Повестка на работу: что известно о вручении документа руководителем

За неисполнение закона – штраф.

В Украине военнообязанным могут вручать повестки прямо на рабочем месте. Эта норма не новая, ведь еще до 18 мая — вступление в силу нового закона — у руководителей предприятий были обязанности вести военный учет, сообщать о своих работниках в ТЦК.

Об этом рассказал "Фокусу" спикер Полтавского областного ТЦК и СП Роман Истомин.

Теперь руководители предприятий после получения распоряжения начальника РГА о проведении мероприятий мобилизации или распоряжения начальника ТЦК о вызове резервистов и военнообязанных должны выдать приказ о проведении оповещения лиц призывного возраста, способах их доставки в военкоматы и т.д.

Также они должны организовать через ответственных лиц осуществление оповещения в рабочее время работников предприятий путем вручения повесток под личную подпись. Повестки для оповещения предоставляются представителями ТЦК вместе с соответствующим распоряжением. требованиями законодательства", — подчеркнул Игнатьев.

Кроме того, работодатели должны обеспечить прибытие военнообязанных в пункты сбора или в воинские части, а также информировать ТЦК и СП о работниках, отказавшихся от получения повесток, и работниках, написавших заявления об увольнении.

Представитель ТЦК отмечает, что нарушение законодательства может обернуться штрафом от 2 тыс. до 3,5 тыс. необлагаемых налогом минимумов доходов граждан — это от 34 тыс. до 59,5 тыс. грн.

"Штрафы налагаются на руководителей предприятий, то есть на должностных лиц. Норма работала и до того, но сейчас другим законом подняли штрафы", – пояснил Роман Истомин.

• Правительство продлило отсрочки от мобилизации: подробности
• Повестка по почте: при каких условиях будет считаться врученной
• Мобилизация 2024: с какими болезнями позвоночника не возьмут на службу