MY.UAНовости
Оплата света и интернета. Как в Европе и Украине работают на удаленке
Оплата света и интернета. Как в Европе и Украине работают на удаленке

Оплата света и интернета. Как в Европе и Украине работают на удаленке

Все больше компаний предпочитают нанимать сотрудников на удаленную работу, так же как и наемные работники все чаще выбирают фриланс. Как повсеместное распространение практики дистанционного сотрудничества с работодателем меняет правила игры на рынке труда?

Восемь вечера. Вы после долгих обещаний наконец выбрались на ужин с друзьями. Смеетесь, увлеченно что-то обсуждая. Настроение прекрасное. Вернее, было таким ровно до тех пор, пока не раздался телефонный звонок или звуковой сигнал, извещающий о том, что пришло новое сообщение. Не хочется отвечать, но, судя по номеру, это начальство. Извиняетесь перед друзьями, ищете место потише. Выясняете, чего от вас хотят. Как правило, оказывается, что вопрос мог подождать до утра, ведь прямо сейчас, в начале девятого, вы все равно не можете ничего предпринять.

Вы возвращаетесь за стол к друзьям, но настроиться на прежний лад не получается. В мыслях прокручиваются сценарии завтрашних действий — с кем нужно связаться, какие вопросы задать. Вот вы уже строчите сообщение коллеге, который сейчас тоже, наверное, отдыхает. Скорее всего, дело не сдвинется с мертвой точки до начала нового рабочего дня. Однако вечер испорчен, причем не только ваш. Знакомая ситуация?

Речь может идти не об ужине, а о походе в театр или на концерт, о семейной или дружеской вылазке выходного дня, даже о прерванном сне. Любой вид отдыха по определению предполагает возможность на время отключиться от рабочих процессов и вовсе о них не вспоминать. Формально в подобной ситуации вы не можете потребовать выплаты сверхурочных. Вас даже не вызвали в офис и вроде бы времени отняли всего ничего. А компенсация за испорченное настроение Трудовым кодексом не предусмотрена.

Закон в Португалии предполагает частичную компенсацию расходов на электроэнергию и домашний интернет для сотрудников на удаленке

Уважение личных границ сотрудников и до пандемии не было сильной стороной украинских работодателей, а в постковидные времена проблема осложнилась. Одним из последствий вынужденного перевода офисных сотрудников на удаленку в тех отраслях, где прежде это не было обычной практикой, оказалось размывание границ рабочего дня. Раньше начальник, поставивший вам какую-то новую задачу в пятницу около шести вечера, понимал, что вы получили ее перед уходом домой, а значит, приступите к выполнению только утром в понедельник. Когда офисный режим сменился дистанционным, исчез эффект смены локации, вы как будто находитесь на рабочем месте 24/7, и в понедельник шеф может удивиться, почему до сих пор ничего не сделано, хотя прошло два дня.

Удаленная работа: португальское решение

Наивно было бы считать существование руководителей, не уважающих личные границы подчиненных, сугубо украинской бедой. Особенно во время глобального пандемического кризиса, существенно повлиявшего на рынок труда. Хорошая новость в том, что в других странах обозначились варианты решения похожих проблем. К примеру, в Португалии недавно приняли закон, регулирующий отношения нанимателя и сотрудника, работающего дистанционно. Прелесть нового нормативного документа в том, что он не оставляет условия сотрудничества на откуп составителям трудовых договоров, а детально прописывает самые болезненные для сотрудника моменты, о которых сложнее всего "торговаться" с работодателем.

Один начальник доверяет подчиненным и дает им максимум свободы при условии выполнения ключевых нормативных показателей, а другой считает необходимым контролировать каждый шаг

  1. Закон фиксирует четкие временные рамки для рабочих звонков и сообщений. Они возможны только в заранее оговоренное (читай — оплаченное) рабочее время. Когда в дистанционном режиме общаются двое и более сотрудников, нанятых одним и тем же работодателем, ответственность за соблюдение временных границ несет тот, кто выше в корпоративной иерархии.
  2. При переходе на удаленку наниматели теперь обязаны предоставлять работникам технические средства и расходные материалы, необходимые для выполнения их обязанностей. Это в первую очередь касается гаджетов и лицензионного программного обеспечения. Даже если сотрудник изъявил желание работать на личном оборудовании, он имеет право потребовать специальную выплату за амортизацию.
  3. Закон также предполагает частичную компенсацию расходов на электроэнергию и домашний интернет. Правда, чтобы ее получить, нужно предоставить платежные документы, подтверждающие увеличение расходов именно после перевода рабочих процессов в режим домашнего офиса. В итоге увеличение расхода воды наниматель не компенсирует. На него перекладывают только те дополнительные затраты, которые непосредственно связаны с выполнением профессиональных обязанностей. Если сотруднику в домашних условиях приходится распечатывать рабочие или презентационные документы, можно взимать компенсацию за покупку бумаги и сменных картриджей для принтера. В свою очередь, составляя финансовую отчетность, работодатель может списывать такие компенсации, как накладные расходы.

Диктат на рынке труда. Кто определяет условия труда и права удаленных работников

На пресс-конференции, посвященной новому закону, министр труда и социального обеспечения Португалии Ана Мендес Годиньо объявила, что эта нормотворческая инициатива является реакцией на разительное увеличение доли дистанционного труда в общей структуре занятости за два последних года. Проще говоря, сотрудников, работающих на удаленке, в целом по стране стало так много, что вопрос регулирования условий их труда приобрел государственное значение. Важно отметить, что новые правила распространяются только на те компании, в чьем штате состоят от десяти и более сотрудников. Малый бизнес и впредь будет выстраивать отношения с нанятыми людьми по собственному усмотрению.

24/7. С переходом на дистанционный формат работы у некоторых работодателей размылись границы личного и рабочего времени сотрудников

Реакция пользователей социальных сетей на закон была преимущественно одобрительной. Нашлись, правда, комментаторы, усмотревшие тут очередную попытку правящей социалистической партии надавить на крупный бизнес, но они в меньшинстве.

Аналитик рынка труда Татьяна Пашкина говорит, что именно в Португалии принятие закона, защищающего права работников на удаленке, особенно показательно.

"Уровень безработицы там выше, чем у нас, а это значит, что условия диктует наниматель, — отмечает Пашкина. — Сложно отстаивать личные границы или требовать компенсацию, когда знаешь, что на твое место запросто найдут человека, готового согласиться и на меньшее".

Важно Четырехдневная рабочая неделя может вывести мир на новый уровень развития, – исследование

По словам аналитика, в Германии, где уровень безработицы 3,1%, закона, регулирующего отношения нанимателей и сотрудников на удаленке, нет, и, наверное, там он не нужен. Немец, которого попытаются заставить работать сверхурочно без дополнительной оплаты или расходовать личные ресурсы для выполнения рабочих задач, просто уйдет. И, вполне вероятно, новое место у него появится скорее, чем бывший наниматель успеет закрыть вакансию.

"В Украине же показатель безработицы 10,3%, так что у нас принятие подобного закона было бы очень кстати", — говорит Пашкина.

Синдром "большого брата". Как контролировать рабочие процессы на удаленке

Особого внимания заслуживает пункт, ограничивающий набор допустимых методов контролирования рабочих процессов со стороны нанимателя. По сути, португальский закон запрещает следить за сотрудником, когда тот находится дома. Нельзя потребовать, чтобы в рабочее время в домашних офисах были постоянно включены камеры и кадровики видели, все ли сотрудники на месте. Тем более нельзя использовать программы, которые могут активировать камеры без ведома пользователя. Программное обеспечение, фиксирующее нажатия клавиш и изображения, появляющиеся на экране, тоже под запретом, даже если сотрудник использует компьютер, принадлежащий нанимателю.

Украинские законодатели регулирование отношений работодателя и сотрудника на удаленке отдали на откуп рынку

Предоставляя смартфон или планшет, наниматель не может пользоваться системой геолокации. Он имеет право затребовать доступ к рабочей переписке, но только при условии, что ее вели в специально для этого созданных аккаунтах. Личные или семейные аккаунты сотрудник открывать не обязан, даже если известно, что туда приходили рабочие сообщения.

По словам Татьяны Пашкиной, для Украины такое ограничение тоже было бы актуальным. В 2020 году, во время массового перехода в дистанционный режим, большим спросом пользовались корпоративные программы, автоматически отсылающие начальникам скрины гаджетов подчиненных и/или считывающие информацию о нажатиях клавиш.

"К сожалению, желание полностью контролировать сотрудников очень типично для отечественных компаний. Пока все сидели в офисах, руководителям было спокойнее, но, когда людей вынужденно отпустили домой, тревожность менеджеров вышла на новый уровень: вдруг они там бездельничают в оплаченное нами время или еще хуже — подрабатывают на кого-то другого, — говорит Пашкина. — Доказано, что микроменеджмент не идет на пользу эффективности. Производительность труда повышается как раз в том случае, если сотрудникам дают определенную свободу".

Однако аналитики отмечают важный нюанс: трудно быть гибким, когда ты напуган. Экономический кризис создает атмосферу неопределенности. Руководитель зачастую ни в чем не уверен — ни в собственных силах, ни в будущем компании. Ему хочется по максимуму контролировать хотя бы то, что от него зависит.

"Так возникают абсурдные ситуации, когда сотрудники тратят время и силы на составление детальных отчетов о проделанной работе прошлых периодов, а потом из-за этого не успевают выполнить свою основную работу", — приводит пример Пашкина.

Украинские нормы и права фрилансеров

Нельзя сказать, что отечественные законодатели не отреагировали на резкое увеличение доли дистанционной занятости во время пандемии. В феврале 2021 года в Украине приняли Закон "О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно усовершенствования правового регулирования дистанционной работы". В Трудовом кодексе наконец появилось определение дистанционной работы, ее описывают как форму организации труда, осуществляемого сотрудником в любом месте по собственному выбору с использованием информационно-коммуникационных технологий. Раньше нормативное регулирование существовало только для надомной работы. То есть локация была закреплена по месту жительства.

Закон фиксирует четкие временные рамки для рабочих звонков и сообщений. Они возможны только в заранее оговоренное (читай — оплаченное) рабочее время

Марина Дорошевская, юрист компании Investment Service Ukraine, подчеркивает, что в Украине официальный перевод сотрудника на удаленку предполагает заключение соответствующего договора в письменной форме. Собственно, в этом договоре должно быть прописано, какими техническими средствами и расходными материалами наниматель обязуется обеспечивать работника. Также в нем указывают, в какие сроки должны быть поставлены и выполнены задачи, в какой форме и как часто нужно отчитываться об их выполнении, какие дополнительные расходы, связанные с дистанционным выполнением профессиональных обязанностей, компенсирует наниматель.

"Сотрудник распределяет рабочее время по собственному усмотрению, если иное не установлено договором, впрочем, каким бы ни был график, суммарная продолжительность работы не должна превышать 40 часов в неделю, — говорит юрист. — Поскольку сотрудник сам выбирает, где устроить себе рабочее место, наниматель больше не несет ответственности за организацию безопасных условий труда. Во многом положения украинского законодательства о дистанционной работе похожи на те, что приняты в Португалии, однако у нас нормотворцы больше рассчитывают на добросовестность нанимателей".

Важно Удаленка рулит? Почему после отмены карантина не все украинцы захотят вернуться в офисы

Выходит, что украинские законодатели регулирование отношений работодателя и сотрудника на удаленке отдали на откуп рынку. В тех отраслях, где существует жесткий кадровый голод, формируются условия, выгодные для сотрудников, там, где людей хватает, а место найти сложно, — наоборот. По мнению Татьяны Пашкиной, на украинском рынке удаленного труда выделяются три очень разных слоя.

  • Первый слой — самый приятный для нанятого персонала — состоит преимущественно из IT-бизнесов. Здесь работодатель проявляет максимум заботы о сотрудниках. "В 2020-м компании из этой сферы передавали людям, работавшим дистанционно, дорогие эргономические кресла, новые ноутбуки, организовывали для них онлайн-развлечения или консультации с психологами, — подчеркивает аналитик. — Этот сегмент рынка труда перегрет, потому наниматель, даже не самый сознательный, должен проявлять определенную щедрость, чтобы не растерять людей".
  • Второй слой — местные офисы международных сетевых структур (компаний и общественных организаций). У них есть четкие протоколы взаимодействия с персоналом, работающим дистанционно, с детальным описанием требуемых форм отчетности и обязательств нанимателя. Протоколы эти, как правило, разрабатывают так, чтобы их можно было применить в любой стране. Потому их составители ориентируются на законодательства государств с самыми высокими стандартами защиты прав и интересов нанимаемых.
  • Третий слой — все остальные. "Тут условия сотрудничества на удаленке зависят отчасти от конъюнктуры рынка, отчасти — от мировоззрения собственников и менеджмента. Порой бывает так, что в разных департаментах одной и той же фирмы эти условия отличаются разительно", — говорит Татьяна Пашкина. Это происходит потому, что один начальник доверяет подчиненным и дает им максимум свободы при условии выполнения ключевых нормативных показателей, а другой считает необходимым контролировать каждый шаг. Один уважает личные границы, а другому вовсе незнакомо значение этих слов.
Поделиться
Поделиться сюжетом
Источник материала
Убийца ChatGPT. Новый китайский чат-бот
Корреспондент
2025-01-27T23:21:07Z
Eurogamer: Игра во вселенной Warhammer Age of Sigmar отменили из-за проблем в Nexon
GameMag
2025-01-27T21:34:14Z
Магнитные бури ударят в феврале: когда нужно внимательнее отнестись к самочувствию
Знай
2025-01-27T21:30:58Z
iPhone 2025 года не получит ожидаемое нововведение - инсайдер
Gazeta UA
2025-01-27T21:00:16Z
Сказ о жителях Эоры: Представлен новый трейлер ролевой игры Avowed
GameMag
2025-01-27T20:52:02Z
СМИ: Ubisoft выпустит дополнение для Assassin's Creed Mirage на деньги Саудовской Аравии
GameMag
2025-01-27T20:22:48Z
Материал EVA: универсальность и практичность для любых нужд
Gazeta UA
2025-01-27T18:06:43Z
Эффективный и безопасный: ядерный мини-реактор обеспечит электроэнергией на 15 лет
Фокус
2025-01-27T18:06:19Z
Автострахование онлайн: быстро, удобно, безопасно
Gazeta UA
2025-01-27T17:36:23Z
Близнецам — идеальный день, Львам — несбывшиеся надежды: гороскоп Таро на 28 января 2025 года
Telegraf
2025-01-27T21:09:10Z
Свежий гарнир: как приготовить потрясающий салат из помидоров и авокадо
Marie Claire
2025-01-27T19:01:37Z
Пять блюд японской кухни, которые идеально подходят для свидания дома
Gazeta UA
2025-01-27T18:30:49Z
Пирожные "Ежики": рецепт десерта, любимого с детства
Фокус
2025-01-27T17:06:39Z
Праздничный салат с тунцом и оливками: простое блюдо, которое удивит гостей своим вкусом
TSN
2025-01-27T16:36:45Z
Удивительно и вкусно: десерт из вареных яиц
Фокус
2025-01-27T16:30:31Z
Период новолуния: к чему готовиться каждому знаку зодиака — предсказание таролога
Marie Claire
2025-01-27T16:01:21Z
Таропрогноз на 28 января 2025: выберите карту и узнайте, что вас ждет во вторник
Telegraf
2025-01-27T15:57:25Z
Домашняя халва за 30 минут: рецепт, который перенесет вас в сладкое детство
Знай
2025-01-27T15:51:46Z
В Беларуси сбили "шахед", под Мозырем прогремел взрыв - соцсети
Корреспондент
2025-01-28T01:16:19Z
В Сумах прогремела серия взрывов
Корреспондент
2025-01-28T00:57:56Z
В Харькове произошел "прилет": вспыхнул пожар
Корреспондент
2025-01-27T23:21:45Z
Экс-глава Броварской РГА отделался штрафом за пьяное ДТП с четырьмя пострадавшими
Gazeta UA
2025-01-27T21:09:30Z
Пожар на горнолыжном курорте в Турции: Владелец отеля назвал виновных
UAToday
2025-01-27T21:09:27Z
За границу за $2 300: в Одесской области мужчина пытался вывезти из Украины 4 мужчин
Фокус
2025-01-27T16:15:12Z
Российский обстрелял Запорожскую область: 4 пострадавших и серьезные разрушения дома
BigMir
2025-01-27T15:45:53Z
Депутата задержали за кражу чемоданов туристов: что он с ними делал
Comments UA
2025-01-27T15:42:37Z
За "пьяное" ДТП с наездом на четырех пешеходов экс-глава Броварской РГА отделался штрафом и лишением прав на 3 года
Комсомольская правда
2025-01-27T15:00:09Z
"Манчестер Юнайтед" подарил именные футболки российским бойцам MMA
ZN UA
2025-01-27T22:28:49Z
Руководство Тоттенхэма определилось с судьбой Постекоглу на фоне ужасного сезона в АПЛ
Корреспондент
2025-01-27T19:04:48Z
Лига чемпионов: расписание и результаты матчей последнего тура
TSN
2025-01-27T17:48:59Z
Хирн потребовал отобрать у Иноуэ чемпионский титул
Корреспондент
2025-01-27T17:18:32Z
Чемпионат Европы по биатлону-2025: расписание всех гонок и где смотреть
TSN
2025-01-27T16:21:04Z
Букмекеры оценили шансы "Шахтера" в матче с "Боруссией" в Лиге чемпионов
ZN UA
2025-01-27T16:16:52Z
Украинский защитник близок к переходу в Англию
Корреспондент
2025-01-27T15:51:10Z
Каннингем оценил шансы Владимира Кличко в бою с Дюбуа
Корреспондент
2025-01-27T12:30:43Z
Чемпион из Украины: тренер Майка Тайсона назвал своего любимого боксера
Фокус
2025-01-27T12:27:00Z
В Киеве снесли памятник Ивану Павлову возле Александрийской больницы
Комсомольская правда
2025-01-28T00:22:48Z
Виктор Розовый стал ведущим YouTube-проекта от Третьей штурмовой: о чем новое шоу
Фокус
2025-01-27T22:15:29Z
Бойцы ВСУ получили бракованные гранаты
Comments UA
2025-01-27T21:54:43Z
Ситуация на фронте на вечер 27 января
UAToday
2025-01-27T21:42:08Z
Вместо пороха — "Мивина": Бутусов заявил, что ВСУ на Курщине якобы получили бракованные гранаты Ф-1
Фокус
2025-01-27T21:36:52Z
В районе Курахово обострилась ситуация: где атакует враг
Comments UA
2025-01-27T21:24:05Z
Таро гороскоп на завтра: кому следует ожидать романтический поворот
Comments UA
2025-01-27T19:42:27Z
Россияне несут безумные потери в боях за Суджу: подробности от ВСУ
Comments UA
2025-01-27T19:33:07Z
"Идут тяжелые бои": ВС РФ пытаются обойти Покровск с запада, — ОСУВ "Хортица"
Фокус
2025-01-27T19:27:28Z
Полный Wabbajack: В США врачи борются за жизнь актера Уэса Джонсона
GameMag
2025-01-27T23:25:36Z
Ариана Гранде "не может остановить слез": что произошло у актрисы
Comments UA
2025-01-27T21:12:08Z
Скандальный Иван Дорн из-за границы обратился к украинцам с неожиданным заявлением
TSN
2025-01-27T20:51:05Z
Столкнулась с финансовыми проблемами и избегает публики: как выглядит единственная внучка Гурченко и что о ней известно
Telegraf
2025-01-27T18:30:34Z
Кутюрная Неделя моды: обзор показа Christian Dior
Marie Claire
2025-01-27T18:01:25Z
Цымбалару после разрыва брака ответила на слухи о новом романе с Яновичем: "С ним комфортно"
TSN
2025-01-27T17:03:59Z
Человек из стали героически летит в тизере фильма "Супермен" Джеймса Ганна
GameMag
2025-01-27T16:04:51Z
Блогер Леон после заявления о разрыве романа с Тринчер обвинил ее во лжи: "Это катастрофа"
TSN
2025-01-27T15:48:41Z
"Непросто найти свое место под солнцем": Решетник высказался о звездной болезни "Холостяка" Терена/Ведущий шоу прокомментировал хейт в сторону героя
Апостроф
2025-01-27T15:39:05Z
Почему нельзя убивать тараканов 28 января и чем нужно убрать дом: приметы и запреты на Ефремов день
Знай
2025-01-28T01:30:52Z
У них нет брони: из 400 человек работающих в "Квартале 95", аж трое воюют
Comments UA
2025-01-27T23:06:15Z
Закупка оружия. Болошой скандал в Минобороны
Корреспондент
2025-01-27T22:51:43Z
День ангела 28 января: кого и как поздравлять с именинами
TSN
2025-01-27T22:18:58Z
28 января 2025 года: Ефрема Сирина - что сегодня нельзя делать
Фокус
2025-01-27T22:00:26Z
Фальшивая помощь для переселенцев: как мошенники выманивают средства у украинцев
Знай
2025-01-27T21:51:31Z
Кто и где чаще всего требует взятки в Украине: опубликованы результаты опроса
UAToday
2025-01-27T21:09:45Z
В Третьей штурмовой рассказали, как привлечь в армию молодежь
Comments UA
2025-01-27T20:42:17Z
Штраф за мастурбацию в $10 000: в США предлагают противоречивый закон
Comments UA
2025-01-27T20:18:13Z
Не лекарство, а дыхание: как побороть стресс перед сном
Comments UA
2025-01-28T01:06:31Z
Забудете о пижаме: шесть веских причин спать голышом
Gazeta UA
2025-01-27T22:36:21Z
300 камней в почках вместо бабл ти: любимый напиток чуть не стал причиной гибели девушки
Знай
2025-01-27T20:51:53Z
В Кабмине сообщили, как бесплатно получить лекарства через Укрпочту
Comments UA
2025-01-27T20:36:47Z
Укрепляет сердце, улучшает память и сон: невероятная польза винограда
Знай
2025-01-27T19:51:06Z
Как приготовить нежные ребра, чтобы мясо "спадало с костей": простой рецепт
Telegraf
2025-01-27T19:00:09Z
В "Охматдете" рассказали, на каком сейчас этапе процесс восстановления современного корпуса
Апостроф
2025-01-27T18:48:56Z
Спасаем кожу зимой: 5 простых шагов, чтобы избежать трещин и сухости
Знай
2025-01-27T17:51:39Z
В мире становится все популярнее один чай: почему-то никто не догадывался заварить эти листья раньше
TSN
2025-01-27T17:21:15Z
В Минсоцполитики приняли решение: когда в Украине введут накопительную пенсию
Comments UA
2025-01-28T00:27:38Z
Китайский ИИ-стартап DeepSeek обвалил американские акции – CNN
ZN UA
2025-01-27T23:28:31Z
Coca-Cola отзывает напитки в Европе из-за рисков для здоровья
ZN UA
2025-01-27T23:16:44Z
Бизнес с российскими связями продолжает работать в Украине – выявлено 93 компании
ZN UA
2025-01-27T22:34:39Z
Экономика на грани: на Россию надвигается волна банкротств
Comments UA
2025-01-27T22:06:29Z
Атака по НПЗ в Рязани: Reuters узнало об остановке переработки нефти на заводе
Апостроф
2025-01-27T21:36:18Z
Что делать, если присылают завышенные платежки за газ: инструкция от Госпродпотребслужбы
Знай
2025-01-27T21:12:52Z
Эксперты спрогнозировали цены на бензин в феврале
UAToday
2025-01-27T21:09:56Z
Инфляция, сезонность и война: журналистка предупредила о росте цен на продукты в феврале
Знай
2025-01-27T20:42:14Z
"Хорошая аппаратура у варшавского ТРО": в Польше засветился суперкар McLaren GT на украинских номерах
Знай
2025-01-27T18:21:00Z
Спорткар для семьи: новый заряженный универсал показали на первых фото
Фокус
2025-01-27T16:51:05Z
Ferrari продала первый автомобиль за биткоины
Корреспондент
2025-01-27T15:51:37Z
Почему запотевание стекол зимой может стоить вам автомобиля: простые лайфхаки, которые спасут жизнь
Знай
2025-01-27T14:51:31Z
В Японии создали оригинальный гибрид минивэнов Toyota и Volkswagen
Фокус
2025-01-27T14:06:06Z
Nissan прекратит производство двух премиальных кроссоверов: что выпустят взамен
Фокус
2025-01-27T13:00:41Z
Дворец на колесах: представлен роскошный автодом за миллион долларов
Фокус
2025-01-27T12:00:21Z
В приложении "Дия" восстановили функцию перерегистрации автомобилей в онлайн-режиме
Апостроф
2025-01-27T11:57:05Z
Новый Chevrolet Corvette 2025 подорожал в 20 раз за считанные минуты
Фокус
2025-01-27T11:12:31Z
Администрация Трампа отправила в отпуск около 60 сотрудников USAID
ZN UA
2025-01-28T01:40:22Z
Эксперт объяснил, когда может состояться встреча Трампа и Путина
TSN
2025-01-28T00:48:45Z
Спутник зафиксировал активный вывоз техники РФ из Сирии
ZN UA
2025-01-28T00:34:35Z
Венгрия поддержала продление европейских санкций против РФ
Gazeta UA
2025-01-28T00:33:15Z
Зеленский назвал ошибки Украины, Европы и США перед полномасштабным вторжением РФ
Gazeta UA
2025-01-27T23:57:39Z
Израильский самолет атаковал подозрительные цели в Газе
Корреспондент
2025-01-27T23:00:38Z
РФ определилась с главной целью на февраль: что известно о планах врага
Comments UA
2025-01-27T22:42:09Z
Названо имя преемника Си Цзиньпина: что о нем известно
Comments UA
2025-01-27T22:21:53Z
У Трампа есть инструмент, который заставит Путина трястись от страха: стоит только намекнуть
Comments UA
2025-01-27T21:21:16Z