9 вакансий для рекрутеров

Мы собрали для вас дайджест из 9 вакансий для рекрутеров и HR. Чтобы подписаться на новые вакансии по этому тегу — перейдите по ссылке, задавайте нужные фильтры, пока не останутся только подходящие вакансии, а затем нажмите на колокольчик.

[Dnipro/Remote] [HR] Office Manager & HR @Molfar 

• Умеет выстраивать долгосрочные отношения с сотрудниками различных уровней индивидуально и с командами в целом; 
• не представляет свою жизнь без ежедневного живого общения;
• любовь к людям и коммуникации;
• желание заботиться о людях и офисе;
• инициативность и внимание к деталям;
• успешный опыт выстраивания и оптимизации HR процессов: onboarding, offboarding, performance management, training and development;
• умение оцифровать результаты своей работы;
• опыт организации корпоративных мероприятий;
• английский язык на уровне Intermediate;
• Trello, Google Docs, 1С.

[Kharkiv] [Recruiter] Senior IT Recruiter @NIX Solutions 

•  3+ years of experience in IT recruitment.
• Knowledge of the local IT market.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Creative approach to sourcing, headhunting.
• Excellent knowledge of active search tools.
• Proactive approach, multitasking, and flexibility.
• Work effectively under time pressure with changing priorities in a dynamic environment.
• Team player who can also plan and deliver independently.

[Kyiv] [Recruiter] IT Recruiter @The Gravity Agency 

• Знаешь, где обитают лучшие ИТ-гики;
• имеешь успешный опыт отлова талантливых ИТ-специалистов не менее 2-х лет;
• умеешь справляться с рутиной и большой информационной нагрузкой (постоянный поток резюме, мейлов, чатов, отбор, собеседования — и снова отбор);
• имеешь большой нетворкинг и постоянно его расширяешь;
• уверенно общаешься с кандидатами на их языке;
• можешь оценить соответствует ли действительности то, что написано в резюме кандидата;
• умеешь находить изюминку специалиста, обнаруживать его ресурс и потенциал;
• владеешь мастерством общения с заказчиком. Понимаешь, какой кандидат будет ему интересен и какой кандидат точно подойдет на эту позицию;
• обладаешь аналитическим мышлением, смекалкой, напористостью и хорошим чувством юмора.

[Dnipro] [HR] HR People Partner@The Gravity Agency 

• 2+ years of Successful experience in HR;
• strong communication and interpersonal skills;
• strong decision-making skills;
• you will need to be data-driven and analytical;
• we expect you as result-oriented;
• ability to work in a changing environment.

[Remote] [Recruiter] Global Recruiter @iDeals Solutions 

• Fluent C1-C2 level of English.
• Middle-level recruitment experience.
• Handled full-cycle recruitment process worldwide.
• Experienced in conducting interviews.
• Experience in building candidates funnels and job boards management.
• Able to work within United States time zones.
• Previous experience in hiring non-tech specialists .
• Learns fast, transparent with strong analytical skills.
• Strong English business communication. Small talk skills. 

[Dnipro/Remote] [Recruiter] Staffing manager @Yalantis 

• 1 year + of experience in IT recruitment or IT project management;
• good understanding of the IT outsourcing industry;
• high level of analytical skills;
• experience in resolving problem and conflict situations;
• experience in multitasking and changing environments;
• attention to detail, as well as the ability to respond quickly to requests;
• ability to independently manage priorities and information in large quantities;
• intermediate level of English and higher.

[Kyiv/Remote] [Recruiter] Intern Recruiter @Netpeak Group 

• Понимание процесса подбора персонала.
• Умение разбираться в людях и желание помогать им.
• Умение работать в условиях многозадачности.
• Умение выражать свои мысли грамотно и четко, как письменно, так и устно.
• Способность выходить на контакт с незнакомыми людьми.
• Способность работать автономно и брать на себя ответственность.
• Желание посещать IT-шные тусовки и знакомиться со всеми, кто там присутствует.
• Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип «невозможно научить, можно только научиться»).
• Стрессоустойчивость и позитивное мышление.
• Самоорганизованность.
• Ориентация на результат.

[Kyiv/Remote] [Recruiter] Recruiter @Netpeak Group 

• Опыт в рекрутинге, активном поиске персонала от 1 года.
• Умение работать с Google Docs, системами оценки персонала.
• Умение разбираться в людях и желание помогать им.
• Умение работать в условиях многозадачности.
• Умение выражать свои мысли грамотно и четко как письменно, так и устно.
• Способность выходить на контакт с незнакомыми людьми.
• Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип “невозможно научить, можно только научиться”).
• Позитивное мышление.
• Самоорганизованность.

[Zaporizhzhia] [HR] HR Manager @Together Networks 

• Опыт от 2 лет на позиции HR;
• уровень владения английским языком от Pre-Intermediate;
• интерес и любовь к тому, чем ты занимаешься.

Раздел Вакансий на AIN.UA был запущен в конце октября 2020 и за это время в нем опубликовано 700 вакансий в индустриях GameDev, FinTech, AdTech, TravelTech и сервисном бизнесе, которые собрали 120 000 просмотров.

Хотите, чтобы ваши вакансии тоже попали в один из еженедельных дайджестов? Зарегистрируйте компанию и добавьте вакансии, если еще этого не сделали, а затем пришлите самые горячие на [email protected]. Напоминаем, что вакансии на AIN.UA бесплатны и будут бесплатны, но для желающих получать от раздела максимум предлагается PRO-пакет.