Как заработать миллион: топ-7 книг, ведущих к успеху

Сомневаетесь, что успешная женщина успешна во всем ─ и в личной жизни, и в карьере? Сервис электронных и аудиокниг «ЛитРес» подобрал 7 книг, написанных успешными женщинами. Каждая — это не только описание бесценного опыта, но и множество советов, которые помогут вам стать той, кем вы действительно хотите быть.  

Эта книга, по сути, два в одном: руководство по построению бизнеса с пошаговым описанием основныхпроцессов, а также отличный мотиватор. София Аморусо — современная Золушка, которая сама себе заменила фею-крестную. Бунтарка много работала, училась и менялась для того, чтобы стать владелицей огромной империи и занять свое место в списке Forbes. София дает практические советы для тех, кто решился стать истинными girlbosses: вместе с ней вы сможете пройти поиск своей ниши, открытие собственного дела, наем сотрудников и налаживание бизнес-процессов. Не менее интересна и биография девушки: обязательно читать тем, кто никак не может поверить в себя.

Цитата

«Хотя сейчас все это мне привычно, тогда я понятия не имела, что значит „маркетинговое исследование“, „прямые продажи“. Я даже не знала, что у моих покупательниц есть определенная „демография“. Я просто понимала, что важно говорить с моими покупательницами. Когда MySpace стал сдавать позиции Facebook (запрещенная в России экстремистская организация), я переехала вместе со всеми и поддерживала диалог на разных платформах двадцать четыре часа в сутки, семь дней в неделю. Я процветала. Покупательницы говорили мне, чего хотят, и я всегда знала, что, если буду слушать внимательно, все сложится наилучшим образом. Хотя все складывалось еще круче. Мы были невероятны».

Елена Резанова видела немало профессионалов, которые не понимали, куда двигаться дальше или с чего начать движение к цели. Елена — специалист в области карьерных стратегий. Если вам кажется, что вы не на своем месте, скорее всего, вы пропускаете свою жизнь. Эта книга состоит из нескольких частей, каждая из которых поможет вам пройти определенный этап на пути к классной карьере и личному счастью. Для начала вы выберетесь из режима «отложенной жизни»: «потом» никогда не наступит, и вам придется это понять. Затем вы отключите «автопилот»: если ничего не делать, стабильность не наступит, это миф. После нужно будет пристально изучить ваши амбиции, а еще перестать верить в распространенное заблуждение о том, что без таланта и невероятного интеллекта не достичь успеха. Следующий шаг — план действий. Если мечта есть — вы поймете, как и куда она вас заведет. Если мечты нет — Елена Резанова расскажет, где ее взять. И чтобы вас уже ничего не остановило, автор разобьет материальные страхи, боязнь перемен и нелепые отговорки, которыми частенько прикрываются.

Цитата

«Нам плохо, мы несчастны. Но мы ничего не готовы делать, потому что боимся потерять стабильность. А как можно потерять то, чего нет? Если какое-то время с вами не происходило перемен, у вас возникает ложное ощущение, что всё стабильно и вы это контролируете. Но контроль может быть только в одной области: вы сами, ваши эмоции, уверенность и развитие. Цели не обязаны быть скромными. Амбиции — наша движущая сила. И наша страховка от того, чтобы не разменять жизнь по мелочам. Не путайте скромность с посредственностью. Вспомните мать Терезу и найдите свои примеры. Мелкие и крупные цели „заряжены“ по-разному. В большой амбициозной цели заряда хватит на несколько лет. Шаги должны быть маленькими, а цели — крупными».

Карен Финерман работала в банке и видела, как женщины сами губят карьеру, семью или все сразу. Девушка не понимала, зачем они это делают: ведь достаточно просто посмотреть на ситуацию с точки зрения. Кто сказал, что ты должна выйти замуж за богача, чтобы самой стать богатой? Откуда взялось мнение, что нельзя быть счастливой матерью и ворочать миллионами? Карен возглавляет крупный инвестиционный фонд и воспитывает четверых детей. Она знает, что есть проблема гендерного неравенства, ведь в свое время она вошла в так называемый мир мужчин. Но вместо того, чтобы ругать стереотипы, она нашла в них неочевидные плюсы. Карен Финерман не хочет, чтобы мы были хорошими девочками. Она хочет, чтобы каждая женщина понимала, что она на одной ступени с мужчиной, и научилась это использовать.

Цитата

«Женщины, которые не позволяют себе расцвести или просто пожелать достижения успеха, в конце концов оказываются обычными лузерами. Для меня одно из наиболее необъяснимых явлений — мнение, что женщинам неприлично хотеть побеждать. Нет ничего постыдного в желании победить, как нет ничего постыдного в самой победе. Квинтэссенцией предыдущего смехотворного положения (о том, что неприлично выражать желание победы) является дешевая показуха, в которую превратились выборы мисс Америки. В финале две последние конкурсантки стоят на сцене, ожидая объявления имени победительницы и очередной владелицы короны мисс Америки (пока оставим сексуальный налет на всем этом показушном действе). Когда объявляют имя победительницы, проигравшая девушка (не важно, какие чувства она при этом испытывает) должна изображать искреннюю радость за счастливую соперницу — а это абсурд, какого вы никогда не увидите в играх на Суперкубок».

Барбару Шер называют матерью лайф-коучинга. О том, что такое тернистый путь к мечте, она знает не хуже многих: семь лет она работала официанткой, пытаясь в одиночку прокормить двух детей и свести концы с концами. И все это время она совмещала работу ради выживания и то, что приносило ей удовольствие и позволяло развиваться — работу с людьми. В 44 года Барбара выпустила свою первую книгу «Мечтать не вредно», которая стала мировым бестселлером и за 35 лет, прошедшие с тех пор, не сдала позиций. А сама писательница начала помогать окружающим находить свое истинное предназначение и превращать робкие надежды в счастливую реальность. «Работа твоей мечты» — большой сборник советов от Барбары Шер для тех, кто хочет зарабатывать деньги благодаря любимому делу. Необязательно сидеть в офисе с 9 до 18 ради карьерного роста, есть много других дорог, которые приведут вас к не меньшим вершинам!

Цитата

«Может быть, вы похожи на Элизу. У нее была хорошая работа, но каждый день она ужасно переживала из-за необходимости расставаться с детьми-дошкольниками. Компания не возражала, чтобы она работала неполный день, но тогда ее семье не хватило бы доходов. Элиза оказалась в тупике. Или нет? Группа ее друзей устроила мозговой штурм, в ходе которого выяснилось, что у Элизы есть хороший большой автофургон. Это совершенно меняло дело. Она перешла на неполный день в своей компании и стала оказывать услуги жителям района — помогать им с вывозом и доставкой разных вещей. И всегда брала с собой детей. Если вы литератор, которому надо что-то есть, то можно на внештатной основе учить писать тексты сотрудников какой-нибудь корпорации. В США за это получают до 4000 долларов в день. Да, это реально. И делается сплошь и рядом».

Шерил Сэндберг — бывший вице-президент Google, член совета директоров Starbucks и The Walt Disney Company, а с 2008 года — операционный директор Facebook (запрещенная в России экстремистская организация). Она продвигает кампанию #MentorHer, призывая мужчин не бояться становиться наставниками женщин на работе. Статистика показывает, что из-за волны раскрытия случаев харассмента в США отношения между полами стали еще более натянутыми. И это притом, что и без того существует немало негласных правил, из-за которых женщины не могут самореализоваться в работе. Будь доброй, будь красивой, старайся всем понравиться, прячь свои эмоции и, главное, — скрывай амбиции! Все эти ошибочные советы Шерил Сэндберг предлагает оставить в прошлом, а вместо этого научиться отстаивать свою позицию, критиковать и принимать критику, работать с командой и лидировать.

Цитата

«Когда мужчина помогает коллеге, тот чувствует себя обязанным и чаще всего впоследствии возвращает долг. Но если помощь оказывает женщина, признательность оказывается куда слабее. Ведь она же должна заботиться об окружающих, правда? Она сама хочет помочь. Профессор Флинн называет такое отношение „проблемой гендерной скидки“. Женщине приходится расплачиваться за то, что все считают ее готовой помогать окружающим и бескорыстно работать ради общего блага».

Лариса Парфентьева когда-то оказалась в жизненной яме: престижная работа откровенно измучила и надоела, заедавшийся стресс отложился тридцатью килограммами лишнего веса, попытки развлечься и поменять хоть что-то скатывались в очередной стресс и заедание, плюс чужой город, съемная квартира и кредиты. О, и еще (вернее, во-первых) ощущение нереализованности. Было бы здорово, если бы какой-нибудь миллионер постучался в вашу дверь и предложил денег на поиски себя? И Лариса так подумала. А еще начала искать реальные истории подъема с колен, ведь почему-то чаще всего мы слышим, что кто-то был простым клерком, а потом — раз! — и стал миллиардером. А что было между? Как он прошел такой путь? Лариса начала действовать. Сейчас она — известная писательница и мотивационный спикер, а ее книги — как раз о том, что такого происходит между «все плохо» и «я на коне».

Цитата

«Девушка по имени Сара Блэйкли — CEO компании Spanx, занимающейся продажей нижнего белья. По итогам 2012 года американский Forbes назвал Сару самой молодой женщиной-миллиардером в мире, самостоятельно заработавшей свое состояние, и включил в список 100 наиболее влиятельных женщин планеты. Однажды ее спросили о факторах успеха, которые позволили создать бельевую империю. И Сара сказала, что одним из важных факторов стал ежевечерний вопрос ее отца: «Что у тебя сегодня не получилось?». Если Сара говорила, что получилось все, то отец очень расстраивался. Это значило, что она не допускает ошибок и, соответственно, не растет.

По-моему, папа молодец. Я каждый день встречаю людей, которых пытались воспитать идеальными. Поэтому они повернуты на правильных решениях. Они всегда ищут лучшее, а любая ошибка приводит их в ужас. У них падает самооценка и наступает паралич действия, из которого они не могут выбраться. Люди очень боятся ошибаться. Но самый большой вред, который могут принести ошибки, — страх их совершить. Без них не бывает побед. Только ошибаясь, мы открываем новые возможности. Как правильно подметил папа Сары, нет ошибок — нет роста».

Если вы хотите построить блестящую карьеру, вам придется быть лидером, не так ли? Даже если вы привыкли руководить и брать на себя ответственность, эта книга не окажется лишней — она как минимум убережет вас от неочевидных ошибок. А если не привыкли — работа профессора Гарвардской школы бизнеса окажется вашим проводником в мир конкуренции и успеха. Автор утверждает: для начала достаточно сделать лишь пару решительных шагов в профессии, чтобы ваше мышление начало меняться. Сделать эти шаги Эрминия Ибарра вам как раз поможет, а затем и подскажет, как быть дальше.

Цитата

«Когда мы действуем как лидеры: предлагаем новые идеи, объединяем людей и ресурсы для достойной цели или вносим свой вклад в общее дело с использованием навыков и знаний, лежащих за пределами нашей области специализации (это всего лишь несколько примеров), люди воспринимают наше поведение как лидерское. Общественное признание и репутация, которые могут стать результатом лидерского поведения, создают условия для того, что психологи называют интернализацией личности лидера. Человек сам начинает считать себя лидером и использует все больше возможностей для соответствующего поведения. Вместе с ростом лидерского потенциала растет и вероятность того, что сотрудник получит поддержку со стороны организации. Например, ему будут поручать более ответственные задания. Подобный процесс носит циклический характер. Когда человек сначала действует как лидер, а затем начинает думать как лидер, иными словами, когда внутреннее меняется под воздействием внешнего, возникает то, что я называю восприятием извне».