Увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам 2023: кто имеет право

Во время военного положения военнослужащие могут уволиться из рядов ВСУ, если имеют хотя бы одно основание из четырех категорий:

• по состоянию здоровья;
• по причине достижения предельного возраста несения службы;
• после вступления в законную силу обвинительного приговора суда, которым назначено наказание в виде лишения или ограничения свободы или лишения воинского звания;
• по семейным обстоятельствам.

Кто имеет право на увольнение по семейным обстоятельствам и как это сделать — читайте в материале Фактов ICTV.

Увольнение с военной службы 2023 — полный перечень семейных обстоятельств

Во время военного положения военнослужащие могут уволиться по семейным обстоятельствам в таких случаях:

• в связи с необходимостью постоянного ухода за больным ребенком, женой или мужем, а также за собственными родителями или родителями жены (мужа);

Этот факт должен быть подтвержден соответствующим медицинским заключением медико-социальной экспертной комиссии (МСЭК) или врачебно-консультативной комиссией (ВКК) учреждения здравоохранения. Также нужно предоставить документы, подтверждающие родственные связи (свидетельство о рождении, свидетельство о браке и т. д.) и документы, подтверждающие необходимость постоянного присмотра за человеком и то, что именно военнослужащий должен осуществлять уход.

• в связи с воспитанием ребенка с тяжелыми врожденными пороками развития, детским церебральным параличом, тяжелыми психическими расстройствами, онкологическими, онкогематологическими заболеваниями, с сахарным диабетом I типа (инсулинозависимый), больной тяжелыми перинатальными поражениями нервной системы, редкими орфанными заболеваниями, при острых или хронических заболеваниях почек IV степени, а также ребенка, который получил тяжелую травму, нуждается в трансплантации органа или паллиативной помощи;

Перечисленные случаи должны быть подтверждены документом, который выдается врачебно-консультативной комиссией учреждения здравоохранения в порядке и по форме, установленным центральным органом исполнительной власти.

• в связи с воспитанием ребенка с инвалидностью в возрасте до 18 лет;
• если оба родителя проходят военную службу и имеют ребенка (детей) в возрасте до 18 лет, уволиться может один;
• когда военнослужащий / -щая самостоятельно воспитывает ребенка или детей в возрасте до 18 лет;
• в случае воспитания военнослужащим трех и более детей в возрасте до 18 лет;
• в связи с беременностью или декретным отпуском по уходу за ребенком;
• в случае отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, а также если ребенок нуждается в постоянном домашнем уходе, что определено в медицинском заключении, но не более чем до достижения им шестилетнего возраста — для женщин-военнослужащих;
• в связи с необходимостью осуществления опеки над лицом с инвалидностью, признанным судом недееспособным, или необходимостью осуществления постоянного ухода за лицом с инвалидностью I группы;
• из-за необходимости постоянного ухода за лицом с инвалидностью II группы или за лицом, которое по заключению МСЭК или ВКК нуждается в постоянном уходе (в случае отсутствия других лиц, которые могут осуществлять такой уход);
• в связи с наличием жены или мужа с инвалидностью и/или одного из своих родителей или родителей жены (мужа) с инвалидностью I или II группы.