Переважна більшість українських роботодавців має намір підвищити зарплати своїм працівникам у 2024 році. Про це повідомили 72% учасників відповідного опитування. При цьому в більшості випадків підвищення заплановане на 11-15%. Тобто, якщо працівник отримує середню зарплату по країні (у 2023 році вона склала 17 442 грн ), то після підвищення його винагорода зросте на 1 919 – 2 616 грн.
"72% учасників дослідження підтвердили, що в їх компаніях у 2024 році заплановано підвищення рівня заробітної плати. Важливо зазначити, що 39% HR спеціалістів відмітили, що в їх компаніях планується збільшення рівня заробітної плати на 11-15%", – йдеться у дослідженні, проведеному профільною бізнес асоціацією.
При цьому, наголошується, 28% HR фахівців зазначили, що в їхніх компаніях планується збільшення рівня заробітної плати на 6-10% (при середній зарплаті у 17 442 грн підвищення складе 1 047 – 1 744 грн). А крім того:
- 13% – на 16-20% (при середній зарплаті в 17 442 грн підвищення складе 2 791 – 3 488 грн);
- 2% – на понад 21% (на понад 3 663 грн).
Водночас, зазначають аналітики, роботодавці повідомили, що 2023 року вони активно підвищували зарплати своїм працівникам. Зокрема:
- 44% респондентів зазначили, що у їхніх компаніях відбулося підвищення рівня заробітної плати на 10-15%;
- 25% – на 16-20%;
- 4% – на понад 21%;
- 16% – менш як на 10%;
- 2% – на понад 31%.
Як повідомляв OBOZ.UA, тим часом, в Україні дедалі популярнішою стає віддалена робота. І не без причин – на деяких позиціях можна заробляти в такий спосі близько 30 тис. грн.
Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!