Як в Україні фермерам отримати відстрочку від мобілізації: основні умови

В Україні триває дія військового стану, а також відбуваються заходи щодо загальної мобілізації. Справа в тому, що ще в травні 2024 року набрав чинності Закон про мобілізацію. Він регламентує, крім усього іншого, нові правила відстрочення від військової служби, якою можуть скористатися й аграрії.

Важливо розібратися, які категорії громадян мають право на відстрочку.

Аграрні підприємства та виробники продовольства можуть подавати до Міністерства аграрної політики та продовольства України списки працівників, яким буде надано відстрочку від призову на військову службу з мобілізації.

Про це стало відомо завдяки повідомленню одного з українських телеканалів.

Відстрочення від мобілізації у 2024 році мають такі категорії:

- особи з інвалідністю всіх груп, якщо є підтвердження від військово-лікарської комісії (із зобов'язанням повторно пройти ВЛК через 6 – 12 місяців);

- особи, які були в полоні (вони можуть служити добровільно);

- батьки 3 та більше дітей віком до 18 років, якщо немає заборгованості за аліментами;

- батьки, прийомні батьки та опікуни дитини з інвалідністю;

- батьки, які містять повнолітню дитину з інвалідністю І або ІІ групи;

- батьки навіть однієї дитини, якщо другий батько проходить військову службу;

- матері та батьки-одиначки;

- вчені та педагоги, які працюють мінімум на 0,75 ставки;

- опікуни осіб, визнаних недієздатними рішенням суду;

- особи, які утримують батьків з інвалідністю I або II та не мають працездатної дружини (чоловіка);

- онуки бабусі чи дідуся з І чи ІІ групою інвалідності, якщо всі найближчі родичі відсутні, потребують догляду чи мобілізовані (відстрочення отримає лише один онук);

- військовозобов'язані, у яких близькі родичі зникли безвісти, загинули під час військової служби або посмертно нагороджені званням Героя України.

У ТЦК обов'язково треба підтвердити декларація про відстрочку.

Що потрібно зробити для бронювання працівників

Фермер має право забронювати своїх працівників під час польових робіт. Процедура бронювання працівника містить кілька етапів:

Визначте список працівників, які будуть заброньовані. На цьому етапі потрібно визначити, чи працівник підлягає бронюванню взагалі, а також визначити ті посади, задіяні на підприємстві, без яких підприємству, установі, організації буде складно функціонувати.

Щоб не ризикувати отримати відмову у бронюванні, краще вибирати для бронювання такі посади, які є критичними для галузі та дефіцитними на ринку.

Іноді органи державної влади спрощують вибір посад, зокрема, Міністерство енергетики та вугільної промисловості України визначило перелік посад, за якими допускається бронювання на об'єктах паливно-енергетичного комплексу.

Складіть пропозиції щодо бронювання та направлення його до відповідних органів. Після обрання працівників, які підприємство, установа, організація бажає забронювати, необхідно скласти пропозицію щодо бронювання. Для такої пропозиції є встановлена ​​форма, якої обов'язково потрібно дотримуватись, заповнювати потрібно всі графи такої форми.

Раніше повідомлялося, військовозобов'язаних можуть перевірити у будь-який момент: що вимагатиме ТЦК.

Також, мобілізація йде на повну потужність: у яких областях закликають найбільше.