От официантов до монтажников солнечных электростанций: какую работу можно найти летом на рынке труда

Летом бизнес-процессы хоть и замедляются, но точно не прекращаются. Компании и рекрутеры все так же размещают вакансии, рассматривают резюме, проводят собеседования и делают предложения специалистам. Об этом пишет Фокус в своем новом материале "Если есть желание работать: какую работу можно найти летом в Украине".

Эксперты рынка труда говорят, что низкая активность летом — вполне объективная реальность. Лето — это период видимого снижения "бурной деятельности", когда руководители уходят в отпуск, компании ожидают меньшей активности от рекрутеров, а многие кандидаты отдыхают.

В то же время HR-эксперт, владелица HR-агентства Доминика Иванова-Бекар считает летний "низкий сезон" отголоском стереотипов с советских времен, когда подавляющее большинство граждан имело ограничения на выезд из страны. Поэтому возможность поехать на море была только летом, соответственно большинство старались отдыхать именно в этот период. "Другой важный момент касается того, что лето — это пора длинных детских каникул, поэтому родители школьников традиционно стремятся провести вместе семейный отпуск без нарушений учебного процесса", — отметила эксперт в разговоре с Фокусом.

Однако сейчас война несколько изменила летние тенденции на рынке. "Сейчас на украинском рынке наблюдается дефицит кадров — и этим в принципе все сказано, — говорит Иванова-Бекарь. — В подавляющем большинстве отраслей экономики зафиксирована нехватка персонала, поэтому сейчас бизнесу не время сокращать поиск на свои вакансии . А социальные и экономические факторы не дают возможности бизнесу замедлять работу, особенно это касается малого и среднего бизнеса".

Эксперты говорят, что сейчас работы на рынке много: все ищут всех. К тому же летом ко всему спектру вакансий рынка труда добавляется сезонная работа, для выполнения которой не нужны особые навыки и часто достаточно лишь теоретических знаний.

"На сезонную работу работодатели с радостью рассматривают студентов, а в некоторых случаях и подростков. Однако стоит отметить, что к последним в подавляющем большинстве случаев трудовое право не применяется и подростки работают неофициально", — говорит эксперт.

По словам Доминики Ивановой-Бекар, бал в сезонной работе традиционно правит HoReCa, а также туризм, сфера услуг и строительство. Работодатели приглашают на сезонную работу соискателей на вакансии официантов, барменов, поваров, горничных, уборщиков, разнорабочих, менеджеров в пункты проката велосипедов, спасателей на пляж, помощников менеджеров по туризму, грузчиков, дворников.

Много вакансий продавцов во временные точки торговли, обычно это торговля мороженым или напитками. Также нужны установщики кондиционеров, монтажники солнечных электростанций, упаковщики-сортировщики. И традиционно много вакансий в летние лагеря, где ищут вожатых, воспитателей, педагогов-организаторов, аниматоров и медицинских сестер.

Как ранее писал Фокус, украинским работодателям не хватает работников и дальше ситуация будет только ухудшаться. Демографы видят выход в сотнях тысяч новых мигрантов каждый год, однако экономисты говорят, что экономика столько не "переварит".