Первый в Европе автогигант перешел на четырехдневную рабочую неделю: зарплаты при этом даже выросли

Автогигант из Италии Lamborghini вводит для своих сотрудников на четырехдневную рабочую неделю на постоянной основе. Таким образом, впервые в автомобильной промышленности Европы удалось добиться значительного уменьшения рабочего времени, причем не только без сокращения зарплаты, но и с ее повышением.

Соответствующее соглашение Lamborghini заключил с профсоюзами. Речь идет о введении четырехдневной рабочей недели именно для работников производственных профессий, пишет Reuters.

"Работай меньше, но лучше". Это принцип, которым сопровождались переговоры, и который является частью более широких обсуждений", – заявили в профсоюзах FIOM и FIM-CISL после заключения соглашения с Lamborghini.

Отмечается, что рабочие на заводах компании трудятся вахтовым методом в основном в две смены. Теперь они будут чередовать пятидневную неделю с четырехдневной. В результате общее количество рабочих дней сократится 22 на дня в год, заявили профсоюзы.

Часть сотрудников Lamborghini работает в три смены, включая ночные. Для таких работников каждая пятидневная неделя будет чередоваться с двумя четырехдневными. У них количество рабочих дней за год уменьшится на 31 день.

При этом зарплата работников будет повышена на 50%. Кроме того, предусмотрена единоразовая премия за ноябрь-2023 в размере 1000 евро. 

Ожидается, что соглашение с Lamborghini станет частью более широкого пересмотра контрактов в автомобильной сфере. В частности, новые правила могут затронуть и другие подразделения Volkswagen, чьей "дочной" и является Lamborghini.

Агентство отмечает, что многие компании и государственные учреждения уже меняют подходы к работе, чтобы улучшить благополучие сотрудников. Кроме того, исследования показывают, что "четырехдневка" способствует экономии ресурсов самих компаний, что стало особенно актуальным после пандемии COVID-19 и роста расходов.

В Италии эти тенденции стали весьма заметными. В частности, недавно итальянская банковская группа Intesa Sanpaolo заявила, что 70% из почти 30 тыс. человек, которые имели возможность попросить о переходе на четырехдневную рабочую неделю, сделали это, и количество запросов растет. В январе банк начал сокращать рабочую неделю, чтобы уменьшить счета за электроэнергию, это стало первым подобным шагом со стороны крупного итальянского работодателя.

Кроме того, производитель очков Essilorluxottica договорился с профсоюзами о тестировании четырехдневной рабочей недели на итальянских заводах в течение 20 недель. Другие итальянские группы, в том числе аэрокосмическая и оборонная группа Leonardo, также ведут переговоры с профсоюзами о внедрении более гибкого графика на своих производственных площадках.

"Схемы четырехдневной рабочей недели... показали, что сотрудники работают больше за меньшее время, сохранение рабочих мест и набор персонала улучшились, а уровень заболеваемости снизился", – отмечает агентство. В качестве примера, в частности, приводятся результаты исследований, проведенных в Великобритании и Испании.

Также недавно завершился крупный эксперимент по внедрению четырехдневной недели в Канаде. Тестирование продолжалось целый год и показало многообещающие результаты. Большинство участников решило оставить четырехдневку даже после окончания эксперимента.

Как сообщал OBOZ.UA, под подсчетам ученых, уже через 10 лет искусственный интеллект позволит миллионам сотрудников сократить длительность рабочей недели до 4 дней. ИИ может значительно увеличить производительность труда, что позволит людям получить больше времени на отдых и саморазвитие.

Только проверенная информация у нас в Telegram-канале OBOZ.UA и в Viber. Не ведитесь на фейки!