Что читают в украинском IT. Подборка книг от сотрудников GlobalLogic, SoftServe и не только

Книги до сих пор остаются источником новых знаний и вдохновения, несмотря на то, что сегодня существует множество инструментов для профессионального и личностного развития. Мы уже не раз публиковали подборки по рекомендациям украинских специалистов из разных отраслей. В этой статье собрали для вас книги, которые читают сотрудники известных украинских IT-компаний.

Bini Games

Bini Games — это украинская продуктовая компания, ведущий разработчик мобильных приложений для детей. Сейчас это большая команда дизайнеров, художников, аниматоров и программистов, которых вдохновляет идея сделать дошкольное образование интересным.

Роман Повзик, Product Analyst

Роман Повзик рассказывал нам о своем опыте изучения и использования в работе и быту английского языка. По его словам, чтение — важный этап этого пути. Начинать читать он посоветовал с нон-фикшн, поскольку художественная литература сложнее для неносителей языка.

В последнее время Роман читает и советует сборник рассказов писателя-фантаста Теда Чана «Прибытие» (Arrival).

Boosta

Boosta — международная IT-компания, которая создает и развивает IT-бизнес в digital-отрасли. В ее портфолио — IT-продукты и проекты в области performance-маркетинга.

Алина Киреева, HR Business Partner

Алина Киреева считает, что углублять свои знания в психологии и развивать эмоциональный интеллект стоит всем. Она рассказала, что это необходимость в современном мире.

Поэтому ее рекомендация — две книги, которые позволят развить этот навык:

• «Эмоциональный интеллект лидера» эмоциональный интеллект» Дэниела Гоулмана;
• «Игры, в которые играют люди» Эрика Берна.

Boosters

Boosters — это продуктовая компания из экосистемы Genesis, которая создает приложения и платформы с целью улучшить жизнь людей. У проекта есть три основных мобильных и веб-продукта: Promova, Avrora и Manifest.

Михаил Галян, СЕО

Михаил Галян посоветовал книгу Дэвида Марке «Разверните корабль — она поможет расставить все точки над «i» в вопросах делегирования и лидерства.

Brainstack_

Brainstack_ — это украинская мультипродуктовая IT-компания, которая разрабатывает кроссплатформенные приложения и сервисы в нишах Parental Control, Wellness Ecosystem, Lifestyle Apps, Crypto&Blockchain, AI.

Ольга Тарасюк, Recruitment Lead

Ольга Тарасюк предлагает обратить внимание на четыре книги, которые могут пригодиться для людей, занимающихся рекрутингом:

• «Кто. Решите вашу проблему номер 1» Джеффа Смарта и Рэнди Стрита;
• «7 привычек чрезвычайно эффективных людей» Стивена Кови;
• «Эмоциональный интеллект» Дэниела Гоулмана;
• «Искусство завоевывать друзей и влиять на людей, эффективно общаться и расти как личность» Дейла Карнеги.

Екатерина Юрчук, HRD

Екатерина Юрчук посоветовала «Эмоциональный интеллект» Дэниела Гоулмана. Книга поможет в осознании эмоций и их влияния на отношения и коммуникацию в коллективе — она может пригодиться каждому из нас.

Еще одна must-read — «Игры, в которые играют люди» авторства Эрика Берна. По словам Екатерины, она поможет понять поведение людей и игровые модели, которые возникают во взаимоотношениях. Общая цель книги — способствовать сознательному подходу и улучшению качества коммуникации между людьми.

Ciklum

Ciklum — это глобальная компания, специализирующаяся Experience Engineering. Она сочетает разработку продуктов следующего поколения, исключительный опыт клиентов и передовой искусственный интеллект.

Сергей Проданов, Lead Delivery Manager

Сергей Проданов порекомендовал подборку из книг, которые помогут, прежде всего, в профессиональном развитии. Он сам читал их еще тогда, когда только собирался стать проектным менеджером.

• «7 привычек чрезвычайно эффективных людей», Стивен Кови. По словам Сергея, эта книга пригодится всем специалистам.
• «Как упорядочить дела. Искусство продуктивности без стресса» , Дэвид Аллен. Проданов говорит, что это довольно сложная книга, но она помогает наверстать упущенное с системным подходом к работе и научиться определять приоритеты.
• «Эффективный руководитель», Питер Друкер. Эту книгу наш собеседник считает классикой для успешных менеджеров.
• «Искусство войны», Сунь-цзы. Этот труд рассматривает не только вопросы войны — он комплексно помогает расширить кругозор и научиться принимать решения рационально, а не эмоционально.
• «Эмоциональный интеллект», Дэниел Гоулман. Эта работа основана преимущественно на исследованиях, поэтому читать ее не слишком легко. Но, уверен Сергей, стоит.
• «Психология влияния», Роберт Чалдини. Проданов порекомендовал эту книгу менеджерам, которые хотят эффективно работать с другими людьми.

Татьяна Гирявец, Global Head of HR Partners

Татьяна Гирявец посоветовала почитать о коммуникации — это база для построения слаженной работы в команде.

• «Пять недостатков в работе команды» Патрика Ленсиони поможет справиться с распространенными проблемами в работе команды, например отсутствием доверия, страхом перед конфликтами, нежеланием брать на себя ответственность и тому подобное. В ней можно найти практические подходы к улучшению сотрудничества и результативности.
• «Культурная карта. Барьеры межкультурного общения в бизнесе», Эрин Мейер пригодится специалистам, работающим в кросс-культурных командах и стремящимся преодолеть разногласия, которые вызывают культурные различия в коммуникации.

Eleks

Eleks — это IT-компания с украинскими корнями, которая предоставляет услуги по разработке программных продуктов, консультированию и обеспечению контроля качества.

Денис Шматков, PMO Competency manager

Денис Шматков в последнее время много читает о кризисе, лидерстве и резильентности. Он посоветовал обратить внимание на две книги:

• «Устойчивость: тяжело избранная мудрость для лучшей жизни» Эрика Грейтенса;
• «Тренер на триллион. Правила лидерства Билла Кэмпбелла из Кремниевой долины» Эрика Шмидта, Джонатана Розенберга и Алана Игла.

«EPAM Украина»

С 1993 года IT-компания EPAM помогает мировым лидерам проектировать, разрабатывать и внедрять программное обеспечение. Параллельно она развивает социальные проекты, один из которых – eKids. Это бесплатные курсы программирования для детей и «Начальный уровень программирования в Scratch» для их родителей.

Сергей Редько, руководитель «EPAM Украина» в центральном регионе

Сергей Редько посоветовал несколько книг для развития лидерских навыков. Это «Идеальный командный игрок» и «Пять недостатков в работе команды» Патрика Ленсиони, а также «7 привычек чрезвычайно эффективных людей» Стивена Кови.

Gameloft

Gameloft — это издатель и разработчик видеоигр, компанию открыли основатели и владельцы Ubisoft — братья Гиймо. Компания создает игры преимущественно для мобильных телефонов и других устройств.

Николай Маркелов, Game Designer

Николай Маркелов посоветовал обратить внимание на книгу «Кровь, пот и пиксели. По ту сторону создания видеоигр» Джейсона Шрайера. Именно она в свое время привлекла его внимание к геймдеву и дала мотивацию. В 2023 году вышла еще одна книга этого автора — «Нажми Reset. Выгорание и восстановление в индустрии видеоигр». Ее Николай советует почитать новичкам в индустрии. Наконец, The Art of Game Design. A Book of Lenses Джесси Шелла научит анализировать игры под разными углами.

GlobalLogic

GlobalLogic — это разработчик цифровых продуктов, сочетающий опыт дизайна и комплексную инженерию. Цель компании — помочь клиентам представить потенциал и ускорить переход к цифровому бизнесу будущего.

Юлия Мазур, Project Manager

Юлия Мазур посоветовала почитать «Культурную карту. Барьеры межкультурного общения в бизнесе» барьеры межкультурного общения от Эрин Мейер. Это книга для всех, кто хочет понять основные проблемы делового общения, возникающие из-за культурных различий, а также узнать эффективные пути их решения.

Jooble

Jooble — агрегатор вакансий, работающий в 67 странах. Проект был основан в 2006 году двумя украинскими студентами Романом Прокофьевым и Евгением Собакаревым. Они стремились создать «поисковую систему, которая бы находила работу так же легко и быстро, как Google находит информацию».

Оксана Носенко, руководитель команды аналитики

Оксана Носенко порекомендовала книгу, вдохновляющую развивать страну в сторону скандинавских ценностей. Это «Бильдунг. Нордический секрет красоты и свободы» от Лене Рейчел Андерсен и Томаса Бьйоркмана. По словам Оксаны, она показывает непростой путь, но возможный и благодарный.

Также она советует почитать «Принципы. Жизнь и работа» Рэя Далио.

Promova

Promova — это платформа для изучения языков, которая сочетает различные инструменты для персонализированного обучения. В 2023 году компания открыла украинцам бесплатный бесплатный премиум-доступ ко всем языковым курсам сроком на 3 года.

Анастасия Стельмах, Project Manager

Анастасия Стельмах посоветовала обратить особое внимание на книги «Scrum. Научись делать вдвое больше за меньшее время» Джеффа Сазерленда, Kanban guide Дэвида Андерсона и Deadline Тома ДеМарко.

Анастасия Драмарецкая, Creative Growth Marketing Specialist

Анастасия Драмарецкая в свое время делилась с нами советами и опытом изучения английского. Тогда она порекомендовала выбирать на языке оригинала те книги, которые вы неоднократно читали в переводе

Виктория Хуторная, Communications Specialist

Виктория Хуторная также рассказала нам о том, какие книги лучше выбирать при изучении английского. Она посоветовала адаптированные произведения британских и американских авторов. Ее личная рекомендация — «Джейн Эйр» Шарлотты Бронте и «Три письма из Египта» Виктории Хансен, которые можно найти в приложении Promova.

SKELAR

SKELAR — это venture builder, который строит международные продуктовые IT-компании по правилам мира венчурных инвестиций.

Олеся Дзеба, Recruitment Lead

Олеся Дзеба рекомендует почитать How to Hire A-Players Эрика Херренхола. По ее словам, это ее любимое произведение о концепции топ-перформеров, которое стало настольным.

Ирина Мордовец, HR Business Partner в AlphaNovel

Ирина Мордовец также посоветовала «Пять недостатков в работе команды» Патрика Ленсиони. По ее словам, автор предоставляет практические инструменты для развития эффективной команды и избежания проблем, которые могут мешать достижению общей цели.

Ирина Козярик, HR Lead

Ирина Козярик посоветовала почитать Five Stars: The Communication Secrets to Get from Good to Great от Кармин Галло. Это книга о том, что идеи не продаются сами по себе. Поэтому овладение древним искусством убеждения является ключом к тому, чтобы выделиться, выйти вперед и добится величия в современном мире. Коммуникация больше не является «мягким» навыком — это человеческое преимущество.

SoftServe

SoftServe — это ведущая IT-компания, которая занимается консалтингом и предоставляет услуги в сфере цифровых технологий.

Артур Дмитришин, Project Manager, основатель блога кип гоинг

Артур Дмитришин поделился, что концептуально ему понравилась книга «Настоящие лидеры едят последними. Как создать команду мечты»  Саймона Синека. Также он порекомендовал «Scrum. Научись делать вдвое больше за меньшее время» Джеффа Сазерленда.

Александра Атаманчук, Recruitment Team Lead

Александра Атаманчук посоветовала книги, которые помогут и в профессиональном, и в личностном развитии:

• «Искусство говорить. Тайны эффективного общения» Джеймса Борга раскроет новые детали о межличностной коммуникации;
• «Не бойся спросить. 10 шагов к удачным переговорам» Александры Картер — это пошаговая инструкция ведения переговоров;
• «Нацелены на результат. Что на самом деле мотивирует людей» Сьюзен Фоулер — это книга в основном о мотивации и качественном взаимодействии;
• «Уинстон Черчилль, СЕО. 25 уроков лидерства для бизнеса» Алана Аксельрода рассказывает о величественном человеке, ораторе, стратеге и лидере, который своими действиями менял события;
• «Scrum. Научись делать вдвое больше за меньшее время» Джеффа Сазерленда — это некий учебник по совершенствованию персональной эффективности.

Welltech

Welltech — это продуктовая IT-компания, которая специализируется на разработке мобильных приложений, помогающих людям оставаться активными и здоровыми.

Андрей Жулидин, Product Design Team Lead

Андрей Жулидин рассказал, что в последнее время искал вдохновение вне профессиональной литературы и посоветовал обратить внимание на книгу Рика Рубина «Творческий акт: способ бытия». По его словам, Рубин отвечает на вопрос, как художник переходит от замысла к созданию, а еще удачно использует микс поощрения, вдохновения и практических советов.

Напомним, ранее мы публиковали для вас подборку советов от лидеров Glovo, Kormotech, Rozmova и еще 33 компаний, которые приняли участие в нашем спецпроекте «Уроки неравнодушных».