Мобилизация в Украине сталкивается с вызовами из-за медленного темпа привлечения новых бойцов в ВСУ. Военнослужащий Павел Казарин отмечает, что трудно найти подразделение, которое укомплектовано хотя бы на 75%.
Нехватка личного состава влияет на боеспособность армии, оставляя много вакантных должностей, пишет 24 Канал.
Казарин объясняет, что доукомплектование уже существующих бригад эффективнее создания новых. Укомплектованные подразделения имеют преимущества - лучше взаимодействуют в бою, меньше поносят потери, могут проводить ротации, что позволяет бойцам отдыхать. Вместо этого новые бригады требуют больше времени на подготовку.
Он считает, что общество должно быть готово к непопулярным решениям. Добровольцев, самостоятельно приобщающихся к ВСУ, уже недостаточно. Большинство людей идет служить только после получения повесток, а это замедляет мобилизацию. По его словам, более 4 миллионов украинцев способны выполнять свою конституционную обязанность, но мотивация заменяется необходимостью дисциплины.
Казарин подчеркивает, что государство должно акцентировать на эффективном рекрутинге и объяснять важность службы. Реклама военной службы должна изменить стереотипы, показывая не только сложности, но и братство, поддержку и общую цель победы.
Следует отметить, что ТЦК выполняют свою работу из-за условий войны, развязанной россией. Наши военные проходят подготовку, в то время как россия бросает солдат в бой без понимания цены человеческой жизни. оккупанты разрушают наши дома, уничтожают жизнь. Украина борется за свое существование, и мобилизация – это наша защита. Иначе агрессор заставит нас служить его целям, превращая наши дома в плацдарм для новых захватов.
Пропагандисты врага пытаются дискредитировать мобилизацию, распространяя фейки о "несправедливости" или "отсутствии будущего" Украины. В то же время в россии жесткие мобилизационные меры умалчивают. Общая мобилизация в Украине – это вынужденный шаг, необходимый для защиты от оккупантов.
К сожалению, положительных изменений на фронте от усиления мобилизации пока не видно, и это вызов, требующий решительных действий.
В ТЦК предложили альтернативу тем, кто не хочет попасть на "ноль" – подробнее на Знай.ua.
Напомним, после похода в ТЦК не увольняют , как сохранить рабочее место и зарплату.