Середня зарплата в Україні 2023: розмір та як розрахувати

Нещодавно уряд визначився з розміром мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму, затвердивши держбюджет на 2023 рік.

Водночас, серед основних показників економічного та соціального розвитку України, на яких базується держбюджет 2023 – середня зарплатня.

Який буде розмір середньої зарплати у 2023 році – далі в матеріалі Фактів ICTV.

Середня зарплата 2023: розмір та прогнози уряду.

У затвердженому дербюджеті на 2023 рік, йдеться про розмір мінімальної зарплати, який не підвищиться.

Документом установлено, що з 1 січня 2023 року мінімальна заробітна платня становитиме:.

у місячному розмірі – 6 700 грн;.

у погодинному розмірі – 40,46 грн.

Що стосується середньої зарплатні, то у 2023 році вона становитиме 18 261 грн.

Таку суму вказали у Пояснювальній записці до проекту держбюджету.

Згідно з документом, у 2023 році середня зарплата зросте до 18 261 грн.

Однак через інфляцію у 28,4% реальна зарплата підвищиться лише на 1,4%.

На які виплати впливає середня зарплата.

Розмір середньої заробітної платні знадобиться у випадку:.

надання працівникам відпусток або виплати їм компенсації за невикористані відпустки;.

виконання працівниками державних та громадських обов’язків у робочий час;.

переведення працівників на іншу легшу нижчеоплачувану роботу за станом здоров’я;.

переведення вагітних жінок та жінок, які мають дітей віком до трьох років, на іншу легшу роботу;.

надання жінкам додаткових перерв для годування дитини;.

виплати вихідної допомоги;.

службових відряджень (крім відряджень державних службовців);.

вимушеного прогулу;.

направлення працівників на обстеження до медичних закладів;.

залучення працівників до виконання військових обов’язків;.

інші виплати, розмір яких залежить від середньої зарплатні.

Аби розрахувати свою середню зарплатню, потрібно:.

Визначитися з місяцями розрахункового періоду, тобто за які місяці роботи ви хочете дізнатися середню зарплату (наприклад, лише за два місяці чи за весь рік).

Порахувати дні у розрахункового періоду (додаєте кількість днів, коли ви виконували роботу).

Порахувати зарплату, яку вам сплачували за кожен місяць розрахункового періоду (не забудьте додати відпускні та лікарняні виплати, а також премії).