В Україні діюча пенсійна системапризводить до швидкого застарівання пенсій. В результаті українці, що виконали однакові умови (наприклад, мали однакові зарплати і стаж), але вийшли на заслужений відпочинок в різний час, мають різні виплати.
Співрозмовники OBOZ.UA в Мінсоці додають: зі старшими віковими групами дійсно є проблема. Пенсії дуже швидко застарівають. Так, абсолютна більшість українців отримує пенсію по єдиній формулі. Для цього середню зарплату за три останні роки (це 13 559,41 грн) множать на стаж в роках, на 1% та на співвідношення власної зарплати до середньої. Цього року українець з 35 роками стажу та середньою пенсію отримає виплату в розмірі 4745 грн.
В 2020-му середня за попередні три роки зарплата становила 7669,1 грн. Отже, з 35 роками стажу і середньою зарплатою пенсія становила 2684,1 грн. В 2021-му цю пенсію в межах щорічної індексації підвищили на 11%, в 2022-му – на 14%, в 2023-му – ще на 19,7%. А в 2024-му – на 7,9% до 4386 грн.
Виходить два пенсіонера з однаковим стажем, які обидва мали середню зарплати, отримують різні пенсії: 4745 грн (вийшли на пенсію щойно) та 4386 грн (вийшли на пенсію в 2020-му). І з кожним роком різниця між старою та новою пенсіями зростає.
В 2025-му в Бюджетній резолюції не передбачили збільшення мінімальної пенсії. Це може призвести до того, що всі українці, які малі зарплати або невеликий стаж, ризикують стати ще біднішими. При тому очікується проведення щорічної індексації (її розмір залежить від темпів зростання зарплат та інфляції). Разом з тим не стали скасовувати і вікові доплати.
Як раніше писав OBOZ.UA, українців запрошують на роботу в шахти із зарплатою від 40 тис. грн. При цьому для працевлаштування не потрібно мати спеціалізації.
Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!