Военный аналитик объяснил, в чем плюсы системы "корпус-бригада", на которую могут перейти ВСУ

В Вооруженных Силах Украины завершается разработка концепции реформирования, которая может включать переход в систему управления "корпус-бригада". Военный эксперт Петр Черник объяснил, почему именно этот подход считается перспективным и как он может повысить эффективность управления войском.

Об этом пишет АрмияInform.

Система "корпус-бригада": ключевые особенности

Основным боевым подразделением ВСУ является бригада, но в условиях широкого фронта, протяженностью около тысячи километров, несколько бригад обычно действуют в составе временных тактических групп.

"Тактическая группа может включать 7-8 бригад, но это не штатное подразделение, а временная структура. Из-за постоянной ротации офицерского состава качество управления такими крупными подразделениями может снижаться", – отметил Черник.

Именно поэтому предлагается создание штатного корпуса, в состав которого будут входить 4–7 бригад с полностью развернутой системой управления.

Почему отказались от дивизионного звена

По мнению эксперта, дивизионный уровень управления является дублирующим и не отвечает современным потребностям ВСУ.

"Дивизионное звено предусматривает управление 3-4 бригадами, но в то же время требует дополнительного штаба, командующих и оперативного состава. Это создает значительную нагрузку на офицерские кадры, которых и так не хватает", – пояснил Черник.

Аналитик отметил, что вместо двух уровней управления – корпусного и дивизионного – целесообразнее оставить только корпусное.

Мировая практика и украинские реалии

В мире используются обе системы: дивизионная и корпусная. Например, в США существует 101-я дивизия "Клекотливых Орлов", однако ее сохранение носит преимущественно исторический характер.

"Дивизионная система была эффективной во Второй мировой войне, но тогда как Советский Союз, так и нацистская Германия, и союзники имели гигантские армии, что позволяло поддерживать такую структуру. Украина пока не может себе этого позволить из-за ограниченных ресурсов и необходимости оптимизировать управление", – подчеркнул Черник.

Напомним, украинские власти рассматривают возможность внедрения нового формата контрактов на службу в Вооруженных силах Украины для людей в возрасте от 18 до 24 лет.