/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F137%2F4386dcac0550ff19da7ab124e8d41ce2)
Tesla платит работникам меньше конкурентов, но предлагает гранты на акции и ищет «фанатиков», — Business Insider
Издание Business Insider получило доступ к внутренней базе данных Tesla с информацией о зарплатах около 100 000 сотрудников.
Данные, правда, несколько устаревшие (с декабря 2021 года), впрочем, позволяют сравнить их с уровнем зарплат конкурентов на то же время. Из основного: Tesla предлагает работникам меньшую базовую зарплату, чем остальные компании в автомобильной отрасли, однако обеспечивает грантами на акции в будущем.
Распределение базовой зарплаты для работников Tesla в США (не руководители) на декабрь 2021 года:
Сколько платят конкуренты?
Основываясь на данных Комиссии по ценным бумагам и биржам, BI сравнил среднюю базовую заработную плату Tesla с оплатой других автопроизводителей и шести крупнейших технологических компаний по рыночной капитализации.
Фактически компания Илона Маска отстает от всех, кроме Amazon — хотя существует целый ряд факторов, которые могут повлиять на среднюю заработную плату, данные совпадают с тем, что говорят четыре нынешних и бывших сотрудника Tesla: базовые зарплаты в компании в целом ниже, чем у конкурентов.
Путь к миллиону
В целом и нынешние, и бывшие работники Tesla говорят, что именно гранты на акции облегчают принятие более низких базовых зарплат. В ноябре, после переизбрания Трампа на пост президента, акции автопроизводителя выросли примерно на 8%, доведя рыночную капитализацию компании до $1 трлн. В то же время за последние 5 лет акции Tesla в целом выросли более чем на 1000%.
По данным BI, в 2020 и 2021 годах 44 сотрудникам Tesla в США были предложены акции на сумму более $1 млн.
«Мы предоставляем всем опционы на акции. Мы сделали многих людей, которые даже не знали, что такое акции, миллионерами», — говорил Илон Маск в прошлом году.
Tesla далеко не первая компания, которая повышает базовую зарплату за счет грантов на акции — подобную систему используют в Meta, Google и Amazon. Однако опрос Levels.fyi показал, что средняя базовая оплата и гранты на акции для американских инженеров-программистов Tesla немного ниже, чем у американских инженеров-программистов вышеупомянутых компаний.
Далее BI предоставил более конкретные данные по получению акций топами: так, Дрю Баглино, бывший старший вице-президент Tesla, а также Закари Киркхорн, бывший финансовый директор, получили акций на $20 млн каждый; тогда как правая рука Маска Омеад Афшар получил акций на $10 млн.
«Это часть преимуществ рискованной работы с такой компанией, как Tesla», — говорит один из инженеров компании. «Возможно, вам придется столкнуться с проблемами стартапа — долгими часами работы, некоторой неопределенностью — но это также может принести значительную выгоду».
Стратегия найма
В интервью изданию один из сотрудников заявил, что главный критерий при найме специалистов для Илона Маска остался неизменным — маниакальная любовь к работе и готовность бросить ради нее все (вспомните, как он поощряет работников ночевать в офисах)
«Вся система настроена на поиск фанатиков», — говорит работник Tesla. «Люди могли бы получить более высокую зарплату в другом месте, но они одержимы Tesla».
Между тем бывший рекрутер, который работал в компании до 2024 года, говорит, что процесс собеседований включает по меньшей мере девять интервью и может длиться месяцами — еще один способ отобрать в компанию реальных фанатиков.
«Дело даже не в том, насколько человек умный или какой у него опыт. Они ищут того, кто хочет учиться и может брать дополнительные часы».
Согласно нормативной документации, на декабрь 2023 года в Tesla работали более 140 000 человек по всему миру. В апреле компания анонсировала увольнение 10% рабочей силы, поэтому по июньским оценкам в компании осталось около 120 000 человек.