Зарплаты менеджеров госпредприятий растут, а прибыль падает

В сети появилась информация, что Кабинет министров Украины предоставил народному депутату Ольге Василевской-Смаглюк финансовые планы ключевых госпредприятий за последние несколько лет.

Как оказалось, растут зарплаты управленцев в тех компаниях, финансируемых из госбюджета, где наблюдается снижение прибыли.

В частности, в 2019 г.

прибыль НАЭК «Энергоатом» была на 20% меньше, чем в 2018 г., но зарплаты руководителей выросли в три раза.

В 2017-2018 гг.

фонд заработной платы предприятия увеличился на 36% или почти на два миллиарда гривен.

При этом, зарплата в центральном офисе, где работает топ-менеджмент в разы выше, чем у простых работников, пишет Протокол.

В октябре 2018 г.

на предприятии планировалось дополнительно выделить деньги для премирования персонала.

Зарплату бывшему президенту «Энергоатом» Юрию Недашковскому хотели увеличить с 654 тыс.

грн до 2,45 млн грн.

в месяц, но этому воспрепятствовали в министерстве финансов.

Для сравнения, в США инженеры по роботехнике зарабатывают 85 тыс.

в год или около 2,30 млн грн.

Нужно учитывать, что за последние пять лет спрос на услуги данных специалистов вырос на 40%.

Бывший директор Запорожской АЭС Петр Котин запросил у Кабмина зарплату в размере 1,6 млн грн., когда временно исполнял обязанности президента «Энергоатом» в прошлом году.

Похожая ситуация наблюдается ещё на нескольких госпредприятиях, которые переживают непростые времена.

Согласно опубликованной Василевской-Смаглюк информации, Международный аэропорт Борисполь заработал на 260 млн грн.

меньше, но повысил зарплаты руководство в 4 раза.

В прошлом году доходы снизились у гопредприятий «Харковобленерго», «Госгидрография», «Украинский государственный центр радиочастот», но зарплаты управленцам подняли в несколько раз.

В 2019 г.

госпредприятие «Артём», которое производит управляемые ракеты «воздух-воздух» заработало в 13 раз меньше, чем в предыдущие годы, но увеличило зарплаты начальникам на 5 млн грн.

В Украине сотрудники госпредприятий, выпускающих сложную высокотехнологичную продукцию, зарабатывают меньше, чем госкомпании, работающие в сфере инфраструктуры или транспорта.

Как сообщает Ukranews, высшее руководство госкомпании «Нефтегаз Украины» в течении 2018 г.

в среднем получало 3,78 млн в грн.

В тоже время, по данным издания «Лига.

Бизнес», в прошлом году средняя зарплата на авиаконцерне «Антонов», где основными статьями дохода являются научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы, должна была составить 15,7 тыс.

в месяц (с учётом повышения).

Другой вопрос, насколько прибыльной и востребованной является деятельность различных госпредприятий.

В 2019 г.

прибыль компании «Нефтегаз Украины» увеличилась в 5,5 раза и составила 63,3 млрд грн., в то время как госпредприятие «Антонов» планировало получить доход в размере 6,1 млрд грн.

Свою роль играет фактор связей.

Нередко на руководящие должности госпредприятий назначают знакомых госслужащих, с которыми они ранее работали, или же представителей правящих партий.

Например, бывший президент «Энергоатом» Юрий Недашковский в первой половине «нулевых» был помощником-консультантом, на тот момент, народного депутата Виктора Ющенко, а в 2006 г.

занимал должность заместителя министра топлива и энергетики Юрия Бойко.

В 2014-2019 гг.

должность директора завода «Зоря»-«Машпроект» занимал Константин Картошкин, депутат Николаевского городского совета от партии «Блока Петра Порошенко», которая находилась в составе правящей коалиции в те годы.

Именно поэтому, в Украине средства из госбюджета не всегда распределяются рационально, а зарплаты руководства растут даже на тех предприятиях, чьи доходы снижаются.