Оприлюднено алгоритм, як підприємствам забронювати своїх працівників

На час воєнного стану для забезпечення безперебійної роботи органів державної влади та місцевого самоврядування, а також критично важливих підприємств Уряд запровадив систему бронювання. Вона дозволяє ключовим працівникам отримати бронювання. Про це повідомляє Мінекономіки, пише agronews.ua.

Алгоритм бронювання за списками військовозобов’язаних (Порядок № 76)

1.Для державних органів:Подання списків та довідки до Міноборони (або СБУ чи Служби зовнішньої розвідки) для погодження.

• Погоджені списки передаються до Мінекономіки для прийняття рішення про бронювання.
• Мінекономіки перевіряє списки і приймає рішення про бронювання, надсилає його до Міноборони та державного органу.
• Державний орган видає працівнику витяг з наказу Мінекономіки про бронювання і надсилає повідомлення до ТЦК та СП.

2.Для підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності:

• Подання пропозицій щодо визначення підприємства критично важливим до відповідного державного органу.
• Погодження Міноборони списків військовозобов’язаних працівників підприємства.
• Погоджені списки подаються до Мінекономіки для прийняття рішення про бронювання.
• Мінекономіки перевіряє списки і приймає рішення про бронювання, надсилає його до Міноборони та державного органу.
• Підприємство видає працівнику витяг з наказу Мінекономіки про бронювання і надсилає повідомлення до ТЦК та СП.

Алгоритм бронювання через Портал Дія (Порядок № 76)

• Внесення інформації про підприємство через Портал Дія.
• Мінекономіки перевіряє інформацію та формує Єдиний перелік.
• Підприємство подає через Портал Дія список військовозобов’язаних працівників.
• Автоматичне звіряння даних про військовозобов’язаних.
• Автоматичне надання бронювання у разі відповідності даних.
• Формування витягу про бронювання засобами Порталу Дія.

Алгоритм визначення підприємства критично важливим (Порядок № 76)

• Відповідність підприємства не менше ніж трьом критеріям (сума податків, надходжень, стратегічне значення, рівень середньої ЗП, відсутність заборгованості тощо).
• Спрощений порядок для певних підприємств (паливно-енергетичний комплекс, управителі будинків, медіа, міжнародні перевезення).