AIN.UA перезапустил раздел IT-вакансий и каталог IT-компаний Украины. Там уже две сотни вакансий

Команда издания AIN.

UA перезапустила раздел вакансий и каталог компаний.

Раздел, кажется, был всегда.

Но был камерным и базовым.

Теперь это полноценный продукт, построенный на контенте и трафике AIN.

Он помогает соединять компании, рекрутинговые агентства и самостоятельных хэдхантеров со специалистами.

Там уже пара сотен вакансий от Netpeak, Murka, Genesis, Gravity, «Альфа-Банк», Room8, Talent.

In, Sigma, 3DLook и других.

Рассказываем, как это все работает.

Все бесплатно.

Абсолютное большинство джоб-сайтов берут деньги за публикацию вакансий или ограничивают количество бесплатных.

Размещение вакансий в обновленном разделе на AIN.

UA для компаний, агентств и самостоятельных рекрутеров бесплатно и будет бесплатно.

Можно разместить одну вакансию, 21 вакансию и даже 121 вакансию.

Раздел зарабатывает на премиум-возможностях для работодателей и рекрутеров, а не на публикации вакансий.

База украинских IT-компаний и компаний в смежных с IT отраслях.

Мы полностью обновили профили компаний.

Теперь там все, что нужно, чтобы составить подробное представление о компании для будущего сотрудника.

Теги позволяют делать выборки компаний (и вакансий) по типам, отраслям, видам продуктов и многому другому.

Это наш конек и в марте 2020 мы уже помогали голландской Dealroom составить карту украинской IT-экосистемы.

Краткая справка о компании от редакции — без маркетинговых лозунгов и клише, зато с цифрами и фактами — написана в инфостиле, которым мы привыкли разговаривать с читателями AIN.

Это вручную курируемый контент, так что если до вашей компании еще не дошли, а вы хотите помочь нашему автору с данными — напишите сюда.

В раздел СМИ подтягивается вся 20-летняя история упоминаний компании на AIN.

UA в хронологическом порядке — новости, фичеры, дайджесты, колонки, PR, нативные интеграции и блоги.

Premium-аккаунты могут выбирать текст для вывода в топ с пометкой featured.

Эта функция работает и с другим контентом.

Вкладка Отзывы о работе позволяет пользователям делиться опытом работы, прохождения интервью или стажировки в компании.

Анонимно или открыто.

Компаниям раздел помогает получать обратную связь и демонстрировать кандидатам прозрачность в вопросах, касающихся работы и найма.

Обзор состоит из выдержек со всех предыдущих вкладок, а также включает поля для подробного собственного описания компании, видео и т.

Поиск вакансий.

Мы учли, кажется, все заметные индустрии, условия работы и типы компаний, в которых вы можете захотеть работать.

Медстраховка или опционы в соцпакете, удаленка или релокация, С-уровень или junior-позиция, кто-то хочет только в продуктовую компанию, а кто-то — в геймдев, предприятия, управляемые женщинами, или проекты, чьи продукты спасают нашу планету — кликайте и получайте только подходящие вакансии.

Чем точнее фильтры — тем меньше вакансий в выдаче.

Linkedin никогда не делил Украину на города — так лонглисты кандидатов и вакансий казались (и были!) больше.

Как вы уже поняли, мы сделали ставку на качество.

Без компромиссов, и скидок на то, что мы только запустились и еще не набрали вес в 5-10 тысяч вакансий.

Так что если вы не нашли или не заинтересовались ни одной вакансий — не забудьте подписаться на новые вакансии по вашему профилю, кликнув на колокольчик в строке с фильтрами.

Вы будете получать только подходящие вакансии без спама на почту, а скоро и в Telegram.

Premium-аккаунт для компаний и рекрутеров.

Еще раз акцентируем, что все компании получают доступ к таким функциям, как публикация вакансий и работа с профилем, бесплатно.

Для тех, кому интересно получить максимум отдачи от возможностей площадки — мы подготовили специальный пакет.

Брендирование, банеры, горячие вакансии, возможность фичерить отзывы и материалы о компании.

Больше — тут.

Площадка полностью перелинкована с основным сайтом AIN.

А каждый новый материал про компанию или ее упоминание также ведет на ее профиль и вакансии.

Обновления-то будут?.

Да! Сначала была запущена база IT-компаний.

Затем технические и нетехнические IT-вакансии.

Теперь раздел ждут третье и четвертое большие обновления — новые возможности для самостоятельных хэдхантеров и рекрутинговых агентств, а также возможности для реферального рекрутинга.

И это не говоря про новые premium-фичи и постоянные улучшения интерфейса благодаря отзывам наших пользователей.