По словам бухгалтера Любови Тимченко, индексацию заработной платы сотрудников обязаны проводить все предприятия, учреждения и организации.
В 2024 году в Украине будет снова начислятьсяиндексация заработной платы. Об этом сообщила бухгалтер Любовь Тимченко в комментарии изданию "Факты ICTV".
По информации Тимченко, в соответствии с Постановлением №1078, принятом 17 июля 2023 года, индексация заработной платы должна осуществляться всеми предприятиями, учреждениями и организациями, независимо от их формы собственности. Это касается также физических лиц-предпринимателей (ФЛП), которые нанимают работников.
Если работодатель не проведет индексацию заработной платы сотрудников в установленный срок, он может быть привлечен к ответственности:
- финансовой – штраф в размере 10 минимальных зарплат за каждого работника;
- административной – взыскание от 510 до 1 700 грн, а в случае повторного нарушения в течение года – от 1 700 до 5 100 грн в отношении: несовершеннолетнего,
- беременной женщины,
- родителя-одиночки,
- родителя, воспитывающего ребенка до 14 лет,
- родителя, воспитывающего ребенка-инвалида.
"Такие штрафы налагаются, как правило, на директора, главного бухгалтера или ФЛП", – подчеркивает эксперт.
Согласно закону о государственном бюджете, принятому в 2023 году, действие Закона об индексации было приостановлено. В результате работодатели не обязаны были начислять и выплачивать индексацию своим сотрудникам.
Однако госбюджет-2024 уже не предусматривает приостановку действия Закона об индексации. А значит, работодатели снова будут должны индексировать зарплату своим сотрудникам.