В Украине растут зарплаты, в будущем стремительного роста не предполагается

В Украине продолжается оживление на рынке труда.

Средняя зарплата в Украине за год выросла.

Работодатели увеличивают зарплаты некоторым специалистам.

Названы самые высокооплачиваемые профессии.

Кому сколько платят.

Средняя зарплата в Украине за год выросла на 10% и составила 16 500 грн.

Александр Охрименко, президент Украинского аналитического центра, говорит, что в последнее время доходы украинцев сильно выросли.

Бизнес уже научился работать в условиях войны и фактически зарплату платит, как до войны.

Уже даже премии и прибавки вернули.

По информации портала по поиску труда Work.

ua, высокие заработные платы предлагают специалистам в сфере недвижимости и топ-менеджерам – около 30 тыс.

Средняя зарплата в отраслях “Агробизнес” и “Недвижимость” составляет 20,5 тыс.

В закупках и продажах платят около 20 тыс.

в месяц, а в рекламе и маркетинге – 19 тыс.

Есть много специалистов, работа которых оплачивается гораздо лучше.

Они зарабатывают около 40–50 тыс.

Среди специалистов, получающих такие деньги, есть как люди с высшим образованием: инженеры, руководители строительного проекта, эндодонтисты, региональные менеджеры, координаторы по сбыту, бизнес-аналитики, начальники отдела кадров, агенты по недвижимости, менеджеры по работе с супермаркетами, так и представители рабочих профессий: водители-международники, рихтовщики, тонировщики, курьеры с личным авто, арматурщики, дизелисты.

По словам эксперта рынка труда Татьяны Пашкиной представители рабочих специальностей с началом войны стали пользоваться еще большим спросом, чем раньше из-за того, что многие мужчины ушли воевать.

Высокие средние зарплаты в Украине получают PHP-разработчики уровня Senior (160 тыс.

грн), руководители в сфере логистики (150 тыс.

грн), директора по логистике (100 тыс.

грн), руководители в сфере недвижимости (100 тыс.

В то же время минимальные зарплаты (от 7 до 10 тыс.

грн) предлагали консьержам, библиотекарям, санитарам, парковщикам, уборщикам, мастерам производственного обучения и посудомойщикам.

Темпы роста зарплаты зависят от сферы.

Максимальный рост за месяц зафиксирован в юриспруденции, секретариате и издательстве (7%).

На 4-6% выросли зарплаты в сфере гостинично-ресторанного бизнеса, продажах, управлении персоналом и строительстве.

Зарплаты на 3% увеличились у сотрудников сферы развлечений, обслуживания и рабочих специальностей.

Региональный разрез.

По информации компании GRC, максимальные заработки предлагают в Киеве – 18 200 грн.

Это объясняется множеством предложений в столице.

В то же время, по словам директора компании GRC Наталья Слинько в прифронтовых регионах – от Харькова и до Николаева – она даже вдвое ниже, в западных и центральных – примерно 80-90% от киевской”.

По информации кадрового портала Jooble.

лидером по количеству свободных рабочих мест сейчас является Киевская область, только в столице предлагается более 6 тыс.

Также много предложений по трудоустройству можно найти в следующих областях: Львовская (7 тыс.).

Днепропетровская (6,2 тыс.), Одесская (5,5 тыс.), Харьковская (2,7 тыс.).

По словам Пашкиной, мы видим определенную трансформацию рынка.

Если в начале войны с РФ больше вакансий было в Западной Украине, то сейчас Восточная часть и Юг возвращают утраченные позиции.

Люди возвращаются в родные дома и начинают искать работу.

Что будет с зарплатами дальше?.

Несмотря на то, что зарплаты в Украине выросли, ожидать, что они будут стремительно расти в будущем не стоит.

Так, эксперт Украинского института будущего Даниил Монин считает, что пока рассчитывать на массовый рост заработных плат в стране не приходится.

“Обычно после таких кризисов, вызванных войной, владельцы бизнеса “отбивают” нанесенный ущерб, и только потом повышают зарплаты.

Ситуация до сих пор очень плохая.

Поэтому сомневаюсь, что у бизнеса есть ресурсы, чтобы увеличивать зарплаты”, - говорит он.

По мнению экономиста Олега Пензина, в ближайшие три месяца заработные платы могут расти только у отдельных квалифицированных специалистов – не более чем на 5-10%.

В целом оснований для повышения зарплат в Украине нет.

“Стимулами для повышения зарплат является рост минималки, которую государство закладывает в бюджет, а также дефицит кадров”, – пояснил он.

В настоящее время рост минимальной зарплаты в этом году не предусматривается, а дефицит кадров есть только в отдельных отраслях.

В то же время, есть и более оптимистичные прогнозы.

“Поскольку многие из работодателей задумываются об активном подборе персонала, ситуация может быть более оптимистичной для работников - им поднимут зарплату, чтобы удержать”, - уверяет Пашкина.

Безработица снижается.

По данным статистики, количество зарегистрированных безработных упало до 150 тыс., среди которых 106,7 тыс.

– женщины.

Охрименко говорит, что пока проблем с поиском работы нет: кто хочет ее нашел, но всегда есть такие, кто и до войны не работал.

Этот тезис подтверждает тот факт, что в Украине находят работу многие пенсионеры, несмотря на то, что они получают выплаты от государства.

И это даже несмотря на то, что работодатели охотнее предлагают трудоустройство молодым людям.

Чаще украинцам в возрасте 60+ предлагают стать водителями.

В Uber и Bolt таксисты могут рассчитывать на зарплату от 15 до 40 тыс.

Экспедиторы по собственному авто получают от 20 до 30 тыс.

В Киеве готовы платить баристам 15–30 тыс.

Курьерам предлагают 25-45 тыс.

В большинстве вакансий среди требований отмечено наличие собственного авто.

Работа менеджеров по продажам оплачивается 15–30 тыс.

Пенсионеры могут овладеть и творческой профессией – графический дизайн.

Заработная плата специалистов варьируется в пределах 10–30 тыс.

Разнорабочим выплачивают до 30 тыс.

грн в месяц, столярам – 18-30 тыс.

Наиболее высокооплачиваемые вакансии для пенсионеров с опытом работы.

В тоже время, согласно прогнозу НБУ, на протяжении 2023 г.

безработица в Украине будет оставаться на уровне 26%.

“Безработица будет оставаться выше своего естественного уровня, учитывая, что процесс восстановления производственных мощностей и логистических путей потребует немало времени”, - считают у регулятора.

В то же время ожидается, что в 2024 г.

уровень безработицы снизится до 20%, а в 2025 г.

– до 17,6%.

Изменения в сфере оплаты труда.

Интересно, что вскоре в Украине может заработать новая система оплаты труда государственных служащих.

Это прописано в новом законопроекте.

Проект предусматривает новый подход – систему оплаты труда на госслужбе на основе классификации должностей.

Согласно этой норме, зарплата госслужащего будет зависеть от: квалификации и опыта, важности и сложности работы, степени ответственности; результативности, эффективности и качества исполнения должностных обязанностей, размера должностных окладов на основе и т.

Также документ предлагает установить минимальный размер должностного оклада госслужащего.

Он должен быть не менее двух размеров прожиточного минимума для трудоспособных лиц.

Предусматривается и установление “потолка” размера должностного оклада руководителей госорганов пятнадцатью минимальными размерами должностного оклада на должностях госслужбы.

Виктория Хаджирадева.