В чем причины роста оплаты труда, в каких отраслях больше зарплаты

Средняя зарплата в Украине выросла почти на четверть.

Что заставляет работодателей повышать оплату труда, в каких отраслях платят больше и какие зарплаты предлагают в регионах?.

Лидеры и аутсайдеры роста зарплат.

По информации Государственной службы статистики Украины, в первом квартале текущего года средняя зарплата в Украине выросла на 22,5% (до 18-903 грн).

Самые высокие доходы зафиксированы в секторе информации и телекоммуникаций.

Самые низкие – в сферах культуры, образования и творчества.

К лидерам роста зарплат, кроме сектора информации и телекоммуникаций, относятся промышленность, оптовая и розничная торговля.

Средний доход работников этих отраслей составляет 49473 грн, что на 35,6% больше, чем в предыдущем году.

На втором месте - сектор финансов и страховой деятельности со средней зарплатой 39116 грн, что на 18,2% больше, чем в прошлом.

На третьем месте – авиационный и водный транспорт, а также ремонт автотранспорта.

Работники этого сектора получают в среднем 34699 грн, что на 30% больше по сравнению с предыдущим годом.

В непроизводственном сегменте экономики высшую среднюю оплату труда платят работникампрофессиональной, научной и технической деятельности – 26,3 тыс.

Чуть ниже зарплаты в области государственного управления, обороны и социального страхования, где средний доход составляет 23-376 грн.

В то же время, самые низкие зарплаты зафиксированы в сферах культуры, образования и искусства.

Работники библиотек, архивов, музеев и других учреждений культуры получают в среднем 11 063 грн, что всего на 15,1% больше, чем год назад.

В сфере творчества, искусства и развлечений средняя зарплата составляет 11 532 грн (+13,6%), а в образовании – 12 649 грн (+14,4%).

В свою очередь, по информации кадрового портала Work.

ua,наибольший рост зарплат – на руководящих должностях.

В мае средняя зарплата в вакансиях на портале составила 20 тыс.

Этот показатель остается неизменным уже 4 месяца.

Существенный рост есть в следующих категориях: “Топменеджмент, руководство высшего звена” (40 тыс.

грн, +10% к апрелю); “Охрана, безопасность” (37 500 грн, +7%); “Строительство, архитектура” (25 тыс.

грн, +6%); “Дизайн, творчество” (21 тыс.

грн, +5%); “Сельское хозяйство, агробизнес” (21 500 грн, +5%); “Продажа, закупка” (26 тыс.

грн, +4%); “Финансы, банк” (17 500 грн, +4%).

В мае самые высокие средние зарплаты (кроме руководящих должностей и сферы IT) рынок труда предлагал специалистам в Силах обороны Украины (в среднем 70 тыс.

среди гражданских профессий, самые высокие зарплаты имеют медиабайер (50 тыс.

грн), водитель-международник (47 500) грн), рихтовщик (42 500 грн), эндодонтист, риелтор (40 тыс.

грн), арматурщик (37 500 грн), бизнес-аналитик (35 500 грн), медиапродюсер (35 300 грн).

Причины роста оплаты труда.

Подталкивает предпринимателей повышать зарплаты нехватка кадров.

Чтобы найти себе работников, работодатели готовы бороться за сотрудника, в том числе и повышать зарплаты.

“Бизнес жалуется, что опыт, навыки и запросы кандидатов часто не соответствуют предлагаемым должностям.

В результате, конкуренция за квалифицированных работников растет, а бизнес реагирует на это повышением зарплат”, - говорят в НБУ.

В свою очередь Александр Охрименко, президент Украинского аналитического центра считает, что к повышению зарплат бизнес вынуждает усиление мобилизации.

“Война продолжается и, соответственно, мобилизация усилилась, из-за чего не хватает работников.

Мобилизация очень негативно влияет на рынок труда.

Она приводит к нехватке кадров.

Поэтому бизнес вынужден повышать зарплаты.

Он это делает не из-за повышения доходов, поэтому его ожидания от будущего снижаются”, – говорит эксперт.

В то же время, по его мнению, сейчас ситуация лучше, чем в начале полномасштабного вторжения.

“Происходящее сейчас с ожиданиями бизнеса не критично.

Если посмотреть надинамику,имевшихся проблем у бизнеса в 2022 г., то сейчас ситуация значительно лучше”, - уверен эксперт.

По мнению экспертов регулятора, дефицит кадров подтолкнет работодателей к повышению зарплат и дальше.

“Трудности с поиском квалифицированных работников работодателями в условиях оживления экономической активности будут обуславливать дальнейшее повышение зарплат в частном секторе.

Поэтому уже в 2025 г.

реальные заработные платы в экономике превысят свой довоенный уровень и будут повышаться в дальнейшем, в частности, благодаря усилению конкуренции за рабочую силу с зарубежными работодателями”,- считают в НБУ.

Там прогнозируют, что на этапе восстановления страны бизнес будет еще более активно соревноваться за новых работников.

В результате безработица будет постепенно снижаться, а зарплаты будут расти довольно быстро.

Еще одной причиной роста средних зарплат является повышение минимальной зарплаты.

По подсчетам Министерства социальной политики фактический размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц в 2025 г.

составит 9639 грн, что значительно превышает показатель в 8611 грн, зафиксированный в апреле 2024 г.

“Повышение минимальной зарплаты оказывает положительное влияние не только на зарплаты, но и на другие выплаты, такие как помощь безработным и компенсации работодателям.

Это способствует поддержанию частного потребления и, соответственно, восстановлению экономики”, - говорят в Минсоцполитики.

В каких регионах платят больше всего.

Больше всего работникам, по информации Work.

ua, традиционно платят в столице – средняя зарплата по состоянию на май 2024 г.

составляет 23 500 грн.

Около 50 тыс.

в месяц в Киеве получают директор СТО, финансовый директор, back end программист, брокер, риелтор, media buyer, автомаляр, директор филиала, тонировщик, ортопед, главный врач и водитель-международник.

Среднююзарплату, около 23 500 грн, в столице получают фармацевты, полицейские, копирайтеры, курьеры с авто, слесари, повара, экспедиторы, редакторы.

В среднем 15 тыс.

грн в месяц в столице зарабатывают посудомойщица, горничная, парковщик, охранник, педагог раннего развития, няня, оператор АЗС.

Наименьшую зарплату в Киеве получают оператор квест-комнаты – 13 тыс.

грн, уборщица – 12 500 грн, ассистент ветеринарного врача – 12 500 грн, санитарка – 12 тыс.

грн, маркировщик – 11 тыс.

грн, вахтер – 8 тыс.

На втором месте после Киева Львов с зарплатой 21 300 грн.

На третьем – Ужгород и Одесса (20 тыс.) грн, на четвертом –.

Ивано-Франковск (19 500 грн), на пятом – Харьков (18 300 грн).

Далее следуют Черкассы (18 тыс.

грн), Хмельницкий (18 тыс.