Италия, Греция и Нидерланды недавно внесли важные изменения в правила выдачи Голубой карты ЕС. Это специальное разрешение, позволяющее гражданам из-за границы работать и жить в Европейском Союзе. Эти изменения открывают новые возможности квалифицированным работникам со всего мира.
Три страны изменили условия получения EU Blue Card
Голубая карта выдается на срок от одного до четырех лет и может быть продлена. Владельцы карт имеют право на зарплату, которая не меньше зарплат местных граждан на подобных должностях. Впрочем, эффективность программы обсуждается: некоторые считают, что она снижает зарплаты из-за увеличения конкуренции.
Италия теперь позволяет работодателям подавать заявки на трудоустройство иностранцев онлайн. Кандидаты должны иметь трудовой договор на минимум год, высшее образование и пять лет опыта работы. Зарплата должна быть в 1,5 раза выше средней в стране.
В Греции теперь приехавшие без визы или за краткосрочной визой иностранцы могут подать заявление на Голубую карту. Это открывает им путь к роли в процессе отбора на работу.
В Нидерландах требования по образованию изменились: теперь достаточно иметь пять лет опыта работы, даже без высшего образования. Кроме того, срок действия карт продлен с четырех до пяти лет, а порог заработной платы снижен.
Целью этих обновлений является сделать Европу более привлекательной для талантливых специалистов из-за рубежа, упрощая процессы въезда и трудоустройства, что будет способствовать экономическому росту и культурному обмену в регионе.
Ранее "Комментарии" писали, что власти Тосканы, одного из самых живописных регионов Италии, объявили о запуске инновационной программы "Резиденция в горах", целью которой является привлечение новых жителей в свои горные районы. Это решение было принято на фоне неуклонно сокращающегося численности населения, что ставит под угрозу экономическую устойчивость и культурное наследие местности.