В Украине работодателям будут больше платить за трудоустройство ВПЛ: названы суммы

В Украине увеличатся сроки и размеры выплат работодателям компенсации затрат на оплату труда за трудоустройство внутренне перемещенных лиц (ВПЛ) и внутренне перемещенных лиц с инвалидностью. Соответствующее решение приняло правительство 27 декабря, сообщили в Министерстве экономики.

Важно Компенсации за трудоустройство: на что могут рассчитывать работодатели

Как объяснила заместитель министра экономики Татьяна Бережная, Кабмин увеличил общую продолжительность предоставления компенсации расходов с двух до трех месяцев работодателю за трудоустройство внутренне перемещенных лиц (ВПЛ) и до шести месяцев — за трудоустройство ВПЛ, у которых есть инвалидность.

Кроме того, работодатели будут получать больший размер компенсации от государства. Она отметила, что раньше компенсация выплачивалась, исходя из суммы 6700 грн в месяц, но в 2024 году расчет будет происходить по-другому. Так, сумма будет зависеть от минимальной зарплаты, которая с 1 января составит 7 100 гривен, а с 1 апреля — 8 000 гривен.

"Если работодатель принимает на работу ВПЛ, то в следующем году он получит до 24 тысяч гривен. Если же на работу устроится ВПЛ с инвалидностью, то размер выплат работодателю увеличатся до 48 тысяч гривен", — рассказала Татьяна Бережная.

Отмечается, что ориентировочно на реализацию этой программы на 2024 год предусмотрено 350 миллионов гривен.

За что работодателям выплачивают до 100 тысяч гривен

Такие сумму государство предоставляет в 2023 году в рамках компенсации расходов за трудоустройство лиц с инвалидностью I и II групп. Так, размер компенсации составляет:

• за трудоустройство лиц с инвалидностью І группы — до 100,5 тысяч гривен (15 минимальных зарплат);
• за трудоустройство лиц с инвалидностью ІІ группы — до 67 тысяч гривен (10 минимальных зарплат).

Важно На рынке труда новые изменения: что это значит для украинцев

В Министерстве экономики рассказывали, что государство будет компенсировать расходы работодателей, если они будут покупать специальное оборудование для обустройства рабочего места для лица с инвалидностью.