DOU.UA представил очередной «Портрет украинского IT-специалиста»

Профильный ресурс DOU.

UA провел очередной опрос украинцев, работающих в IT-сегменте, и составил свежий «Портрет IT-специалиста».

Доля разработчиков в украинском IT составляет 46%, тестировщиков — 16%, проджект-менеджеров — 5%.

Самые популярные должности среди женщин — HR, QA, Software Engineer, среди студентов — Junior Software Engineer, Software Engineer, Junior QA.

Более 70% респондентов проживают в Топ-3 городах — Киеве, Харькове и Львове, еще 11% — в Днепре и Одессе.

Специалисты уровня Senior выбирают столицу: доля Senior Software Engineer и Senior QA в Киеве значительно превышает среднее значение по городу — 48% и 50% против 44%.

Похожая ситуация с Senior PM (56% в Киеве), Team / Tech Lead (51%), QA Team / Tech Lead (53%).

К тому же почти 60% всех Product-менеджеров проживают именно в столице.

Если смотреть на гендерный баланс, то женщин все еще много на нетехнических и околотехнических должностях.

Женщин больше, чем мужчин, среди HR, Marketing, Business Analyst и почти равное соотношение среди дизайнеров.

Количество женщин стремительно уменьшается на технических должностях, особенно уровня Senior и выше.

Среди СТО примерно каждая 10-я женщина, а вот среди архитекторов и сеньор-разработчиков почти каждая 20-я.

Медианный возраст украинского IT-специалиста — 28 лет.

Типичному джуниор-разработчику — 23 года, мидлу — 26, сеньору — 30.

Медиана «за 30» у Dev.

Ops (30), Business Analyst (30), Senior и Lead QA (31), Sys.

Чаще всего украинские IT-специалисты работают в сферах e-commerce, Fintech, Mobile.

Среди продактов популярен также Gambling, среди System Architect и Dev.

Ops — Cloud Computing, среди дизайнеров — Media.

Более 60% специалистов работают в компаниях с численностью до 200 сотрудников.

Еще около четверти — в компаниях с числом сотрудников более 1000.

Более половины специалистов имеет стаж работы от 2 до 5 лет.

Более 10 лет опыта у 12% респондентов.

Самые опытные — System Architect, 74% таких специалистов располагают опытом 10 и более лет.

Большинство IT-специалистов все-таки довольны своей зарплатой, не нравится уровень дохода только 18% респондентов.

Наибольший процент недовольных среди Sys.

Admin, Support, Junior QA, Junior SE, Designer, Marketing.

Больше «вполне довольных» (более 40%) среди System Architect, Team / Technical Lead, Senior SE.

15% респондентов ощутили уменьшение зарплаты из-за карантина.

Причем для 8% сокращение дохода составило более 15%.

Наихудшая ситуация среди сисадминов: уменьшение зарплаты у 30% респондентов, из них 4,5% указали, что зарплату вообще не выплачивают до завершения карантина.

Также высокий процент невыплаты у дизайнеров (3,7%).

Интересно, что джуниор-тестировщики и разработчики чуть ли не меньше всех почувствовали негативное влияние карантина: им активнее других повышали зарплату и меньше других сокращали.

На вопрос, чувствуется кризис в компании, 41% респондентов ответили «все без изменений» (в апреле таких было 54%).

Доля тех, кто потерял клиентов, почти не изменилась — 32% против 30% весной.

А вот доля тех, кто упомянул о сокращении персонала, значительно выросла — почти 24% против 16%.

Как и весной, больше всего IT-специалистов беспокоит угроза глобального экономического кризиса, на втором месте — угроза экономического кризиса в Украине, затем — риск потерять работу / снижение заработка, а потом уже идет угроза здоровью из-за пандемии.

Полную версию исследования «Портрет IT-специалиста» можно изучить по следующей ссылке.

(Открывается в новом окне).