Професії, що переживуть революцію штучного інтелекту

«Припиніть наймати людей – настала ера працівників ШІ». Так читайте на одному з кількох рекламних щитів, розставлених навколо Сан-Франциско в грудні. 

Рекламна кампанія технічної компанії Artisan, яка викликала гнів і порівняння з антиутопічним телешоу «Чорне дзеркало», була трюком. «Ми не очікували, що люди так розлютляться», — збентежено зізнався 23-річний виконавчий директор. «Насправді ми не хочемо, щоб люди припинили наймати людей».

Але не помиляйтеся – штучний інтелект прийде на вашу роботу, подобається вам це чи ні. 

Опитування, проведене HR Technologies UK, показало, що 80% роботодавців, швидше за все, використовуватимуть штучний інтелект для найму людей. Купуйте зараз, платіть пізніше Фірма  Klarna цього року зізналася, що скоротила чверть із своїх 5000 співробітників завдяки підвищенню ефективності завдяки використанню ШІ. (Компанія заявила, що це дозволить їй збільшити оплату персоналу, що залишився).

Минулого року Міжнародний валютний фонд заявив, що вважає, що штучний інтелект вплине майже на 40 відсотків усіх робочих місць. Аналіз, проведений Інститутом Тоні Блера, показав, що штучний інтелект може витіснити до 275 000 робочих місць у приватному секторі на рік тільки в Британії – кількість, яка може зрости до 1-3 мільйонів до 2050 року.

Профспілки стурбовані: у США члени SAG-AFTRA, які представляють близько 160 000 акторів голосу, проголосували за страйк через використання генеративного ШІ у відеоіграх. У найближчому майбутньому на телефонні лінії служби підтримки клієнтів може відповідати робот, у той час як графічні дизайнери, програмісти, письменники та вчителі цілком можуть виявити, що їхні ролі, принаймні частково, виконує програмне забезпечення. Деякі компанії вже поєднали ШІ з технологією голограм,  замінивши особисте обслуговування клієнтів цифровими аватарами .

У 2023 році Ілон Маск сказав колишньому прем’єр-міністру Ріші Сунаку, що штучний інтелект може одного дня повністю викорінити потребу в робочих місцях. Власник X, раніше Twitter, сказав, що штучний інтелект буде «найбільш руйнівною силою в галузі пошуку робочих місць», стверджуючи, що «настане момент, коли робота не буде потрібна – ви можете мати роботу, якщо хочете, для особистого задоволення ”.

Здається, мало що змінилося під час лейбористського уряду . «Чи ми схиляємось і сприймаємо це як можливість, як я? Або ми нахиляємося, кажучи, що «це досить страшно, нам краще це регулювати», що, на мою думку, буде неправильним підходом», – сказав прем’єр-міністр сер Кейр Стармер на міжнародному інвестиційному саміті Великобританії в жовтні. 

Попри це, уряд запропонував заходи, «щоб висунути вимоги до тих, хто працює над розробкою найпотужніших моделей штучного інтелекту», але критики побоюються, що технологія розвивається занадто швидко, щоб наші законодавці могли коли-небудь керувати нею.

Отже, як захистити свою кар’єру у світі після ШІ?  

Які професії найбезпечніші від ШІ?

Хоча деякі раніше прибуткові кар’єри вже відчувають швидке вторгнення розумного програмного забезпечення , інші роботи можуть бути безпечнішими.

Використовуючи дослідження ОЕСР і Goldman Sachs, Adzuna визначив робочі місця, де оплата була стійкою до появи штучного інтелекту, і ранжував їх за тим, наскільки високою була їхня рекламована зарплата в листопаді 2024 року.

Відповідно до рекламних зарплат на Adzuna, медичні спеціалісти вважаються одними з найбільш високооплачуваних посад, які найкраще ізольовані від прогресу технологій.

Середня зарплата хірургів становила 80 031 фунтів стерлінгів на рік у листопаді порівняно з 60 223 фунтами стерлінгів минулого року – збільшення на 32,9 відсотка.

Фізики, стоматологи, психологи та дерматологи також зайняли високі рейтинги з опублікованими зарплатами від 50 000 до 90 000 фунтів стерлінгів.

Однак середня оплата за деякі ролі впала з року в рік. За словами Адзуни, оплата вакантних посад шлюбних консультантів знизилася на 15,3% з £67 729 до £57 339. У той же час оплата парамедиків зменшилася на 35,2% – з £62 880 до £40 575. 

Навпаки, оплата офіцерів з комплаєнсу зросла на чверть до £51 008 на рік. У грудні Adzuna опублікував список вакансій 130 вакансій на посади кураторів музеїв, і середня зарплата зросла на 15,1 відсотка порівняно з минулим роком – з £37 394 до £43 352. 

Можливо, не дивно, що ручна праця також була визнана безпечною від автоматизації. У списку домінували професії «синіх комірців», включаючи сантехніків (середня зарплата 42 012 фунтів стерлінгів), покрівельників (38 662 фунти стерлінгів) і укладальників підлоги (35 829 фунтів стерлінгів). Високі рейтинги також отримали дератизатори , кранівники та столяри.

Інші працівники охорони здоров’я, включно з медсестрами та акушерками , вважаються безпечними від штучного інтелекту, хоча й з меншими зарплатами, як і перукарі, вчителі йоги та рятувальники.

Що робить ці кар’єри стійкими до ШІ?

Роботи, які потребують суб’єктивних міркувань, включно з суддями та політиками, також вважалися безпечними від революції ШІ. 

Елоїза Аллексія, 32 роки, є психотерапевтом із Лондона. Вона вважає, що поки що їй мало про що хвилюватися. І дані Adzuna показують, що вона має рацію, займаючи високе місце в списку вакансій, захищених від ШІ.

«Терапія часто зосереджена навколо людського зв’язку. Щоб налагодити успішні терапевтичні стосунки, від терапевтів, як правило, очікується, що вони будуть відчувати та демонструвати співчуття, емпатію та усвідомлювати складність людського буття», — сказала вона. 

«Коли ми приходимо на терапію, щоб обговорити щось особисте, складне чи складне, ми часто сподіваємось, що терапевт покаже розуміння того, що означає бути людиною, і надасть простір, у якому можна поділитися думками без негайного аналізу та без простої пропозиції. ідеї на основі рішень».

Інша межа між штучним інтелектом і галуззю пані Аллексії полягає в тому, що моделі штучного інтелекту погано розбираються в більш складних етичних ідеях, хоча існують чат-боти на основі штучного інтелекту, які можна використовувати замість терапевтів. «Штучний інтелект у його нинішньому вигляді не обов’язково має таке ж притаманне почуття моралі, як вважається у людей, тому межі чи правила професійної поведінки можна перетинати без інстинктивного відчуття того, що може бути правильним, а що неправильним», — сказала вона. 

Майбутнє роботи з ШІ

Навіть якщо компанії, які використовують штучний інтелект, замінять частину своєї робочої сили, очікується, що наявність програмного забезпечення створить робочі місця, спеціально орієнтовані на моніторинг його використання. 

У листопаді на Adzuna були сотні вакансій для інженерів швидкої обробки, авторів контенту ШІ та інженерів машинного навчання.

У США ринок праці штучного інтелекту процвітає: дослідження маркетингового видання Biz Report показало, що вакансії, пов’язані зі штучним інтелектом, пропонують на 77% вищі зарплати, ніж інші професії, тоді як різниця в оплаті між технічними й іншими професіями збільшилася на 36% через ШІ. Згідно з дослідженням, наприкінці 2023 року майже третина всіх робочих місць у сфері технологій була пов’язана зі ШІ.

Тим часом LinkedIn заявив, що кількість ролей «голови штучного інтелекту», рекламованих на сайті, зросла на 26% за рік до листопада 2023 року. 

Але Джанін Чемберлін, менеджер LinkedIn у Великій Британії, попередила тих, хто шукає роботу, не причіпляти вагон до нової технології. «Два десятиліття тому було закладено основу для робочих місць, створених в Інтернеті, і сьогодні ми бачимо, що ці ролі височіють над іншими», — сказала вона. «Зараз триває наступний етап — роботи, створені ШІ. Невдовзі ландшафт знову зміниться від штучного інтелекту до іншої нової сфери, зміниться світ праці та будуть створені нові робочі місця».

Пані Чемберлін сказала, що «навігація у світі після штучного інтелекту означає визнання того, що ринок праці продовжуватиме швидко розвиватися, часто непередбачуваним шляхом», але закликала шукачів роботи «передбачити зміни та прагнути перекваліфікуватися та підвищити кваліфікацію ».