Заложенных на медицину средств хватит на повышенные зарплаты врачам – глава НСЗУ

Если медицинские учреждения будут использовать предоставленные НСЗУ средства на повышение качества предоставления услуг и мотивацию персонала, то заложенных в бюджете денег должно полностью хватить на выплату повышенных зарплат медикам.

Об этом в интервью Укринформу сказала глава НСЗУ Наталья Гусак. 

«Тарифы Программы медицинских гарантий на те или иные услуги учитывают не только закупку лекарств и расходных материалов, но и заработную платную персонала. И я думаю, что заложенных средств достаточно для того, чтобы мотивировать персонал и даже бороться за лучших врачей в своих медицинских учреждениях», - сказала Гусак.

В то же время, отметила она, достаточно случаев неправильного понимания реализации Программы медицинских гарантий или контрактирования с НСЗУ учредителями или управленческим звеном учреждений. И часто это приводит к тому, что средства НСЗУ используются совсем не для того, чтобы оказать пациенту необходимую ему помощь, вовремя и в достаточном объеме закупить лекарства и мотивировать работников больницы. А часто эти средства используют на то, что не входит в контрактные обязательства НСЗУ.

«Например, Бюджетным кодексом четко отмечается, что оплата коммунальных платежей медицинских учреждений – это обязательства органов местного самоуправления, учредителей. Но мы видим, что все больше и больше учреждений жалуются НСЗУ о том, что учредители считают, что средств от НСЗУ достаточно, и они вынуждают из этих денег оплачивать коммунальные платежи. В то же время, это финансы, которые должны пойти на мотивацию кадрового потенциала этих учреждений. НСЗУ не вмешивается в хозяйственную деятельность предприятия, но в Программу медицинских гарантий точно не закладываются капитальные расходы медучреждений, расходы на развитие. Поскольку согласно Бюджетному кодексу капитальные расходы также являются обязательством ОМС. Но довольно часто учредители заведений говорят их руководителям использовать на разные ремонты средства, поступающие из НСЗУ», - отметила руководитель Нацслужбы здоровья.

Она считает, что средств достаточно для того, чтобы выполнять две основные функции – защита пациентов от финансовых потерь через предоставление бесплатных услуг и мотивация персонала.

«Мы это понимаем и будем усиливать коммуникацию с органами местного самоуправления, учредителями, объяснять еще и еще раз руководителям медицинских учреждений, что именно входит в Программу медицинских гарантий. Также мы понимаем, что их хозяйственная деятельность, согласно Хозяйственному кодексу, защищена, мы не имеем права вмешиваться», - добавила Гусак.

По ее словам, ответственность НСЗУ – чтобы средства, которые заложены в договоры с предоставителями медицинских услуг, им были своевременно перечислены. Ответственность руководства больницы и владельцев больниц – чтобы средства были эффективно и справедливо использованы.

Как сообщал Укринформ, Кабинет Министров на заседании 12 января принял постановление о повышении зарплаты медработникам.

Согласно постановлению размер начисленной заработной платы медработникам учреждений здравоохранения государственной или коммунальной форм собственности за полностью выполненную месячную (часовую) норму труда устанавливается в пределах фонда оплаты труда на 2022 год: на уровне не менее 20 тыс. грн врачам (кроме врачей-интернов) и профессионалам с высшим немедицинским образованием; на уровне не менее 13,5 тыс. грн специалистам с начальным уровнем (короткий цикл) высшего медицинского образования и первым (бакалаврским) уровнем высшего медицинского образования.

Постановление вступает в силу со дня его опубликования и применяется с 1 января 2022 года.