діджиталізації запровадили IT Excellence – проводимо освітню кампанію, допомагаємо адаптуватись людям.

Більшість активностей перенесли в онлайн – зустрічі, комітети і навіть провели випускний.

Наші топ-менеджери закінчили навчання за корпоративною програмою MBA, яку Star.

Media провела разом із Deloitte Academy.

Відсвяткували у Teams.

Невдовзі запускаємо масштабний проект Remote – плануємо на першому етапі близько 20% співробітників перевести на дистанційний режим роботи на постійній основі.

Звісно, усім необхідним для роботи забезпечимо.

І будемо мотивувати людей переходити на дистанційну форму роботи – заробітна плата від цього не залежатиме.

Не втратять вони і в соціальному пакеті працівника Star.

Media, куди, окрім звичних гарантій згідно Трудового кодексу, також входить страховка, можливість скористатися допомогою корпоративного фонду Star.

Light Hope, програма підтримки молодих батьків і ще низка переваг.

Лідерство та довіра.

Фокусуємо керівників на розвиток емпатії, розуміння людей та їх станів, вміння відверто говорити про проблеми.

Для цього у нас є регулярні листи від СЕО щодо стану компанії та напрямку розвитку, із переліком перемог та подяками людям за роботу.

Проводимо Spring Team Meeting – зібрання топ-менеджерів, де відверто обговорюємо різні питання – і фінансові результати, і вихід з карантину; ділимось планами щодо зйомок та сітки мовлення.

Збираємо зворотній зв'язок, враховуємо коментарі, а також забезпечуємо каскадування інформації.

Ще ми організували онлайн-службу психологічної підтримки – наші психологині проводять індивідуальні консультації, читають загальнодоступні лекції, пишуть блоги із рекомендаціями.

Щодня, а на початку карантину й по три-чотири рази на день, доносимо до людей інформацію про роботу – докладно та відверто у рамках спеціальної програми антикризових комунікацій.

Для всіх запустили чат-бота, який докладно розповідає про дії працівників в карантині.

Для керівників компанії створили чат SLM Leaders, де оперативно доносимо «новини з полів».

Запустили щотижневий дайджест новин – збираємо хороші історії наших досягнень і ділимось ними.

– Уряд анонсував і подальші етапи виходу країни з карантину.

Як буде змінюватися робота вашої компанії в майбутньому в зв'язку з цими етапами? І чи відновили ви вже зйомки зупинених проектів?.

– З подальшим послабленням карантину будуть поступово зніматися і карантинні обмеження в роботі компанії – більше людей виходитимуть на локації, з’явиться можливість проведення особистих зустрічей тощо.

Проте наголошу, що ми орієнтуємося не на «послаблення карантину» як таке, а в першу чергу на епідеміологічну ситуацію.

Якщо ж говорити про стратегічні зміни у роботі компанії у довгостроковій перспективі – про них я вже згадувала вище.

Наразі ми плануємо продовжити роботу в дистанційному режимі в принципі, розглядаємо її як одну з прийнятних для нас форм зайнятості та розпочали проект переведення працівників.

Під це реорганізуємо і робочий простір – будуть створені корпоративні коворкінги та окремі конференц-кімнати, де можна буде проводити відеоконференції, не заважаючи колегам навколо.

Що до знімального процесу, то він був відновлений, щойно на державному рівні були зняті відповідні обмеження.

А частину програм, з урахуванням усіх заходів безпеки, знімали й раніше – зокрема «Свободу слова» у студії без глядачів та зі спікерами на відстані у два метри один від одного.

Окрім того, за час карантину Новий канал запустив два діджитал-шоу та ситком, зняті за допомогою сервісів відеоконференцій, де учасники самі виступали і постановниками, і гримерами, і освітлювачами.

Крім того, дивізіон Production на чолі з керівником Володимиром Локотком розробив нові правила зйомок в умовах карантину для знімальних команд – докладний документ, який описує усі етапи виробництва: препродакшн, безпосередньо виробництво та постпродакшн.

– Що з цієї «нової норми» ви сприймаєте як вимушений захід, який вас обмежує, а що ви і не хочете повертати назад? Зокрема, якби пандемія взагалі назавжди закінчилася, відмовилися б ви повністю від дистанційної роботи співробітників? Чи відчуваєте ви все ще потребу об'єднати всі активи медіагрупи територіально в одному місці (будівлі, великому офісі)?.

– Коли мова йде про безпеку наших колег та їх сімей, для нас немає вимушених заходів.

Жоден із кроків, які ми здійснили, не був зайвим чи невиправданим.

Більше того, у низці аспектів ми йшли навіть попереду держави та впроваджували заходи раніше і держустанов, і решти підприємств.

Зокрема, необхідність дотримання самоізоляції після повернення із-за кордону на термін 14 днів та дистанційну роботу на цей період ми запровадили ще у лютому.

Окрім тих змін, про які я вже згадала, у післякарантинний період ми точно хочемо зберегти той рівень сфокусування та підтримки команди, якого ми досягли за цей час.

І як показав карантин – це не залежить від територіального розміщення, а відстань тут не має значення.

Сучасні технології та зрілість корпоративної культури дозволяють говорити, що ми виявились добре підготовленими до змін.

Наш пріоритет – нарощування витримки та стійкості.

Можу сказати, що Star.

Media пощастило: цей механізм ми пропрацювали ще до кризи – під час трансформації.

Чи хочеться щось повернути? Так, ті високі темпи зростання, яких ми досягли за результатами 2019 року та зберегли у першому півріччі 2020-го, а також масштабні проекти розвитку.

Але зрештою, переглянувши плани, ми знову до них повертаємось.

Рухатись будемо швидше, підходи будуть більш гнучкими.

– Протоколи безпеки, зокрема, для зйомок, які зараз розробляють за кордоном, уніфіковані на рівні індустріальних об’єднань.

Ваша група працювала над протоколами самостійно чи координувала цю роботу з іншими медіагрупи, продакшенами?.

– Так, у нас є уніфіковані протоколи та стандарти безпеки.

Ми розробили план дій на випадок захворювання співробітників чи членів їх родини, а також, окремий – для зйомок.

Виробничий протокол базується на рекомендаціях МОЗ, Міністерства культури України, провідних спеціалізованих міжнародних організацій, серед яких European Institute for Health and Safety in Film Industry.

Для нас вкрай важливо безпечно виробляти контент у нових реаліях – для цього визначили 10 золотих правил безпечної творчості.

Зокрема, що здоров’я важливіше за прибуток і у разі конфлікту між вимогами безпеки та потенційною вигодою обираємо безпеку: переписуємо сценарій, змінюємо технологію тощо.

– Чи стимулює епідемія діджитал-трансформацію якихось бізнес-процесів вашої компанії?.

– Ми виявились добре підготовленими до змін.

За перші півтора тижні карантину 75% працівників разом перейшли на дистанційну роботу без суттєвих проблем.

У нас сильний технічний департамент, який постійно забезпечує безперебійну роботу бізнесу.

– Напевно, зараз ви вже внесли епідемію в матрицю ризиків.

А чи була вона там у вас до пандемії? Можливо, ви враховували імовірні спалахи захворювань, наприклад, в їдальні, на кейтерингу?.

– Ми почали спостерігати за розвитком ситуації з коронавірусом з лютого.

І звісно, матриця ризиків у нас була, але пандемія додала до неї кілька пунктів.

Ми розділили їх за силою впливу на ключові зони ризику та прописали алгоритм реагування.

За кожним із керівників дивізіонів («Новини», «Мовлення», Production, Star.

Light Brand Content, Pay TV & Digital, Центр експертиз) закріплені відповідні ризики.

На випадок захворювання у нас є детальній алгоритм дії, зокрема і з врахуванням нормативних вимог.

Ми завжди виходимо із того, що орієнтуємось на безпеку людей – команди, акторів.

– Якщо виникне друга хвиля епідемії або спалах саме у вас в компанії, як ви реагуватимете?.

– Незалежно від того, як розвиватиметься епідемія, у нас є чіткий план реагування.

Ми знаємо, що робити, починаючи від входу на локації і дезінфекції приміщень – і до організації роботи та зйомок.

Наразі ми зробили все можливе, щоб бути готовими до будь-якої ситуації.

Фото надане Тетяною Стрекаль.

Теги за темою
Производство
Поділитися
Поділитися сюжетом
Джерело матеріала
Ціна вторгнення: втрати Росії перевищили 1 мільйон осіб і темпи не знижуються
Фокус
2025-06-12T05:06:58Z
“На кону репутація Америки”: сенатори-республіканці дорікнули Гегсету через підхід до війни РФ проти України — Politico
ZN UA
2025-06-12T04:45:43Z
Зеленського запросили на саміт G7: чи відбудеться зустріч із Трампом
GlavRed
2025-06-12T04:39:08Z
Україна розробляє нові дрони-перехоплювачі для захисту енергетики — Володимир Зеленський
InternetUA
2025-06-12T04:37:51Z
Кім Чен Ин пообіцяв «найдорожчому другу» Путіну завжди бути з Росією
УкраинФорм
2025-06-12T04:24:35Z
В Аргентині суд заборонив експрезидентці Кіршнер довічно обіймати держпосади
УкраинФорм
2025-06-12T04:06:33Z
Його рідні уникають публічності: що відомо про особисте життя очільника МВС Ігоря Клименка
Telegraf
2025-06-12T04:03:56Z
Контрабанда смерті: як КНДР та Росія модернізують балістичні ракети завдяки Заходу․ Дослідження
24tv
2025-06-12T04:03:29Z
Колишнього інспектора колонії на Херсонщині за держзраду засудили до 15 років ув'язнення
УкраинФорм
2025-06-12T04:00:30Z
Тернопільські прописи з матрьошкою обурили батьків: видавництво виправдовується
Telegraf
2025-06-12T05:09:24Z
Чи можуть сусіди змінювати межі своїх ділянок за згодою
24tv
2025-06-12T05:06:27Z
Розкриті технічні характеристики польських бойових гелікоптерів Mi-17
InternetUA
2025-06-12T05:03:06Z
Макрон погрожує заборонити соцмережі для дітей до 15 років після вбивства у школі
InternetUA
2025-06-12T04:33:42Z
Робота для пенсіонерів у Одесі: назвали найновіші вакансії, де платять в межах 30 тисяч
Политека
2025-06-12T04:30:07Z
Громадяни вільних країн спілкуються між собою мовою свого народу
ГЛАВКОМ NET
2025-06-12T04:21:25Z
Чим загрожує українцям ігнорування повірки лічильника
Знай
2025-06-12T04:06:12Z
Післясмак «Павутини»: ворог ховає літаки на Чукотці і витрачає мільйони на спецукриття
Комсомольская правда
2025-06-12T04:04:02Z
12 червня – яке церковне свято: чому сьогодні не можна витрачати багато грошей
24tv
2025-06-12T04:03:04Z
Омолоджувальний макіяж - що потрібно знати жінкам за 40
Gazeta UA
2025-06-12T04:54:21Z
Сніданок за хвилини, а наситить на години: рецепт особливих гарячих бутербродів
24tv
2025-06-12T04:42:12Z
Де собака на картинці: більшість людей не зможуть його знайти
GlavRed
2025-06-12T04:27:16Z
Черешня не дістанеться шпакам, якщо зробити ці прості дії
Telegraf
2025-06-12T04:06:07Z
100 побажань з добрим ранком
Мій Харків
2025-06-12T04:04:50Z
Вони залишають слід у серцях: ці 5 чоловічих парфумів – особливі для жінок
24tv
2025-06-12T03:27:46Z
Будуть свіжими та чистими: експерти закликали замочити штори в одному засобі
GlavRed
2025-06-12T03:27:35Z
Суперілюзія: знайдіть заховану сірникову коробку за 3 секунди
GlavRed
2025-06-12T03:27:03Z
Звична страва стане ще смачнішою: який інгредієнт додати до кабачкових оладок
Telegraf
2025-06-12T03:15:57Z
У родині вагітної Ріанни сталося горе
TSN
2025-06-01T16:21:48Z
Повернення Віталія Козловського: старі-нові хіти, вибух у мережі та "зіркова хвороба"
24tv
2025-06-12T05:06:48Z
Як зробити зі звичайної сорочки трендову всього за одну хвилину - лайфхак
GlavRed
2025-06-12T03:27:47Z
Пішов з життя Браян Вілсон, лідер легендарних The Beach Boys
УкраинФорм
2025-06-12T00:09:14Z
Тяжкохвора Селін Діон дала жару в Лас-Вегасі
GlavRed
2025-06-11T23:27:29Z
Третій сезон The Last of Us: творці розкажуть історію іншої героїні, хто зіграє головну роль
Фокус
2025-06-11T23:00:47Z
10 найпопулярніших серіалів на Netflix, що підкорили українських глядачів
24tv
2025-06-11T20:39:59Z
Розставання Кеті Перрі та Орландо Блума - інсайдери розкрили нові деталі
GlavRed
2025-06-11T20:27:50Z
Від комедій до трилерів: 10 фільмів, що стали найпопулярнішими на Netflix серед українців
24tv
2025-06-11T19:30:39Z
На Херсонщині за добу через російські удари поранені 12 людей
УкраинФорм
2025-06-12T05:09:46Z
Аномальна спека чи прохолода й багато дощів: якою буде погода в Україні у серпні
24tv
2025-06-12T05:06:54Z
Бійці ВМС знешкодили цієї ночі значну кількість російських дронів
ZN UA
2025-06-12T04:48:27Z
В Україні дощитиме: прогноз погоди на 12 червня
ГЛАВКОМ NET
2025-06-12T04:45:54Z
У Чорному та Азовському морях бойові кораблі росіян відсутні
УкраинФорм
2025-06-12T04:39:08Z
Стало відомо, яких окупантів Україна не віддає на обмін полоненими
ГЛАВКОМ NET
2025-06-12T03:54:48Z
Росіяни просочуються крізь українську оборону: де це вже створило проблеми для ЗСУ - DeepState
ZN UA
2025-06-12T03:54:24Z
Окупаційні війська просунулися відразу на кількох напрямках: огляд і карти ISW
24tv
2025-06-12T03:51:01Z
До 12 років ув'язнення засудили чоловіка, який координував розграбування підприємств у Вовчанську
УкраинФорм
2025-06-12T03:45:24Z
Росіяни атакували з дрона жительку Гаврилівки на Херсонщині
УкраинФорм
2025-06-12T04:51:22Z
У Харкові зростає кількість постраждалих внаслідок атаки РФ: показали наслідки
Gazeta UA
2025-06-12T04:45:03Z
Правоохоронці викрили офіс, де дівчата транслювали інтимні відео на закордонні сайти
InternetUA
2025-06-12T04:27:03Z
У Карпатах з пострілами затримали порушників кордону
УкраинФорм
2025-06-12T03:39:11Z
Псевдобанкір видурив у чоловіка 57 тисяч гривень
InternetUA
2025-06-12T03:13:42Z
Правоохоронці Італії та Нідерландів знешкодили міжнародний канал постачання кокаїну
УкраинФорм
2025-06-12T03:00:12Z
БЕБ викрило схему контрабанди годинників та ювелірних виробів
УкраинФорм
2025-06-12T02:39:47Z
У Московській області прогриміли вибухи: ймовірно, БпЛА атакували підприємство "Резонит"
Фокус
2025-06-12T01:36:46Z
Трагедія на Вінниччині: чоловік потонув, перепливаючи річку
ГЛАВКОМ NET
2025-06-12T01:21:02Z
В Україні іспити на "механіку" можуть піти у минуле: що зміниться для майбутніх водіїв
Хвиля
2025-06-12T05:06:06Z
Гібрид Audi проїжджає 100 кілометрів без палива та заряджається швидше за ноутбук
Топ Жир
2025-06-12T01:00:37Z
Наступна модель Quadrifoglio від Alfa Romeo може вас здивувати
Топ Жир
2025-06-12T00:00:18Z
Цей прототип Renault може запускати дрони та рятувати життя
Топ Жир
2025-06-11T23:45:05Z
Chrysler, можливо, поступово відмовляється від планів повністю перейти на електромобілі
Топ Жир
2025-06-11T23:00:52Z
BMW відмовляється від базової версії XM та робить ставку на потужніші моделі
Топ Жир
2025-06-11T22:15:22Z
Ця модель Toyota SUV вже не продається в США, але продовжує розвиватися на інших ринках
Топ Жир
2025-06-11T21:45:38Z
Новий BMW iX3 подолає 400 миль і передбачає ваші дії заздалегідь
Топ Жир
2025-06-11T20:45:14Z
Десять змовників готували пограбування, але жоден не перевірив стан авто
Топ Жир
2025-06-11T20:00:37Z
Чим поливати помідори, щоб був багатий урожай: корисні поради
Gazeta UA
2025-06-12T04:57:28Z
Як заснути за лічені хвилини: науковці розповіли про простий трюк з ногою
GlavRed
2025-06-12T03:27:08Z
Нове дослідження показало, як соцмережі руйнують психіку підлітків
ГЛАВКОМ NET
2025-06-12T00:27:03Z
Як потрібно доглядати за шкірою влітку
24tv
2025-06-11T19:36:17Z
Ці помилки зіпсують врожай: найпоширеніші причини, чому гниють помідори на кущі
24tv
2025-06-11T17:54:01Z
Де найбільше вітаміну С: названо суперкорисний овоч
GlavRed
2025-06-11T16:27:50Z
Чи можна "успадкувати" депресію: вчені довели роль ДНК у психічному здоров'ї
24tv
2025-06-11T16:24:04Z
Стигматизація ваги: чому ми не можемо схуднути, попри дієти і спорт
Фокус
2025-06-11T16:12:36Z
Небезпечні тренди TikTok: біда прийшла, звідки не чекали
Фокус
2025-06-11T15:21:25Z
Рекордні ціни: стало відомо, скільки коштує буряк
ZN UA
2025-06-12T05:03:16Z
Швидка імплементація норм ЄС може нашкодити агросектору України
AgroPortal
2025-06-12T05:00:53Z
Підвищення тарифів на газ у Запоріжжі: які зміни можуть відбутися для українців
Политека
2025-06-12T05:00:14Z
«Укрзалізниця» додала вагони на популярному літньому напрямку
ГЛАВКОМ NET
2025-06-12T04:57:21Z
Мільярди вже розійшлися: хто отримав пенсії та субсидії, а хто ще чекає
Хвиля
2025-06-12T04:24:28Z
Нові мінімальна зарплата та прожитковий мінімум: що пропонують у Мінфіні
Комсомольская правда
2025-06-12T04:04:55Z
Saab і Helsing провели поєдинок між літаками - ними керували ШІ та справжній пілот
InternetUA
2025-06-12T04:04:30Z
Новий графік поїздів: "Укрзалізниця" зробила важливе попередження
Политека
2025-06-12T03:30:54Z
В Україні підскочили ціни на буженину, бекон та сало: скільки коштують в Ашан, Метро та Варус
Хвиля
2025-06-12T03:24:08Z
Google обмежить ємність батареї Pixel 6a через повідомлення про перегрівання та загоряння
Portaltele
2025-06-12T03:48:13Z
Дослідження: концентрація ртуті в річках зросла вдвічі за останні 200 років
Portaltele
2025-06-12T03:48:07Z
Вчені створили ШІ, який прогнозує погоду краще за синоптиків
InternetUA
2025-06-12T03:03:05Z
Китайський Temu під слідством у США: застосунок звинувачують у крадіжці даних і шпигунстві
ZN UA
2025-06-12T02:37:51Z
Випуск першої відкритої моделі OpenAI затримується до кінця літа
InternetUA
2025-06-12T02:03:41Z
А так можна було? Bitcoin Lightning Network сервіс Alby забрав у користувачів кошти
ITC
2025-06-11T21:21:39Z
Маск анонсував запуск роботаксі
Gazeta UA
2025-06-11T19:30:37Z
Google інвестує в українські стартапи в галузях штучного інтелекту, медицини і логістики
360ua.news
2025-06-11T18:21:08Z
Новітній дрон Matrice 400 від DJI: несе 6 кг ваги і літає майже годину
InternetUA
2025-06-11T18:13:37Z
Комо не викуповуватиме контракт нападника у Фіорентини
Football.ua
2025-06-12T04:54:26Z
Після історичного тріумфу: де зараз гравці молодіжки України, які стали віцечемпіонами Євро-2006
24tv
2025-06-12T04:15:42Z
Анонс матчу Україна – Данія: що треба знати про стартовий матч на молодіжному Євро-2025
24tv
2025-06-12T03:51:21Z
Україна – Данія: онлайн-трансляція матчу на молодіжному Євро-2025
24tv
2025-06-11T22:03:06Z
Футбольне Євро-2025 . Стартові успіхи Іспанії, Грузії та Італії
УкраинФорм
2025-06-11T21:57:16Z
ПСЖ представив нову домашню форму на сезон-2025/26
Football.ua
2025-06-11T21:45:17Z
Американець прилетів у Краків інвестувати у футбол і помер від вареника: деталі трешу в Польщі
24tv
2025-06-11T21:24:16Z
Рафа Бенітес може очолити збірну Італії
Football.ua
2025-06-11T21:12:24Z
Гол Касорли зі штрафного вибив Альмерію з півфіналу плей-оф за місце в Ла Лізі
Football.ua
2025-06-11T21:06:41Z