На новую систему оплаты труда госслужащих планируют перевести в 2022 году - Немчинов

В Украине планируют перейти на новую систему оплаты труда государственных служащих в 2022 году, а в следующем году проведут эксперимент относительно такой оплаты по новой концепции.

Об этом министр Кабинета Министров Олег Немчинов сказал в интервью Укринформу.

"Это важный приоритет на следующий год - проведение эксперимента относительно начала оплаты труда по этой концепции (реформирование оплаты труда госслужащих - ред.) и принятие изменений, которые позволят там с 2022 года перейти на новую систему оплаты труда", - сказал Немчинов.

Он отметил, что для того, чтобы поддержать престиж государственной службы, правительство в этом году приняло концепцию реформирования оплаты труда государственных служащих и поддержало инициативу по внедрению информационной системы управления человеческими ресурсами и начислению заработной платы в государственных органах - HRMIS.

Как сообщалось, в мае 2020 года правительство одобрило Концепцию реформирования системы оплаты труда государственных служащих и утвердило план мероприятий по ее реализации. Новая модель оплаты труда государственных служащих предусматривает: единый подход к начислению заработной платы, путем усиления ее финансовой части (не менее 70%) и уменьшения переменной составляющей (не более 30%); установление уровня оклада в соответствии с классификацией должностей, исходя из ценности должности (объема, сложности работы и уровня ответственности); проведение справедливого и прозрачного распределения (перераспределения) фондов оплаты труда в государственных органах, а также бюджетных средств на оплату труда между ними.

28 декабря Кабинет Министровпринял решение для перехода на электронный кадровый менеджмент во всех государственных органах Украины, а именно - утвердил Положение об информационной системе управления человеческими ресурсами в государственных органах.