Минэкономики изменяет подходы к бронированию на критически важных предприятиях

Результаты аудита предприятий со статусом критически важных для экономики Украины показали злоупотребление только 5% случаев. Об этом сообщила министр экономики Юлия Свириденко.

В частности, обнаружены следующие злоупотребления:

• Некоторые предприятия после получения статуса критичности снижали зарплаты работникам.
• Найдены случаи искусственного увеличения количества забронированных работников.
• Недостаточно строгие критерии предоставления статуса критически важным предприятиям позволяли возможные манипуляции.
• Процессы согласования статуса различались в зависимости от уровня учреждений (областной или государственный).

По словам Свириденко, подходы к бронированию обновлены, чтобы исключить выявленные проблемы.

В частности, два из трех критериев для получения статуса критичности будут обязательными. Также обязательная средняя зарплата работников должна быть не менее 2,5 минимальных зарплат (20 тыс. грн), за исключением для государственных и коммунальных предприятий. Кроме того, у предприятия не должно быть задолженности по уплате налогов. Мониторинг соответствия предприятий установленным критериям будет проводиться ежеквартально. И в случае нарушений критический статус может быть аннулирован.

Свириденко отметила, что бронирование необходимо для поддержки экономики во время войны. В частности, по ее словам, только 12% предприятий имеют статус критически важных, но они генерируют около 67% доходов украинского бизнеса.

Забронированные работники таких предприятий в 2022-2023 годах обеспечили налоговые поступления, эквивалентные расходам на одного военного (1,2 млн грн в год). Поэтому сохранение критически важных предприятий позволяет поддерживать финансирование армии и экономики.

Бронирование работников возобновится после 1 декабря в соответствии с постановлением правительства №1332 от 22 ноября.

Ранее сообщалось о том, что отсрочки от мобилизации, предоставленные Минэкономики через "Дию", утратят силу после 28 февраля 2025 года.