Могут ли уволить с работы украинца, который ушел воевать: детальный ответ эксперта

При военном положении в стране, мобилизованные украинцы имеют право на сохранение за ними рабочего места, а также среднего заработка.

Об этом рассказала советница юрфирмы ExpatPro Татьяна Ященко "Фокусу".

Согласно ч.3 ст. 119 Кодекса законов о труде, украинцам, которые мобилизируются во время войны в стране, выплачивается денежное обеспечение из госбюджета. Оснований для увольнения работников в таком случае - нет.

"В случае привлечения к публичным работам, либо к территориальной обороне, к помощи армии рабочее место за работником сохраняется. Сохраняется также и зарплата. Никто в этой связи не может уволить работника или отстранить его", - отметил старший партнер адвокатского объединения "Кравец и партнеры" Ростислав Кравец.

В случае, если к промышленным работам привлекают по распоряжению местных военных администраций, работа и зарплата сохраняются.

Напомним, вечером 2 марта в Сумской области терроборона отбила у оккупантов танк, БМП и БТРы.