В России торговые сети столкнулись с самым сильным за последние 20 лет дефицитом кадров.
Об этом заявил глава президиума Ассоциации компаний розничной торговли (АККОРТ) Игорь Караваев, пишет The Moscow Times.
"Количество вакансий в продуктовых сетях с 2022 года выросло почти на 60%, в сегменте дрогери (небольшие магазины непродовольственных товаров), одежды и обуви - более 50%, на рынке бытовой техники и электроники - более 40%.
При этом рост количества резюме не достигает и 5%", - отметил Караваев.
Он добавил, что крупные ритейлеры пытаются решить проблему дефицита персонала, внедряя технологии автоматизации труда.
"Но это помогает только отчасти.
По нашим оценкам, высокий спрос на кадры в ритейле сохранится в среднесрочной перспективе", - признал Караваев.
По данным проведенного в мае совместного исследования сервиса Работа.
ру и онлайн-платформы Подработка, более половины (56%) россиян регулярно выполняют сверхурочную работу, еще 32% – нечасто, но сталкиваются с этой проблемой, и только 12% работников лишены этого.
Опрос показал, что больше всего перерабатывают сотрудники транспортной сферы и логистики (71%), работники разных производств и сельскохозяйственного сектора (59%).
Среди представителей ритейла регулярно работают сверхурочно 54% сотрудников, а 32% делают это, но редко.
Согласно данным Росстата, в апреле уровень безработицы в России опустился до нового исторического минимума – 2,6%.
Как отмечали в Центробанке РФ, низкий уровень безработицы сопровождается дефицитом кадров на рынке труда.
Как заявляла глава ЦБ РФ Эльвира Набиуллина, "ситуация с кадрами действительно очень острая, особенно в тех областях, которые уже перешагнули докризисный уровень".
Российские аналитики заговорили о стагнации промышленного производства и инвестициях в РФ.
Напомним, МВФ прогнозирует России за пять лет существенное проседание экономики.
Новини від Корреспондент.
net в Telegram та Whats.
me/korrespondentnet та Whats.