На украинских сайтах поиска работы быстро растет количество вакансий. Бизнес начал активнее искать работников, что свидетельствует о восстановлении экономики даже вопреки войне. Поэтому уровень безработицы постепенно снижается, а зарплаты в 2025 году обгонят довоенные.
Об этом сообщили в Национальном банке Украины, отмечая, что украинский бизнес испытывает нехватку работников. Это подтверждает и уменьшение количества резюме – в некоторых отраслях на одну вакансию откликается в среднем менее одного человека.
Существенный дефицит кадров наблюдается во многих секторах. Самый острый "голод" рабочих рук ощущается среди:
- рабочих специальностей;
- в логистике;
- в розничной торговле.
Сложности с поиском персонала объясняются очевидными во время войны факторами: миграцией украинцев и мобилизацией трудоспособного населения. В то же время, навыки и запросы кандидатов часто не соответствуют предложенным должностям, из-за чего растет конкуренция за квалифицированных работников. В ответ бизнес повышает зарплаты – в 2025 году они могут превысить довоенный уровень.
В НБУ прогнозируют, что напряженность на рынке труда будет сохраняться еще длительное время, а после войны – когда придется восстанавливать разрушенную страну – конкуренция за работников только усилится. Это способствует и снижению безработицы:
- в 2023 году – 18,2%;
- в 2024 – 14,2%;
- в 2025 – до 11,9%;
- в 2026 году – до 10,6%.
Ранее OBOZ.UA уже сообщал, что соотношение вакансий и резюме на популярных кадровых площадках в Украине доходит до критической отметки друг к другу. Рабочих рук критически не хватает, а бронирование стало дополнительным конкурентным преимуществом.
Только проверенная информация у нас в Telegram-канале OBOZ.UA и в Viber. Не ведитесь на фейки!