Після повномасштабного вторгнення багато людей з України отримали тимчасовий прихисток у Чехії. Приїжджаючи в іншу країну, дуже важливо знайти хорошу роботу для комфортного проживання.
Факти ICTV розказують, яка буде середня зарплата в Чехії для українців у 2024 році.
Середня зарплата в Чехії: який розмір у 2024 році
У Чехії найпоширенішою для працевлаштування є сфера торгівлі та обслуговування. Сюди можна влаштуватися навіть без досвіду роботи, але зарплати тут невеликі. Така робота зазвичай оплачується погодинно. Її рівень залежить від відпрацьованих годин. Середня зарплата в Чехії за годину €2,8-4,6, тобто за відпрацьований 8-годинний робочий день виплачують від €480 на місяць.
Середня заробітна плата для українців у Чехії становить близько €700. З досвідом, наявністю диплома про вищу освіту та за умови знання мови можна отримати додаткові €200.
З минулого року розмір окладу збільшився. Тепер іноземці в прогресивних регіонах Чехії у 2024 році можуть отримати близько €1300-1500. Людям без досвіду сплачують приблизно €1000-1100. Зі збільшенням стажу роботи збільшуватиметься й оплата праці.
За даними Мінфіну, середня зарплата в Чехії станом з 2016 до 2023 року становила:
- грудень 2016 року —29320,00 CZK;
- червень 2018 року — 31851,00 CZK;
- вересень 2019 року — 33697,00 CZK;
- березень 2020 року — 34077,00 CZK;
- грудень 2020 року — 38525,00 CZK;
- червень 2021 року — 38275,00 CZK;
- березень 2023року — 41265,00 CZK.
CZK – чеська крона.
Середня зарплата в Чехії станом на березень 2023 року становила 41265,00 CZK (чеських крон) за місяць.
Еквівалент:
- 1907,04 USD (доларів США);
- 1753,04 EUR (Євро);
- 69737,85 UAH (українських гривень).
На високу оплату в Чехії можуть розраховувати висококваліфіковані фахівці зі сфери IT, медицини, управління та підприємництва. Так програмісти отримують близько €4500, лікарі €4000, підприємці – від €5000.
Також заробітна плата в Чехії залежить не тільки від професії, а й від регіону.
Як нараховується заробітна плата в Чехії
Заробітна плата в Чехії може нараховуватись одним зі способів:
- погодинна оплата праці — оплачується кожна відпрацьована година, мінімальна ставка – близько €2,8;
- акордна система оплата праці — фіксована оплата праці за виконання роботи в певний період часу (рівень оговорюється заздалегідь);
- акордно-преміальна система оплати праці — фіксована оплата праці з можливістю отримати додаткові доплати.
Також українцям варто розрізняти таке поняття, як нетто та брутто.
- Нетто, чиста заробітна плата — це та сума грошей, яку працівник отримає на руки після всіх відрахувань.
- Брутто, груба заробітна плата — сума до відрахування на медичне та соціальне страхування.
Відрахування на соціальне страхування складається зі страхування на випадок хвороби (2,3%), внеску у фонд зайнятості (1,2%) та внеску до пенсійного фонду (6,5% з працівника та 21,5 % з роботодавця).